訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
年間休日120日
オンコールあり
ブランク可
月給32万円以上可
医療法人社団康人会
施設情報
適寿訪問看護ステーション
兵庫県神戸市長田区
/ 長田駅
バス14分
-
正看護師募集中
27.6万円/月
384万円/年
※経験5年の例賞与 2.8ヶ月
- 勤務時間
-
9:00～17:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/10/30（10日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/03/21
正看護師の募集を開始
-
2024/10/02
正看護師の募集を休止
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2023/10/30
正看護師の募集を開始
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2023/10/05
正看護師の募集を休止
-
2021/06/10
正看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪有休消化率100％のお休みが取りやすい環境です≫
◆急なお休みでも他の職員が代行できるようシートを作成し、同行訪問を習慣化しています。
◆希望休の日数制限はなく、毎月管理者が取得状況を確認するため有休消化率100％を維持しています！
≪子育て世代をサポートする制度が充実しています≫
◆産休・育休の取得実績は100％で、0歳児から対応可能な院内保育（病後児保育含む）も利用できます！
◆送り迎えに合わせた出勤時間の調整や、最大1日2時間までの時短勤務が可能です。
≪訪問看護未経験の方でも安心の教育体制です≫
◆プリセプター制度があり、見学2回と見守り訪問2回を経てから個人のペースに合わせて自立を目指せます！
◆現在在籍している職員は全員が訪問看護経験ゼロからスタートした方ばかりなので、安心して挑戦いただけます。
≪業務効率化により残業削減を目指しています≫
◆記録時間短縮のためタブレットを導入しており、訪問先での記録入力が可能です。
◆事務員1名が駐在し、新規利用者の獲得に向けた営業活動も専門メンバーが担うため看護ケアに専念できます！
≪職員同士の繋がりを大切にする風通しの良い職場です≫
◆あえて直行・直帰は行わず、ステーションでの昼休憩や朝夕のミーティングで情報共有や相談を行っています。
◆職員7名で平均在籍年数は8年と長く、安全管理とチームワークを大切にしながら働ける環境です！
【年間休日120日★有給休暇取得率100％★日勤17時終了】専用タブレット支給で訪問先での記録入力も可能な訪問看護のお仕事です！
仕事内容
訪問看護業務 （利用者様の居宅訪問）
病状観察、服薬管理、栄養管理、カテーテル管理、ターミナルケア、日常生活のケア（食事・入浴・排泄）、褥瘡処置、利用者様やご家族の精神的ケア、関連機関との調整業務など
■1日あたりの訪問件数
午前：2～4件 午後：3～5件（訪問30分～1時間の組合せで変動）
※直行直帰は不可（必ず社用車を使用）
■利用者様の疾患 病態の状況
70 歳以上が大半。医療保険と介護保険の割合は1対5
（要支援28%、要介護1～3が52％、要介護4～5が20％）
医療保険利用者は、神経難病や癌末期、頚髄損傷。
介護保険利用者は、脳血管障害、高血圧、心不全、認知症等多様な病状
■身体介助（オムツ交換、入浴介助など）の頻度
入浴介助(見守り含む)：現状87人中6人（週10 回程度）5人で対応
おむつ交換が必要な利用者：現状87人中16人
■オンコール当番 月あたり7日程度 ※別途手当あり
月あたり7日程度のオンコール当番のできる方
例：月～木の連日と金～日の連日を月1回ずつ組合せ（4名での担当）
オンコール出動頻度 月あたり2～4回
※時期と利用者様の状況によります
■訪問対応エリア（神戸市長田区、須磨区北部の一部、兵庫区北部の一部）
※利用者の約半数程度を占めているのが丸山地域（長田区山側）です。
■カルテ 訪問看護ステーションソフト 「ココナース」使用
※職員1人につき業務専用のスマホ・タブレットを支給、訪問先での記録を入力できます
施設形態・診療科目
応募資格
正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
09:00～17:00
（休憩60分）
休憩60分
給与例
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 384 万円 月給 27.6 万円 賞与52.9万円
月給内訳
-
基本給189,000円
-
資格手当35,000円
-
訪問手当20,000円
-
オンコール待機手当4,000円
想定給与 正看護師
年収 332～465 万円 月給 23.5～32.5 万円 賞与50～75万円
月給内訳
-
基本給180,000～270,000円
-
資格手当35,000円
-
訪問手当20,000円
※経験の考慮あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数7名
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
有給取得率100%
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 土、日、祝、その他 （週休2日制）、年末年始休暇（12/30 午後・12/31~1/3）
※土曜日、祝日は交代勤務あり（平日に振替休日あり） - 有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
-
オンコール：月あたり7日程度
例：月～木の連日と金～日の連日を月1回ずつ組合せ（4名での担当）
オンコール出動頻度：月あたり2～4回
※時期と利用者様の状況によります
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場代最大6,000円まで法人負担
その他の福利厚生
ハッピーパック（神戸市勤労者福祉共済制度）加入あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ（パート）
- 給与
- 時給1,700円〜
- 時間
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9:00～17:00 （休憩60分）
- 土日祝休み
- オンコールあり
- ブランク可
- 時給1,700円以上可
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