その他
日勤のみ / 常勤
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エージェント求人
日祝休み
年間休日121日
4週8休以上
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給38万円以上可
医療法人社団城東桐和会
施設情報
タムスさくら病院江戸川
東京都江戸川区
/ 篠崎駅
徒歩20分
-
保健師募集中
29.9〜38.2万円/月
359〜458万円/年
※一例
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/10/16（2日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/10/14
保健師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪やりがいを感じながらお勤めいただけます♪≫
◆外来や病棟の勤務と比べると患者様との距離が近いことが特徴ですが、患者様とご家族様だけでなく、患者様を取り巻く地域社会とのやり取りという広範囲の業務も行います。地域包括センターからの相談、行政とのやり取り、大学病院をはじめとした周辺医療機関とのミーティングなど、認知症という社会問題とも言える疾患を行政の指定を受けた施設で対応することで、専門職として広い視野で業務をする経験につながります。
≪福利厚生充実♪≫
◆2013年7月に開設の病院で非常に綺麗な病棟で勤務することができます。
≪高齢者看護に特化！≫
◆2015年9月より東京都の指定を受け「地域連携型 認知症疾患医療センター」を開設いたしました。認知症疾患に携わりたい方、高齢者の看護をやりたい方にはオススメです！
◆緩和ケアの病棟も稼動しております。そのため、将来的に緩和ケアに携わりたいという方にもお勧めの求人です。※緩和ケア認定看護師1名在籍。
◆同法人には、東京さくら病院のほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、小児クリニックや総合クリニックがございます。他の分野に興味を持たれた際には、転職ではなく異動というかたちで職場環境を変えることが出来ます！
≪理想の職場を目指しています！≫
◆残業に関しては、月20時間以内と少ない環境です。1日の中でも自分の時間をしっかりと確保することが出来ます。
◆それぞれのライフステージに合わせて、様々な働き方が可能です。非常勤であれば、時短勤務や曜日固定勤務等も出来ます♪
【保健師★キレイな施設★有休消化率90％以上★人間関係◎】2013年7月に開院した慢性期医療を中心とする病院の保健師求人です。
スタッフがイキイキと働く風通しのよい職場です★
スタッフのことを親身に考えてくださる明るく優しい看護部長さんです♪
院内は、患者様と働く看護師さんのために広く設計をされています。
仕事内容
◆保健師の業務全般を担当いただきます。
【業務内容】
認知症疾患医療センターにおける外来業務全般
・患者様、ご家族様からの相談対応
・検査（採血、心電図）
・認知症の判定検査（長谷川式スケールなど）
・問診、既往歴の確認
・ご家族様等への説明
・カルテ記録（電子カルテ）
・地域包括支援センターからの問い合わせ対応
・認知症関連の講演会、家族会対応
※認知症デイケア業務にかかわっていただくことがあります。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：地域包括ケア病棟：看護師2名+ヘルパー1名/回復期病棟：看護師3名+ヘルパー1名/療養病棟：看護師2名+ヘルパー1名
施設形態・診療科目
内科、リハビリテーション科、緩和ケア
応募資格
◆保健師資格をお持ちの方
◆保健師としての臨床経験 ※病院勤務経験が無い方も可能
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
08:30～17:30
（休憩60分）
実働8時間/日
給与例
想定給与 保健師
年収 359～458 万円 月給 29.9～38.2 万円
※一律手当を含む
※月給（年俸÷12ヶ月分）を毎月支給
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は処遇改善手当を含みます。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
病床数378床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日121日
-
残業
あり
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 日曜・祝日休み
- ・年次有給休暇
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
育休復帰率98.0%／2025年度
・介護休暇（取得・復職実績あり）
・慶弔休暇
夜勤
-
地域包括ケア病棟：看護師2名+ヘルパー1名/回復期病棟：看護師3名+ヘルパー1名/療養病棟：看護師2名+ヘルパー1名
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
退職金
寮
※遠方から転居される方のみ利用可能
現住所から1.5時間以上離れている方が対象です
借り上げのレオパレス、家具付きで布団と炊飯器以外はすべてそろっております。
Wi-Fi、テレビや洗濯機、電子レンジや冷蔵庫などの電化製品も完備です。
その他の福利厚生
通勤交通費支給
昇給
賞与（ボーナス）
退職金制度
再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ）
住宅手当（上限3万円）
単身寮
産休育休
社保完備
医療費補助制度
ハラスメント相談窓口
従業員向けメンタルヘルス窓口
Amazonビジネス割引
制服貸与
資格取得支援制度
※各項目規定あり
※医療法人ならではの医療費補助制度があります※
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
保健師及び看護業務全般
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ（パート）
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8:30～17:30 （休憩60分）
- 日祝休み
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
- 時給1,500円以上可
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外来 正看護師
一般＋療養
-
日勤のみ（常勤）
一時募集休止- 給与
- 27.1万円/月 賞与3ヶ月 ※経験3年の例
- 時間
-
8:45～17:45 （休憩60分）
- 日祝休み
- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給32万円以上可
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