オペ室(手術室)
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
年間休日123日
4週8休以上
オンコールあり
月給30万円以上可
医療法人弘善会
施設情報
矢木脳神経外科病院
大阪府大阪市東成区
/ 緑橋駅
徒歩10分
-
正看護師一時募集休止
30.1万円〜/月
414万円〜/年
※経験7年の例賞与 53.2万円〜
- 勤務時間
-
8:45～17:00 （休憩45分）
募集状況更新日：2025/12/04（1日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/05/19
正看護師の募集を休止
-
2021/06/10
正看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正看護師を休止中
この求人の募集再開を通知しますか？
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪脳外未経験の方でも大歓迎です≫
◆部長さんも脳外未経験で入職されています！
総合病院の呼吸器内科、ホスピスを経験されて現職の矢木脳神経外科病院にて勤務し認定も取られ現在部長を務めています。
総合病院からの転職のギャップ、未経験の方の不安も部長さん自ら経験しているのでご入職してからも安心の環境です♪
◆チェックリストを使いながらその方のスキル状態を可視化できるシステムがあります。
「自分たちが受け入れる姿勢をいかに作るかが根付いている」とお言葉を頂いています。
聞いたら必ず教えてくださりますし、人間関係もいいので相談もし易い職場です★
◆主に脳神経外科と整形外科の患者様を対象にしており、認定看護師も2名在籍中です。困った時にも安心して相談ができます。
≪人間関係良好！定着率に強みあり！≫
◆院内の風通しが良く、看護師同士はもちろん他職種間の連携が活発です！職場の雰囲気の良さが自慢の矢木脳神経外科病院です。
◆全職種の職員を対象に、定期的に満足度調査を図っています。現状は高水準を維持しつつ、トップが現場レベルの悩みや問題をキャッチアップする取り組みなので、組織改善に向けた自浄力が非常に高い病院です。
◆他職種連携においては、大病院では叶わないような密なコミュニケーションが取れます。看護師、リハスタッフ、薬剤師、栄養士で定期的なカンファレンスを実施し、患者様へ質の高い医療を提供しています。
≪ママさんナースが働きやすい急性期病院≫
◆現場はママさんの割合が多く、育児・産児休暇後の復帰率はたいへん高い数値で推移しています。
外部の保育所を利用する場合も補助金制度がございますので、子育て世代を全面的にバックアップしている法人です。
◆通常2交代勤務以外にも、入職後のライフステージの変化にあわせて日勤常勤やパートなど、様々な働き方のご相談が可能です。
◆産育休中でも広報誌を月に1回お送りいただき、お休み中でも社会と繋がっている環境が持てるように工夫してくださっています。
人間関係も良く復帰を心待ちにしてくださる環境なのでお休み明けも戻りやすい環境があります♪
◆ママさんが多いからこそお子様の急な発熱、参観などのお休みの融通もご相談しやすくなっております。
【東大阪エリアの脳外科・整形外科のオペを担っている病院】♪オンコール月に3,4回程度の求人です♪
仕事内容
◆オペ室看護業務全般
火・木が予約オペ、その他の曜日は救急オペになります。
■ＯＰＥ件数
40件/月
整形：50％
脳外科：40％
血管内：10％
■ＯＰＥ室：3室
■血管内：1室
■看護師数：6名（全員常勤として勤務しております。）
勤務体制
- 日勤体制：12名～13名
- 夜勤・当直体制：SCU・HCU：看護師5名 急性期病棟棟：看護師2名+助手1名 地域包括ケア病棟：看護師2名＋助手1名
施設形態・診療科目
神経内科、整形外科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科
応募資格
看護師資格の保有者
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:45～17:00 （休憩45分）
給与例
モデル給与 経験10年 / 正看護師
年収 419 万円 月給 30.9 万円 賞与48万円
月給内訳
-
基本給217,500円
-
皆勤手当7,000円
-
オペ室手当50,000円
-
資格手当35,000円
想定給与 経験7年 / 正看護師
年収 414 万円～ 月給 30.1 万円～ 賞与53万円〜
月給内訳
-
基本給209,400円～
-
皆勤手当7,000円
-
資格手当35,000円
-
オペ室手当50,000円
※別途待機手当あり
諸手当
-
通勤手当※上限なし
-
保育手当～10,000円※上限1万円（子1人7,500円）7,500円※お子様1名
-
オンコール手当6,000円※日祝3,000円※平日
-
皆勤手当7,000円
-
オペ室手当50,000円
-
資格手当35,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数110名
-
病床数92床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日123日
-
残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- ◇年間休日117日（変動あり）+夏季休暇2日+年末年始休暇4日
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、夏最大2日・冬4日
夜勤
-
SCU・HCU：看護師5名 急性期病棟棟：看護師2名+助手1名 地域包括ケア病棟：看護師2名＋助手1名
-
オンコール：実働2～3回/月
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
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労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
その他の福利厚生
退職金制度、ユニホーム：貸与
健康促進制度：家族の方が弘善会Grで受診をされた場合は上限10,000円/月 ご本人は20,000円/月の補填がございます。
職員食堂あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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- 第二新卒可
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日勤のみ（パート）
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夜勤のみ（パート）
一時募集休止給与 3.0〜3.5万円/回時間 16:45～9:00 （休憩75分）- ブランク可
- 第二新卒可
-
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訪問看護 正看護師
一般病院
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日勤のみ（常勤）
給与 27.8〜32.0万円/月 賞与50.0万円※一例時間 8:45～17:00 （休憩45分）- 土日休み
- 年間休日123日
- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- 月給32万円以上可
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ICU系 正看護師
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2交代（常勤）
給与 29.4万円〜/月 賞与53.2万円〜※経験3年の例時間 8:45～17:00 （休憩45分）- 年間休日123日
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- 第二新卒可
- 月給29万円以上可
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