その他 日勤のみ / 常勤
エージェント求人 日祝休み 年間休日122日 4週8休以上
特定医療法人ダイワ会 施設情報 大和中央病院 大阪府大阪市西成区 / 花園町駅 徒歩5分

  • 正看護師
    一時募集休止

    25.0万円/月

    370万円/年

    ※経験3年の例

    賞与 3.3ヶ月

勤務時間
8:45~17:00 (休憩60分)

募集状況更新日:2025/06/09(40日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2023/10/06

    正看護師の募集を休止

  • 2023/02/21

    正看護師を募集中

日祝休み・地域連携室でのお仕事です♫

仕事内容

◆地域医療連携室での看護業務を担当していただきます。

勤務体制

  • 日勤体制:5~7名
  • 夜勤・当直体制:看護師2名以上の体制があります。

施設形態・診療科目

ケアミックス病院

内科、整形外科、外科、循環器内科、リウマチ科、精神科、放射線科、リハビリテーション科

応募資格

正看護師資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:45~17:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 経験3年 / 正看護師

年収 370 万円 月給 25 万円 賞与69万円

月給内訳

  • 基本給
    209,900円
  • 調整手当
    15,000円
  • 資格手当
    20,000円
  • 皆勤手当
    6,000円

諸手当

  • 調整手当
    15,000円
  • 資格手当
    20,000円
  • 皆勤手当
    6,000円

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    95名
  • 病床数
    165床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    122日
  • 有給取得率
    80%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    なし

  • 4週8休以上
  • 完全週休2日制+リフレッシュ休暇最大4日(2023年4月1日より施行)
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

夜勤

  • 看護師2名以上の体制があります。

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      時間
      8:45~17:00 (休憩60分)
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      • ブランク可
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      ※経験3年の例
      時間
      8:45~17:00 (休憩60分)
      • 年間休日123日
      • 4週8休以上
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      給与
      2.5〜2.7万円/回
      時間
      16:45~9:15 (休憩120分)
      • ブランク可
      • 第二新卒可
    • 夜勤のみ(常勤)

      一時募集休止
      給与 お問い合わせください
      時間
      16:45~9:15 (休憩120分)
      • 年間休日123日
      • 4週8休以上
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      給与
      30.7万円/月 賞与3.3ヶ月
      ※経験3年の例
      時間
      8:45~17:00 (休憩60分)
      • 年間休日123日
      • ブランク可
      • 第二新卒可
    • 日勤のみ(パート)

      給与
      時給1,500円〜
      時間
      9:00~17:00 (休憩60分)
      • ブランク可
      • 第二新卒可

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