病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
年間休日120日
4週8休以上
ブランク可
月給34万円以上可
公益財団法人ライフ・エクステンション研究所
施設情報
永寿総合病院柳橋分院
東京都台東区
/ 浅草橋駅
徒歩7分
-
正看護師募集中
34.7万円/月
516万円〜/年
※経験5年の例賞与 5ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:00 （休憩60分）16:30～9:00 （休憩120分）
募集状況更新日：2026/10/06（13日前）
39人がこの求人を検討しています
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2026/04/13
正看護師の募集を開始
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2026/01/07
正看護師の募集を休止
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2024/07/12
正看護師の募集を開始
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2023/06/23
正看護師の募集を休止
-
2023/01/23
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪永寿総合病院との連携≫
◆永寿総合病院の後方支援の立ち位置にあたる病院で、回復期リハビリテーション病棟と療養病棟を有しており、
本院と柳橋分院が連携して、急性期から生活期・終末期まで切れ目のない看護を提供してます。
≪高給与★福利厚生充実≫
◆公益財団法人ならではの充実した福利厚生が受けられます。
◆福利厚生の中には財形貯蓄や看護師寮もご用意がありますので、寮を利用されたい方にもお勧めです。
≪家庭やプライベートと両立可能なケアミックス病院★≫
◆柳橋分院は年間休日は約120日、、有給消化率も90％以上、連休も5日以上取得可能と家庭やプライベートと両立しながら長く働きやすい環境です。
◆ママさんナースも多く、産育休から戻られる方も子育てをしながら長く働かれております。
≪都心のケアミックス病院★≫
◆JR総武線駅もしくは都営浅草線の蔵前駅から徒歩5～7分とアクセス抜群。都心に位置する外観・内観共に非常に綺麗なケアミックスの病院です。
◆病院の上には有料老人ホームが併設されております。
【浅草橋駅徒歩7分★リハビリ/慢性期看護★有給消化率90％以上】年間休日約120日★プライベートと両立できるケアミックス病院の求人です！
仕事内容
◆病棟における看護業務全般をご担当いただきます。
【回復期リハビリテーション病棟：40床】
・回復期リハビリテーション病棟入院料3
・脳卒中などの脳血管疾患4割、大腿骨頚部骨折などの運動器疾患4割、廃用症候群2割
・在宅復帰率：90％前後と高い水準です
・30名前後の療法士が在籍（PT・OT・ST）
【療養病棟：40床】
・療養病棟入院基本料1
・医療依存度は高いですが、寝たきりの全介助の患者様が多い病棟になります。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：看護師2名、介護福祉士または看護補助者1名体制
施設形態・診療科目
内科・呼吸器内科・整形外科・リハビリテーション科
応募資格
◆看護師の資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00 （休憩60分）
- 夜勤 16:30～09:00 （休憩120分）
給与例
想定給与 経験2年 / 正看護師
年収 469 万円～ 月給 31 万円 賞与97万円〜
月給内訳
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基本給194,225円
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住宅手当17,000円
-
職務手当34,275円
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職能手当5,000円
-
夜勤手当15,000円
※ベースアップ手当別途支給
上記をふまえた想定年収約510万円程度
※上記金額は財団規定に基づき算定されます。
最終学歴・経験詳細・雇用形態・スキル等により僅少の差がございますので、予めご了承ください。
【入職初年度の賞与について】
賞与支給は6月（算定期間11月～4月）と12月（算定期間5月～10月）
入職月を含めた3ヶ月間は試用期間となり、試用期間後賞与として10万円の支給がございます。
試用期間が終わったあとの残りの算定期間については、日割り計算をした賞与支給がございます。
そのため入職初年度の賞与は満額支給となりません。
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 516 万円～ 月給 34.7 万円 賞与99万円〜
月給内訳
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基本給199,325円
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住宅手当17,000円
-
職務手当35,175円
-
職能手当5,000円
-
夜勤手当15,000円
※ベースアップ手当別途支給
上記をふまえた想定年収約510万円程度
※上記金額は財団規定に基づき算定されます。
最終学歴・経験詳細・雇用形態・スキル等により僅少の差がございますので、予めご了承ください。
【入職初年度の賞与について】
賞与支給は6月（算定期間11月～4月）と12月（算定期間5月～10月）
入職月を含めた3ヶ月間は試用期間となり、試用期間後賞与として10万円の支給がございます。
試用期間が終わったあとの残りの算定期間については、日割り計算をした賞与支給がございます。
そのため入職初年度の賞与は満額支給となりません。
諸手当
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住宅手当17,000円※本人名義の賃貸契約に限る
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夜勤手当15,000円/回
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通勤手当～50,000円
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職務手当30,000円～40,000円
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ベースアップ手当①10,300円
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ベースアップ手当②5,500円
-
ベースアップ手当③15,000円
-
職能手当5,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
39人がこの求人を検討しています
職場の環境
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病床数80床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
有給取得率90%
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残業
あり
- 4週8休以上
- 5連休取得実績あり
- 4週8休以上、年末年始休暇5日
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
-
看護師2名、介護福祉士または看護補助者1名体制
福利厚生・待遇
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健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
寮
寮
その他の福利厚生
退職金制度（勤続3年以上）、ユニフォーム
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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