病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
ブランク可
第二新卒可
月給35万円以上可
公益社団法人北海道勤労者医療協会
施設情報
勤医協札幌西区病院
北海道札幌市西区
/ 宮の沢駅
徒歩5分
-
正看護師募集中
35.9万円/月
521万円/年
※一例賞与 2.9ヶ月
- 勤務時間
-
8:45～17:0016:45～8:45
募集状況更新日：2026/07/02（16日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2026/04/13
正看護師の募集を開始
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2023/03/16
正看護師の募集を休止
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2021/05/31
正看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪充実の福利厚生≫
◆勤医協共済組合・民医連共済組合に加入できる為様々な給付（結婚・出産・葬祭・小中入学金・死亡共済金・退職者慰労金など）を受けられます。
◆公共交通機関を利用できない深夜帯にタクシーで出勤・退勤した場合、費用を全額保障！
◆採用時の居住地（同じ市町村でない場合）から院所所在地までの家財移送費（上限5万円）や旅費（2,000円）、赴任手当（30,000円）など支給されます！
◆勤務時間を過ぎると5分以上から時間外手当が支給されます。
≪教育制度充実☆スキルアップ志向の高い方にオススメです！≫
◆認定看護師育成支援規定有り！受験料や旅費、授業料など貸付制度もあります。
《将来的に出産・子育てを考えている看護師さんにとてもオススメです♪》
◆妊娠が分かった時点で夜勤が免除されるので、妊娠中の負担が軽減されます♪
◆看護師さんと赤ちゃんのことを大事に考えるというのが病院としての意向となっています！
◆産前休暇を法定より早く取得することができ、産休・育休明けの看護師さんは時短勤務をすることも可能♪
◆子育てと両立しながら働いている看護師も多く困ったときは支え合える人間関係も魅力です♪
≪ファミリーフレンドリー企業認定☆仕事と子育ての両立を支援する病院です！≫
◆0歳から小学校2年生までのお子さんをお持ちの職員に【年間5日間】の子看休暇を付与しております！
◆妊娠判明時から産後1年間の夜勤免除制度あり、産前8週間・産後8週間の休業を保障しております！
≪教育体制・福利厚生充実★人間関係良好★最寄駅から徒歩5分★電子カルテ≫病棟での求人です♪
仕事内容
◆病棟での看護業務
【病棟】
◆2病棟：障害者施設等一般病棟
・障害者施設等入院基本料を算定しており、西区・手稲区に限らず勤医協の障害者病棟として療養できるよう目指します。具体的には、リハビリを中心とした療養、長期の安静・保存療法、在宅・往診患者さんなどの急性期疾患、終末期患者さんの苦痛緩和を中心としたケア、短期検査入院機能を持ちます。住み慣れた家・施設で安心して生活が送ることができるよう退院支援を進めます。
・急性期治療を終えた患者さんや、治療継続の患者さんを主に受け入れています。治療やリハビリを行いながら、これからどこで療養したいのか患者・家族の思いに寄り添った意思決定支援を行っています。退院調整看護師をはじめ、医師・看護師・リハビリ技師・薬剤師・栄養士・ソーシャルワーカーが専門性を発揮したチームカンファレンスを定期的に開催し、入院早期から患者さんや家族の意思決定支援に力を入れている病棟です。
◆3病棟：地域包括ケア病棟
・急性期治療を終了し病状が安定した後、すぐに在宅や施設へ移行するには不安のある患者様に対し、在宅復帰に向けて医療管理、診察、看護、リハビリテーションを行うことを目的とした病棟で、在宅あるいは介護施設に復帰予定の方であれば対象となります。
・入院患者さんの多くは高齢者です。家に帰れない・介護する家族がいない・金銭面の問題など様々な背景を抱えた患者さんがいます。その気持ちを受け止めながら、限られた入院期間の中で安心して療養し、且つ安心してその人が望む生活の場へ送り出せる様、私たちは患者さん・家族の意思決定を支援する看護ケアの提供を今後も継続して行きたいと思っています。
◆5病棟：医療療養病棟
・急性期の治療が終わって症状が安定し、一定期間療養が必要な患者さんに対して、医学的管理のもとで日常の援助やリハビリによる機能訓練などを行います。
今後の療養先が決まっていない方の退院調整や、施設への退院、長期療養型病院への転院までの待機としても利用できます。厚生労働省の定めた規程に従い、医療の必要度に応じた医療区分や、ADL（日常生活自立度）区分による包括評価を行っており、医療必要度の高い慢性期の患者さんを担当する病棟となっています。
・「高齢者を支える病院」西区病院の医療療養病棟として、日々看護・介護の質向上に取り組みながら、患者さんを中心としたケアを心がけています。
看護師・介護福祉士が約半数ずつの割合で配置されており、それぞれの専門性を発揮し、病状のケアと生活のケア両面から入院生活を支援しています。
・患者さんが安心して過ごせるように一人一人の患者さんを大切にしながらより良いケアの提供を心がけ取り組んでいます。風船バレーなどのレクレーションや誕生会、夏は外出企画で公園などに出かけ、笑顔で楽しく過ごすことができるような企画もしています。
終末期のケアでは、患者さんが何を大切に生きてきたのかを大事にしながら過ごしていただけるよう、多職種で話し合いながらケアを行っています。
■リハビリテーション科あり
多職種チームによる専門的なリハビリと、自宅復帰に向けた土日対応（年間308日）の積極的なサポートを提供しています。訪問リハビリも実施しており、住み慣れた地域での生活を支える体制が整っています。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：【障害者一般病棟】看護師2名+ケアワーカー1名【地域包括ケア病棟】看護師2名+ケアワーカー1名【医療療養病床】看護師1名or看護師2名+ケアワーカー1名orケアワーカー2名
施設形態・診療科目
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科
応募資格
◆正看護師免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:45～17:00
-
夜勤
16:45～08:45
休憩2時間
給与例
想定給与 正看護師
年収 521 万円 月給 35.9 万円 賞与89万円
月給内訳
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基本給310,300円
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病棟看護師手当5,000円
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夜勤手当9,000円
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住宅手当8,000円
※55歳時点での給与モデル
※賃貸世帯主の場合
想定給与 正看護師
年収 427 万円 月給 29.6 万円 賞与71万円
月給内訳
-
基本給247,300円
-
病棟看護師手当5,000円
-
夜勤手当9,000円
-
住宅手当8,000円
※40歳時点での給与モデル
※賃貸世帯主の場合
想定給与 正看護師
年収 393 万円 月給 27.3 万円 賞与65万円
月給内訳
-
基本給224,300円
-
病棟看護師手当5,000円
-
夜勤手当9,000円
-
住宅手当8,000円
※30歳時点での給与モデル
※賃貸世帯主の場合
諸手当
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病棟看護師手当5,000円
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寒冷地手当116,800円※世帯主・扶養家族有り
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その他手当65,300円※準世帯主44,000円※単身者
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準夜手当4,500円
-
深夜手当4,500円
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夜勤手当9,000円※2交代の場合※別途深夜割り増し有り
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家族手当5,000円/人※1人に付き5,000円
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住宅手当8,000円※賃貸・世帯主※基本給の5%13,000円※準世帯主
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通勤手当～50,000円※上限50,000円（通勤距離が2km以上の方のみ支給）
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病棟手当5,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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病床数194床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日114日
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残業
あり
- 4週6休程度、祝日の振り替え休、夏季休暇（7～11月の間で6日間）、年末年始5日間含む
- 夏期休暇(6日）、年末休暇(5日)、年次有給休暇、結婚休暇、その他リフレッシュ休暇などあり
夜勤
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【障害者一般病棟】看護師2名+ケアワーカー1名【地域包括ケア病棟】看護師2名+ケアワーカー1名【医療療養病床】看護師1名or看護師2名+ケアワーカー1名orケアワーカー2名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
-
労災保険
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車通勤
-
寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場代5,000円
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
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書類選考・面接
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内定・内定承諾
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