病棟 2交代 / 常勤 エージェント求人 年間休日123日 4週8休以上 月給34万円以上可 特定医療法人平成会 施設情報 平成会病院 北海道札幌市中央区 / 西18丁目駅 徒歩2分

  • 正看護師
    募集中

    32.5万円/月

    502万円/年

    ※経験5年の例

    賞与 5ヶ月

勤務時間
8:30~17:00 (休憩60分)
16:30~9:00 (休憩120分)

募集状況更新日:2026/05/29(4日前)

44人がこの求人を検討しています

  • 2020/09/17

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪とにかく“働きやすさ”に力を入れている病院です!≫
◆外来・救急対応が一切ないため、急な入院対応やバタバタした残業がほとんどありません!
◆予定入院中心のため、1日の流れが比較的安定しています。
◆病棟によっては残業時間が月20~30分程度と、“ほぼ残業なし”レベルです!
◆さらに珍しい取り組みとして、“前残業禁止”を徹底しています!
◆勤務開始前の情報収集は禁止されており、「早く来ないと仕事が終わらない…」という空気がありません。
◆実際に勤務開始1分前に来るスタッフもいるほど、働き方改革が進んでいます!
◆夜勤時も仮眠時間をしっかり確保しており、身体的負担軽減にも取り組んでいます。

≪“看護師が疲弊しない仕組み”を病院全体で作っています!≫
◆病棟には毎日“フリー看護師”を配置!
◆日替わりで正職員がフリー業務へ入り、部屋持ち看護師のサポートを行っています。
◆そのため、患者様・ご家族対応にしっかり時間を使いやすく、「常に時間に追われる…」という環境ではありません。
◆申し送り簡略化やシングルチェック導入など、業務効率改善も積極的に進めています!
◆「確認のための確認」を減らし、無駄な業務負担を削減しています。
◆医師・リハビリ・介護職とも連携が良く、“看護師だけに負担が偏らない環境”を整えています。

≪年間休日120日以上!ワークライフバランス重視の方にもおすすめです≫
◆年間休日120日以上でお休みもしっかり確保できます!
◆急変・救急対応が少ないため、勤務後の予定も立てやすい環境です。
◆産育休取得実績も多く、復職後は日勤常勤・土日休みなど柔軟な働き方相談も可能です!
◆「長く働ける環境を探している」という方にも非常におすすめです。

≪20~30代中心!若手が活躍しやすい職場です≫
◆平均年齢は約35歳!20~30代の看護師様が中心となって活躍されています。
◆看護師長の中にも30代スタッフがおり、若手でもチャレンジしやすい環境です!
◆50代以上スタッフも少数で、世代間ギャップが比較的少ない職場です。
◆「同世代と協力しながら働きたい」という方にもおすすめです♪

≪働きやすいだけじゃない!“専門スキル”もしっかり身につきます≫
◆国内でも非常に珍しい“人工呼吸器専門病院”であり、患者様全員が人工呼吸器管理中です。
◆呼吸器離脱を本気で目指している病院で、離脱成功率は約24%!
◆呼吸器管理・フィジカルアセスメント・血液ガス分析など、どの分野でも活かせる専門スキルを学べます。
◆「忙しすぎる急性期は離れたい。でもスキルは落としたくない」という方に非常に人気の病院です!

≪呼吸器未経験でも安心です!≫
◆中途入職者の約75%が呼吸器未経験スタートです!
◆看護部長より「最低1ヶ月は絶対に一人にしない」とのお話があり、教育体制も非常に手厚いです。
◆プリセプター制度・院内研修・実技研修も充実しており、基礎から丁寧に学べます!
◆“ゆっくり覚えていける環境”なので、呼吸器に苦手意識がある方でも安心です♪

≪国内唯一レベルの“人工呼吸器専門病院”★離職率わずか7%★年間休日120日★残業月で40分以内!★呼吸器未経験歓迎★教育体制充実≫“呼吸器を外すところまで本気で向き合う”Post-ICU人工呼吸センターでの病棟求人です♪

仕事内容

【平成会病院について】
“人工呼吸器管理に特化した慢性期病院”です。
外来・救急対応は一切なく、82床すべてが人工呼吸器管理患者様中心の病院です。
寝たきり・全介助の患者様が多い環境ですが、
「ただ寝かせる慢性期」ではなく、“患者様のQOL向上”を大切にしている点が大きな特徴です。

◆病院の特徴
☑外来なし!
☑救急取っておりません!
人工呼吸器管理患者様のみを受け入れ
Post-ICU(人工呼吸センター)を併設
呼吸器離脱支援に力を入れている慢性期病院です。

国内唯一のPost-ICU(人工呼吸センター)施設を併設しており、
人工呼吸器装着患者様への専門的な看護を学べる環境です。

◆患者様について
人工呼吸器管理中の患者様が中心
寝たきり・全介助の患者様が多数
呼吸器離脱が難しい患者様が多い環境

ただし、離脱可能性がある患者様には積極的にリハビリを実施しており、
「昼間だけ呼吸器を外せた」
「少しずつ声が出せるようになった」
「車椅子へ移乗できるようになった」

など、“小さな回復”を一緒に喜べる看護が特徴です。

実際に、過去10年の統計では
全患者様の24.7%が人工呼吸器離脱に至っています。

◆平成会病院ならではのやりがい
急性期のような「劇的な回復」というよりも、
患者様が少しずつ良くなっていく過程に深く関われる病院です。

例えば…

起こせる患者様は離床し、呼吸リハビリへ
昼夜逆転を防ぎ、生活リズムを整える
車椅子移乗を進める
呼吸器離脱を目指す

など、
「自分たちの関わりが患者様の変化につながる」実感を持ちやすい環境です!

◆看護師様の負担軽減にも注力しています

業務改善を積極的に進めており、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

◎業務効率化への取り組み
リスクの低い業務はシングルチェックへ変更
定例申し送りを廃止し、必要時のみ実施
勤務前準備業務を整理し負担軽減
多職種連携により処置・検査時間を調整
患者様の入れ替わりが少なく情報収集しやすい環境

そのため、
「確認のための確認」を減らし、残業軽減にも繋がっています◎

◆呼吸器未経験でも安心です!
中途入職者の約75%が呼吸器未経験からスタートしています♪

<教育体制>
プリセプター制度あり
個々の習熟度に合わせたフォロー
院内研修充実
院外研修費補助あり(年1回)
呼吸療法認定士を目指しやすい環境
マニュアル整備あり
清拭などはペア対応

「呼吸器を学びたい」
「慢性期でも専門性を高めたい」
という方におすすめの病院です!

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:【各病棟】看護師3名+助手1.5名

施設形態・診療科目

一般病院

呼吸器科 消化器科 外科 形成外科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科

応募資格

◆正看護師免許をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:00 (休憩60分)
  • 夜勤 16:30~09:00 (休憩120分)

給与例

想定給与 経験5年 / 正看護師

年収 502 万円 月給 32.5 万円 賞与112万円

月給内訳

  • 基本給
    224,500円
  • 夜勤手当
    15,000円
  • 資格手当
    20,000円
  • ベースアップ手当
    21,000円

想定給与 経験7年 / 正看護師

年収 506 万円 月給 32.7 万円 賞与113万円

月給内訳

  • 基本給
    226,500円
  • 夜勤手当
    15,000円
  • 資格手当
    20,000円
  • ベースアップ手当
    21,000円

想定給与 経験10年 / 正看護師

年収 515 万円 月給 33.3 万円 賞与116万円

月給内訳

  • 基本給
    232,000円
  • 夜勤手当
    15,000円
  • 資格手当
    20,000円
  • ベースアップ手当
    21,000円

想定給与 経験15年 / 正看護師

年収 532 万円 月給 34.3 万円 賞与121万円

月給内訳

  • 基本給
    242,000円
  • 夜勤手当
    15,000円
  • 資格手当
    20,000円
  • ベースアップ手当
    21,000円

諸手当

  • 夜勤手当
    15,000円/回
  • 資格手当
    20,000円
  • 呼吸療法認定士手当
    6,000円
  • リーダー手当(リーダー認定者)
    20,000円
  • 家族手当
    10,000円/人
    ※配偶者
    7,000円/人
    ※子
  • 通勤手当
    ~30,000円
    ※上限30,000円
  • ベースアップ手当
    21,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 賞与査定期間:
    冬季賞与算定期間:5/16~11/15、夏季賞与算定期間:11/16~5/15

44人がこの求人を検討しています

職場の環境

  • 看護師数
    53名
  • 病床数
    82床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    123日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    なし

  • 4週8休以上
  • 週休2日制、祝日の振り替え休、年末年始休暇(12/29~1/3)
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

夜勤

  • 【各病棟】看護師3名+助手1.5名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

いま転職するべきかを相談するのもOK

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