保育園・学校
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
年間休日120日
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給30万円以上可
社会福祉法人こうほうえん
施設情報
新砂保育園
東京都江東区
/ 南砂町駅
徒歩3分
-
正看護師一時募集休止
30.1万円〜/月
※経験10年の例賞与 3ヶ月
- 勤務時間
-
8:00～17:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/09/03（1日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/09/03
正看護師の募集を休止
-
2026/06/26
正看護師の募集を開始
-
2026/06/23
正看護師を休止中
この求人の募集再開を通知しますか？
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪プライベートの時間を大切にできる環境です！≫
◆土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日！残業もほとんどなく、ワークライフバランスは抜群です。
◆有給休暇が「2時間単位」で細かく取得できるため、平日のちょっとした用事や通院など、ご自身の都合に合わせて柔軟にお休みを取ることができます。
◆施設の近くには大型ショッピングモール（SUNAMO）があり、お仕事帰りにお買い物も楽しめます。
≪緊迫した医療行為なし！ゆったり寄り添える病後児保育≫
◆採血や点滴などの医療行為や、突発的な救急処置などはありません。1日定員4名の少人数で、回復期のお子様にゆったりと寄り添うことができます。
◆健康管理だけでなくミルクやオムツ替えなどの保育業務にも携わり、子どもたちの成長を感じられるやりがいのある職場です。
≪手厚いサポート体制で未経験の方も安心です！≫
◆「一人きり（ワンオペ）」になることはなく、常にプロの保育士が一緒に勤務する2名体制です！別の保育看護師も在籍しているため、いつでも相談できる安心の環境です。
◆病後児保育が初めての方や経験が浅い方でも、周りのサポートを受けながら安心してスタートを切ることができます。
≪手厚すぎる福利厚生！≫
◆鳥取に本部を置く安定した社会福祉法人が運営しており、借り上げ社宅制度や住宅手当、奨学金返済支援制度など手厚いサポートが揃っています。
◆「5年勤続で旅行をプレゼント」や「海外研修制度」などユニークな制度も！女性の育児休業取得率・復帰率ともに100％で、ライフステージが変わっても長く安心して働けます。
【未経験でも安心★駅近★土日祝休み★残業無し】病後児保育室でのお仕事です♪
仕事内容
病気からの回復期にあり、まだ集団生活（保育園など）に戻るのが難しい
お子様をお預かりする「病後児保育室」での看護・保育業務をお任せします。
▼ 具体的な業務内容
健康状態の観察・バイタルチェック： 登室時やお昼寝前後など、
お子様の体調変化に気を配ります。
お薬の管理： 保護者からお預かりした処方薬を、指示通りに正しく与えます。
ゆったりした室内保育： 回復期のお子様が対象のため、外遊びや激しい運動はありません。
室内で絵本を読んだり、おもちゃで遊んだり、寄り添って静かに過ごします。
衛生管理・環境整備： 室内のアルコール消毒や、おもちゃの清掃など。
保護者・併設園との連携： お迎え時の引き継ぎや、日誌の作成を行います。
▼ 働く環境のポイント
緊迫した医療行為はなし： 採血や点滴、突発的な救急処置はありません。
安心の2名体制： 看護師は1人体制ですが、常にプロの保育士が1名一緒に勤務します。
完全なワンオペではないので、孤立せず相談しながら働けます。
【定員】 1日最大4名
【勤務体制】 病後児担当の看護師1名 ＋ 保育士1名の安心の2名体制です（園には別の保育看護師も1名在籍しています）
【勤務時間】 8:00～17:00（※お預かりがない日はフレックス制あり）
【残業時間】 ほとんどありません
※有給休暇は「2時間単位」で取得可能なため、用事等にも柔軟に対応できます。
勤務体制
- 日勤体制：病後児保育看護師1名、保育看護師1名
施設形態・診療科目
応募資格
正看護師の資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:00～17:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 経験10年 / 正看護師
月給 30.1 万円～ 賞与77万円〜
月給内訳
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基本給257,100円～
-
一律手当44,000円
諸手当
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通勤手当※実費支給（上限40,000円）
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住宅手当※10,000～25,000円／月
-
被服手当6,000円※賞与時支給
-
一律手当44,000円
-
扶養手当※3,500～7,500円
昇給 / 賞与
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 年間休日120日、土日祝休み
- ・年次有給休暇（法定通り）
└2時間単位で取得可能
・結婚休暇
・結婚休暇
┗本人：5日
┗子：3日
┗兄弟姉妹：1日
・忌引休暇
・育児休業（取得実績あり）
└女性取得率100％
└復帰率100％
・介護休業（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
寮
-
退職金
寮
その他の福利厚生
・健康・医療
┗定期健康診断(法定)
┗人間ドック費用補助
┗インフルエンザ予防接種費用補助
┗メンタルヘルス専門機関設置（メンタルクリニックと提携あり）
・自己啓発・キャリア
┗資格取得費用補助
┗研修・セミナー参加費用補助
┗e-ラーニングサービス提供
┗海外研修制度：出勤扱い
（実績：オーストラリア、アメリカ、デンマーク、オランダなど）
・レクリエーション・交流
┗職員旅行
┗5年勤続職員に旅行をプレゼント！
┗忘年会
┗社員紹介制度(リファラル採用)
・その他
┗奨学金返済支援手当制度
┗借り上げ社宅制度（条件あり）
┗退職金制度（福祉医療機構：勤続1年以上）
┗定年制（一律60歳）
┗再雇用制度あり（上限65歳まで）
┗服装自由
┗髪型自由
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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