介護・福祉系 日勤のみ / 常勤
エージェント求人 オンコールあり 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 月給36万円以上可
株式会社アース 施設情報 介護付有料老人ホームでらいと焼津 静岡県焼津市 / 焼津駅 バス0分

  • 正看護師
    一時募集休止

    34.1〜36.1万円/月

    439〜463万円/年

    ※一例

    賞与 2ヶ月

  • 准看護師
    一時募集休止

    34.1〜36.1万円/月

    439〜463万円/年

    ※一例

    賞与 2ヶ月

勤務時間
8:30~17:30

募集状況更新日:2025/12/03(2日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2025/09/29

    正看護師の募集を休止

  • 2024/10/31

    正看護師の募集を開始

  • 2024/03/03

    正・准看護師の募集を休止

  • 2023/12/11

    正・准看護師の募集を開始

  • 2023/01/10

    正・准看護師の募集を休止

  • 2022/09/15

    正・准看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正・准看護師を休止中

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪安心の高待遇★長く働ける環境≫
◆日勤常勤で月給30万以上、日勤パーとで時給1,540円という高給与の求人です!
◆各種手当・賞与・退職金等の制度も整備されておりますので、安心して長くお勤めいただけます。
◆定年65歳で再雇用制度もあり。60歳過ぎても働き続けたいという方にもオススメです♪

≪株式会社アースの運営する施設です≫
◆同社は静岡県内で多数の介護事業所を運営しております。有料老人ホーム、看護小規模多機能、グループホームなど、様々な形態の施設がございます。配属についてはぜひご相談ください。

≪各種休暇制度も充実≫
◆誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントしています!
◆勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給しています。心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。

≪働くママさんナース応援します≫
◆同社の事業所の中でも、静岡市・島田市で運営する施設では、認可小規模保育所「こらいと」を併設。お子様がいらっしゃる方も安心してお仕事していただけます!
◆未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金も支給しております。

≪未経験者も大歓迎≫
◆こちらでお仕事をされていらっしゃる看護師様の殆どが、介護施設未経験でご入職されました。最初は座学でしっかりとレクチャーを受けることができますし、実際に先輩ナースが付いて指導いただけますので、不安なまま独り立ちすることはありません。「施設は経験がないから不安」「どんなことをするのかイメージがわかない」という方もぜひお気軽にご応募ください。

【日勤パーと★高時給★65歳定年】焼津市にある有料老人ホームで常勤看護師さん募集中!

仕事内容

◆有料老人ホームでの看護業務全般(定員50名)。
・配薬管理
・ご利用者様の健康状態の観察や記録
・提携医との連絡業務
・医療的処置 等
※入居者は要介護1~5の方です

施設形態・診療科目

有料老人ホーム

応募資格

◆看護師資格をお持ちの方(正/准問わず)

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30
    オンコール有

給与例

想定給与 正看護師

年収 439~463 万円 月給 34.1~36.1 万円 賞与30万円

月給内訳

  • 基本給
    150,000円
  • 資格手当
    30,000円
  • 固定残業代
    61,000~66,000円
  • 職務手当
    72,000円
  • 第ニ基本給
    28,000~43,000円

※別途諸手当あり

想定給与 准看護師

年収 439~463 万円 月給 34.1~36.1 万円 賞与30万円

月給内訳

  • 基本給
    150,000円
  • 資格手当
    30,000円
  • 固定残業代
    61,000~66,000円
  • 職務手当
    72,000円
  • 第ニ基本給
    28,000~43,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    3名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    108日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • シフト制(月9日休み ※2月は月8日休み)
  • 育児休業、産前産後休暇、有給休暇(入職半年後10日付与)、バースディ休暇(誕生日月に1日取得可)、リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給)
    心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。

夜勤

  • オンコール:
    月10回程度

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・駐車場代無料

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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    • 日勤のみ(パート)

      一時募集休止
      給与
      時給1,640円〜
      時間
      8:30~17:30 (休憩60分)
      • オンコールあり
      • 担当業務未経験可
      • ブランク可
      • 第二新卒可
      • 時給1,600円以上可

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