訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
年間休日121日
オンコールあり
月給33万円以上可
医療法人社団西日本平郁会
施設情報
三和クリニック
兵庫県尼崎市
/ 出屋敷駅
徒歩7分
-
正看護師募集中
500万円〜/年
※経験4年の例
- 勤務時間
-
8:30~17:30 (休憩45分)
- 診療科目
- 内科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科
募集状況更新日:2026/11/02(7日前)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/10/20
正看護師の募集を開始
-
2025/12/01
正看護師の募集を休止
-
2025/04/15
正看護師の募集を開始
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2025/02/13
正看護師の募集を休止
-
2023/05/22
正看護師の募集を開始
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2023/03/27
正看護師の募集を休止
-
2023/02/03
正看護師の募集を開始
-
2022/12/19
正看護師の募集を休止
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2022/04/04
正看護師の募集を開始
-
2022/01/18
正看護師の募集を休止
【高給与】地域医療を根ざしたクリニックです
仕事内容
訪問看護ステーションもしくは三和クリニックでの訪問看護業務です。
(居宅の急性期看護から在宅ホスピスケアまで幅広いものとなっています)
◆ 総合診療の提供
三和クリニックは病だけを診るのではなく、「人」を診ること、つまり総合診療を目指しています。専門的診療をご提供しながら、人間ドックや健康診断などの予防医学、そして在宅医療にも力を入れ、地域の皆様とのコミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。
◆複数医師体制となり、常勤8名・非常勤12名の医師チームによる、年中無休の外来診療体制(2~4診制)です。専門性と総合性の統合を目指し、予防医療、専門・総合外来診療、在宅医療をチームとして連続的に行う診療所は全国的にも例を見ません。
◆当訪問看護ステーションは尼崎市を中心に24時間365日の訪問看護を提供しております。同法人内に訪問診療クリニックがあり、体調が変化した時は訪問診療を受けることが可能です。ご利用者さまの状態に合わせた医療・看護を提供できる安心の体制です。
医師が往診する際の急性期の看護から在宅ホスピスケアまで幅広いものとなっています。
地域のニーズに応えられるよう、また患者さん一人一人、ご家族にも寄り添った看護ケアを提供できるよう、チームで取り組んでいます。
■ 総利用者数:200名~250名
■ 主な訪問先:尼崎市全域・西宮市の一部・芦屋市の一部
※ 9割が居宅
■1日の訪問件数:5~7件
■ 訪問手段:電動自転車、軽自動車、一部ジャイロバイクもあり
■ 主な疾患:心不全、肺炎、がん、神経難病、パーキンソン
※ 精神・小児はほとんどなし
※医療保険5割、介護保険5割
■医師:19名(常勤5名非常勤14名)
■看護師:22名(常勤18名非常勤4名)
■セラピスト:7名
■検査技師:9名(常勤1名スポット非常勤8名)
■ケアマネージャー:5名
■管理栄養士:3名非常勤
■事務職員ほか:28名(常勤21名非常勤7名)
施設形態・診療科目
内科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科
応募資格
■必須要件:
看護師免許(正看護師)
看護師実務経験2年以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎要件
PC・スマホの操作に抵抗がない方
訪問看護経験は不問
ブランクがある方も歓迎(実務経験年数は問いません)
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30~17:30 (休憩45分)
給与例
想定給与 経験4年 / 正看護師
年収 500 万円~
20代 病棟経験4年 モデル年収
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 540 万円~
30代 訪問看護未経験(療養病棟10年)モデル年収
想定給与 正看護師
年収 483~496 万円 月給 32.9~33.7 万円 賞与88~91万円
月給内訳
-
基本給220,000~228,000円
-
職務資格手当80,000円
-
地域手当11,440円
-
ベースアップ手当10,000円
-
ベースアップ手当(訪看)8,000円
賞与あり(法人規定あり)
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数25名
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日121日
-
残業
あり
-
オンコール
あり
- シフト制(原則土日祝休み)
※土日祝の出勤時は平日に振替休日を100%取得
年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇(入職時5日、半年後10日支給 / 1時間単位取得可)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護等休暇 - 年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇(入職時5日、半年後10日支給 / 1時間単位取得可)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護等休暇
夜勤
-
オンコール:・所持回数:5回前後/月
・鳴る頻度:0~10(同一患者からのコール含む)
・出動回数:0~2回/月
・出動の内容:発熱により現地で投薬(経口、座薬)が必要となった場合、排泄トラブル(カテーテル等)など
訪問看護が14名で対応(ファースト・セカンドで持っているので月8回程度)※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
その他の福利厚生
制服貸与
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ(パート)
一時募集休止- 給与
- 時給2,000円〜
- 時間
-
8:45~16:00 (休憩45分)
- 土日祝休み
- オンコールあり
- 時給2,000円以上可
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外来 正看護師
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日勤のみ(常勤)
一時募集休止- 給与
- 22.5〜30.5万円/月 ※一例
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8:30~19:30
- 年間休日120日
- 月給30万円以上可
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企業看護師 正看護師
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日勤のみ(常勤)
一時募集休止- 給与
- 28.0〜32.5万円/月 賞与3ヶ月 ※一例
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-
8:30~17:30 (休憩60分)
- 年間休日121日
- 4週8休以上
- 月給32万円以上可
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日勤のみ(常勤)
一時募集休止- 給与
- 26.0〜32.5万円/月 賞与4ヶ月 ※一例
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8:30~20:00 (休憩60分)
- 年間休日121日
- 4週8休以上
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