あり
病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人社団 雫翔会
施設情報
ティアラウィメンズクリニック
静岡県掛川市
/ 掛川駅
バス8分
-
正看護師一時募集休止
26.8〜31.0万円/月
※一例 -
准看護師一時募集休止
26.8〜31.0万円/月
※一例
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）9:00～18:00 （休憩60分）17:00～9:00 （休憩120分）
- 診療科目
- 産婦人科
募集状況更新日：2025/06/16（30日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/06/12
正・准看護師の募集を休止
-
2025/05/26
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪地域医療を支えています≫
◆「女性が生き生きと輝き、最高の自信をもたらすティアラをあなたに。」という思いを元に、副院長様の地元掛川市に出来た産婦人科クリニックです。
◆夫婦で専門診療を担当しており、夜間も医師が常駐しています。
≪こだわりのつまった施設です♪≫
◆広々とした待合室、ゆったりとしたソファ、癒しの音楽とともに落ち着いた空間づくりにこだわっています。
≪2021年5月オープン★産婦人科クリニック≫掛川市に新しくオープンした、産婦人科クリニックでのお仕事です。
仕事内容
◆産婦人科クリニックでの病棟業務全般を行っていただきます。
【夜勤】の場合
・分娩監視装置の管理、次回診察のご案内、急変時のご対応
・妊婦さんへの対応、分娩予約、夜間の対応、産褥期のケア、入院した妊婦さんの陣痛から分娩、産後のケア、助産師の補助
・異常分娩として医師・助産師の補助（出血、帝王切開、母体搬送へのご対応 ）
・その他妊婦さんへのサービス対応
【日勤】の場合
・分娩監視装置の管理、次回診察のご案内、急変時のご対応
・妊婦さんへの対応、分娩予約、産褥期のケア、入院した妊婦さんの陣痛から分娩、産後のケア、助産師の補助
・異常分娩として医師・助産師の補助（出血、帝王切開、母体搬送へのご対応）
・その他妊婦さんへのサービス対応
施設形態・診療科目
クリニック
産婦人科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆准看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
- 夜勤 17:00～09:00 （休憩120分）
給与例
想定給与 正看護師
月給 26.8～31 万円
月給内訳
-
基本給268,000～310,000円
◯収入例１：
月400,000円＋交通費
以下含む
・基本給268,000円（1ヶ月の固定給）
・夜勤6回
・器械出し手当2回
・緊急対応手当3回
・特殊分娩手当8回
・日祝日手当4回
・特別手当20,000円※
上記想定年収 600万円※
※残業時間ゼロで算出（残業実績 月5時間程度）
※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給
※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金)
※ボーナス年2回支給（実績 計3.9ヶ月分）
◯収入例２：
月442,000円＋交通費
以下を含む
・基本給268,000円（1ヶ月の固定給）
・夜勤9回
・器械出し手当2回
・緊急対応手当3回
・特殊分娩手当8回
・日祝日手当4回
・特別手当20,000円※
上記想定年収 650万円※
※残業時間ゼロで算出（残業実績 月5時間程度）
※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給
※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金)
※ボーナス年2回支給（実績 計3.9ヶ月分）
◯収入例３：
月344,000円＋交通費
以下を含む
・基本給268,000円（1ヶ月の固定給）
・夜勤2回
・夜間お産手当3回
・器械出し手当2回
・緊急対応手当2回
・特殊分娩手当8回
・日祝日手当4回
・特別手当20,000円※
※残業時間ゼロで算出（残業実績 月5時間程度）
※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給
※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金)
想定給与 准看護師
月給 26.8～31 万円
月給内訳
-
基本給268,000～310,000円
◯収入例１：
月400,000円＋交通費
以下含む
・基本給268,000円（1ヶ月の固定給）
・夜勤6回
・器械出し手当2回
・緊急対応手当3回
・特殊分娩手当8回
・日祝日手当4回
・特別手当20,000円※
上記想定年収 600万円※
※残業時間ゼロで算出（残業実績 月5時間程度）
※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給
※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金)
※ボーナス年2回支給（実績 計3.9ヶ月分）
◯収入例２：
月442,000円＋交通費
以下を含む
・基本給268,000円（1ヶ月の固定給）
・夜勤9回
・器械出し手当2回
・緊急対応手当3回
・特殊分娩手当8回
・日祝日手当4回
・特別手当20,000円※
上記想定年収 650万円※
※残業時間ゼロで算出（残業実績 月5時間程度）
※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給
※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金)
※ボーナス年2回支給（実績 計3.9ヶ月分）
◯収入例３：
月344,000円＋交通費
以下を含む
・基本給268,000円（1ヶ月の固定給）
・夜勤2回
・夜間お産手当3回
・器械出し手当2回
・緊急対応手当2回
・特殊分娩手当8回
・日祝日手当4回
・特別手当20,000円※
※残業時間ゼロで算出（残業実績 月5時間程度）
※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給
※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金)
諸手当
-
年末年始手当6,000円/日
-
通勤手当5,000円
-
手術介助手当4,000円～
-
緊急対応手当2,000円/回
-
特殊分娩手当2,000円/回
-
器械出し手当5,000円/回
-
夜勤手当14,000円/回※深夜割増料金含む
-
日・祝日勤務手当4,000円/日
-
特別手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
残業
-
固定残業
なし
- 4週8休以上
- 4週8休以上
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
寮
-
退職金
その他の福利厚生
院内利用製品、院内販売製品卸値提供（ベビー製品、女性ケア製品等）
メナードエステ特別施術割引
食事支給制度
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 再雇用：なし
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
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