病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
年間休日123日
4週8休以上
月給34万円以上可
特定医療法人平成会
施設情報
平成会病院
北海道札幌市中央区
/ 西18丁目駅
徒歩2分
-
正看護師募集中
32.5万円/月
502万円/年
※経験5年の例賞与 5ヶ月
- 勤務時間
-
8:30~17:00 (休憩60分)16:30~9:00 (休憩120分)
募集状況更新日:2026/05/29(4日前)
44人がこの求人を検討しています
-
2020/09/17
正看護師を募集中
≪国内唯一レベルの“人工呼吸器専門病院”★離職率わずか7%★年間休日120日★残業月で40分以内!★呼吸器未経験歓迎★教育体制充実≫“呼吸器を外すところまで本気で向き合う”Post-ICU人工呼吸センターでの病棟求人です♪


仕事内容
【平成会病院について】
“人工呼吸器管理に特化した慢性期病院”です。
外来・救急対応は一切なく、82床すべてが人工呼吸器管理患者様中心の病院です。
寝たきり・全介助の患者様が多い環境ですが、
「ただ寝かせる慢性期」ではなく、“患者様のQOL向上”を大切にしている点が大きな特徴です。
◆病院の特徴
☑外来なし!
☑救急取っておりません!
人工呼吸器管理患者様のみを受け入れ
Post-ICU(人工呼吸センター)を併設
呼吸器離脱支援に力を入れている慢性期病院です。
国内唯一のPost-ICU(人工呼吸センター)施設を併設しており、
人工呼吸器装着患者様への専門的な看護を学べる環境です。
◆患者様について
人工呼吸器管理中の患者様が中心
寝たきり・全介助の患者様が多数
呼吸器離脱が難しい患者様が多い環境
ただし、離脱可能性がある患者様には積極的にリハビリを実施しており、
「昼間だけ呼吸器を外せた」
「少しずつ声が出せるようになった」
「車椅子へ移乗できるようになった」
など、“小さな回復”を一緒に喜べる看護が特徴です。
実際に、過去10年の統計では
全患者様の24.7%が人工呼吸器離脱に至っています。
◆平成会病院ならではのやりがい
急性期のような「劇的な回復」というよりも、
患者様が少しずつ良くなっていく過程に深く関われる病院です。
例えば…
起こせる患者様は離床し、呼吸リハビリへ
昼夜逆転を防ぎ、生活リズムを整える
車椅子移乗を進める
呼吸器離脱を目指す
など、
「自分たちの関わりが患者様の変化につながる」実感を持ちやすい環境です!
◆看護師様の負担軽減にも注力しています
業務改善を積極的に進めており、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
◎業務効率化への取り組み
リスクの低い業務はシングルチェックへ変更
定例申し送りを廃止し、必要時のみ実施
勤務前準備業務を整理し負担軽減
多職種連携により処置・検査時間を調整
患者様の入れ替わりが少なく情報収集しやすい環境
そのため、
「確認のための確認」を減らし、残業軽減にも繋がっています◎
◆呼吸器未経験でも安心です!
中途入職者の約75%が呼吸器未経験からスタートしています♪
<教育体制>
プリセプター制度あり
個々の習熟度に合わせたフォロー
院内研修充実
院外研修費補助あり(年1回)
呼吸療法認定士を目指しやすい環境
マニュアル整備あり
清拭などはペア対応
「呼吸器を学びたい」
「慢性期でも専門性を高めたい」
という方におすすめの病院です!
勤務体制
- 夜勤・当直体制:【各病棟】看護師3名+助手1.5名
施設形態・診療科目
呼吸器科 消化器科 外科 形成外科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科
応募資格
◆正看護師免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30~17:00 (休憩60分)
- 夜勤 16:30~09:00 (休憩120分)
給与例
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 502 万円 月給 32.5 万円 賞与112万円
月給内訳
-
基本給224,500円
-
夜勤手当15,000円
-
資格手当20,000円
-
ベースアップ手当21,000円
想定給与 経験7年 / 正看護師
年収 506 万円 月給 32.7 万円 賞与113万円
月給内訳
-
基本給226,500円
-
夜勤手当15,000円
-
資格手当20,000円
-
ベースアップ手当21,000円
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 515 万円 月給 33.3 万円 賞与116万円
月給内訳
-
基本給232,000円
-
夜勤手当15,000円
-
資格手当20,000円
-
ベースアップ手当21,000円
想定給与 経験15年 / 正看護師
年収 532 万円 月給 34.3 万円 賞与121万円
月給内訳
-
基本給242,000円
-
夜勤手当15,000円
-
資格手当20,000円
-
ベースアップ手当21,000円
諸手当
-
夜勤手当15,000円/回
-
資格手当20,000円
-
呼吸療法認定士手当6,000円
-
リーダー手当(リーダー認定者)20,000円
-
家族手当10,000円/人※配偶者7,000円/人※子
-
通勤手当~30,000円※上限30,000円
-
ベースアップ手当21,000円
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
- 賞与査定期間:
冬季賞与算定期間:5/16~11/15、夏季賞与算定期間:11/16~5/15
44人がこの求人を検討しています
職場の環境
-
看護師数53名
-
病床数82床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日123日
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 週休2日制、祝日の振り替え休、年末年始休暇(12/29~1/3)
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
-
【各病棟】看護師3名+助手1.5名
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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