介護・福祉系 日勤のみ / 常勤
エージェント求人 4週8休以上 オンコールあり 担当業務未経験可 ブランク可 月給32万円以上可
株式会社アズパートナーズ 施設情報 アズハイム東浦和 埼玉県さいたま市緑区 / 東浦和駅 徒歩10分

  • 正看護師
    一時募集休止

    32.0万円〜/月

    424万円〜/年

    ※一例

    賞与 2ヶ月

勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

募集状況更新日:2025/12/04(1日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2025/09/16

    正看護師の募集を休止

  • 2025/01/27

    正看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪2.5:1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数:入居者の割合」は3:1が義務付けられています。しかし、アズハイムでは基準値以上の2.5:1の人員配置を入居時にお約束しております。非常に手厚い介護配置のため、安心して看護業務に集中できますよ♪

≪日勤常勤で年収460万円以上も可能です♪≫
◆日勤のみで460万円の給与が出る求人です。「日中しか働けないけど、収入は必要だし・・・」というご家庭との両立をはかりたい看護師さんにもおすすめですよ♪

≪フォロー体制ばっちりございます!≫
◆現地での研修期間ありです。現地で先輩スタッフによる研修がメインとなり、達成度と状況を見ながら行える仕事内容を徐々に増やしていきます
◆看護スタッフミーティングもございます。各看護スタッフの相談や各事業所の事例等の情報共有を目的として、2か月に1回程度開催しています。
◆アドバイザーによるフォローもございます。
新設事業所や新入社員のOJTや相談を受けています。業務の統一化や効率化を行いながら働きやすい職場環境改善のサポートを行っています。
困難事例や事業所内の課題についても一緒に解決します。

≪DX化で残業月10時間以内で作業効率UPしております!≫
◆医師に共有したい情報を、FAXではなく電子ツール上に投稿し、情報連携でかかっていた手間と時間を短縮→無駄な残業なし(残業月10時間程度)
◆スマホを使用し、30人まで同時に音声コミュニケーションが実現し、効率化
◆スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能です。

【大手母体★高給与★残業10時間以内】アズパートナーズの有料老人ホームでのお仕事です。

仕事内容

◆【有料老人ホーム】における看護業務全般をお任せ致します。
・定員:60名
・日勤看護師体制:2名
・平均介護度:2.47
・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など

※介護業務とは分担をしていますので、看護業務に集中できます(突発時等の対応はあり)
※入社時研修、配属先でのOJT研修、看護スタッフミーティング、アドバイザーによる業務フォローあり。

施設形態・診療科目

有料老人ホーム

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 424 万円~ 月給 32 万円~ 賞与40万円〜

月給内訳

  • 基本給
    200,000円~
  • オンコール手当
    1,000円
  • 住宅手当
    10,000円
  • 資格手当(正看護師)
    30,000円
  • 技能給
    65,000円

※月給:技能給65,000円を含む
※賞与:基本給2ヶ月分
※オンコール手当15回分、住宅手当(世帯主に限る)込みの場合

諸手当

  • オンコール手当
    1,000円/回
  • 通勤手当
    ※規定内全額支給
  • 住宅手当
    10,000円
    ※世帯主に限る
  • 資格手当(正看護師)
    30,000円
  • 資格手当(准看護師)
    15,000円
  • 技能給
    65,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    3名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    113日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 月8~10日、リフレッシュ休暇制度使用で年1回5日連続休暇取得可能
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

夜勤

  • オンコール:
    月10~15回程度
    コール頻度:状態が落ち着いていれば、4~5日に1回程度
    出動:半年~1年に1回程度(夜間帯の救急搬送時、もしくは入居者の逝去時等)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 退職金

車通勤

・車通勤不可

その他の福利厚生

確定拠出年金制度有り(入社3年経過後)、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度、永年勤続表彰制度

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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