病棟
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給27万円以上可
医療法人嘉健会
施設情報
思温病院
大阪府大阪市西成区
/ 花園町駅
徒歩5分
-
正看護師一時募集休止
27.1万円/月
389万円/年
※経験4年の例賞与 2.8ヶ月
- 勤務時間
-
9:00～17:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2025/12/03（3日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/10/01
正看護師の募集を休止
-
2025/07/10
正看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪アクセス良好！≫
◆四ツ橋線「花園町」駅より徒歩5分！西梅田駅から乗車時間は11分なので、都心へのアクセスにも便利な立地です！
≪このエリアでも安心の治安です！≫
◆花園町駅周辺は住宅街が広がっているエリアです。
◆ファミリー層が多いエリアなので、基本的には静かで落ち着いた雰囲気です。
◆駅周辺に飲食店や居酒屋、カフェが多いのも特徴的です。
◆静かで落ち着いた雰囲気の街ですが、買い物スポットもしっかりあるので住みやすく、女性の一人暮らしでも選ばれるエリアです！
◆患者層＝西成で取引中の病院の中で、最も安心材料の多い病院◎
患者層の7割が以下病院からの予定入院なのです！！（残りの3割は近隣の開業医からの紹介）
・大阪市立大学医学部附属病院
・なにわ生野病院
・大阪警察病院
・大阪急性期・総合医療センター
・東住吉森本病院
（受け入れ拒否に該当する方）
・名前や住所がわからない
・身元やご家族と連絡が取れない
・入れ墨、アルコール、タバコ系の粗暴な方
・自己退院、強制退院したことがある方（リストアップしているそうです）
≪安心の経営母体！≫
◆経営母体がCMでもおなじみ、全国展開している「スーパーホテル」の会社です。有料老人ホームの「スーパー・コート」も同法人となります。
≪第二新卒の方がいきいきと成長できる病院に近づいています！≫
◆看護師さん一人ひとりに寄り添ってくださる看護部長さんがいらっしゃいます！
◆第二新卒向けの教育プログラムも現在構築中です！
◆面接に行くと皆さん「ここで看護部長のもとで頑張りたい」とおっしゃいます！
≪プライベートと両立が出来る環境です！≫
◆有給消化率ほぼ100％！残業も月10時間程度と少なめです。
◆残業が発生した分は、給与から時給換算でしっかり支給もあります！
◆定年は63歳まで働くことが出来ます。プライベートとも両立しながら長く働ける環境なので、「終の職場」としてお選びいただく方も多い病院です。
≪看護部長からひとこと≫
◆「できないことをできるように」
◆新しいことにチャレンジしたい方
◆より良い病院づくりにむけて日々奮闘しています！
専門職として病院と一緒に成長していきましょう！
【★健全経営★残業少なめ★高給与★梅田まで15分★安心の教育★第二新卒歓迎】ビジネスホテル業界大手の「スーパーホテル」のグループが運営している、地域密着型のケアミックス病院です！
仕事内容
◆病棟での看護業務を担当して頂きます。
・患者層：ご高齢者が中心
・疾患層：消化器系と整形外科の比率が高め
・救急件数：月30件程度
・オペ件数：月4件程度（整形外科がメイン）
・カルテ：電子（ソフトマックス）
◆1日の業務の流れ
9：00 朝礼・申し送り
9：30 看護ケアスタート
10：30 バイタルサインチェック
12：00 休憩
13：30 カンファレンス
14：00 バイタルサインチェック
15：00 カルテ入力
16：30 夜勤者へ申し送り
17：00 退勤
勤務体制
- 日勤体制：急性期病棟（12～13名）､療養病棟（6名､助手6名）
- 夜勤・当直体制：一般病棟：看護師3名 看護補助者2名 地域包括病棟：看護師3名 看護補助者2名 療養病棟：看護師2名 看護補助者2名
施設形態・診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）
給与例
モデル給与 経験1年 / 正看護師
年収 377 万円 月給 26.3 万円 賞与61.6万円
月給内訳
-
基本給220,000円
-
地域手当10,000円
-
日祝手当3,000円
-
住宅手当10,000円
-
看護処遇改善手当10,000円
-
職員処遇改善手当7,500円
モデル給与 経験4年 / 正看護師
年収 389 万円 月給 27.1 万円 賞与63.8万円
月給内訳
-
基本給228,000円
-
地域手当10,000円
-
日祝手当3,000円
-
住宅手当10,000円
-
看護処遇改善手当10,000円
-
職員処遇改善手当7,500円
諸手当
-
残業手当あり
-
地域手当10,000円
-
皆勤手当15,000円
-
日祝手当3,000円/回
-
処置手当2,000円/回
-
夜勤手当15,000円
-
住宅手当10,000円
-
通勤手当～30,000円※30,000円上限
-
看護処遇改善手当10,000円
-
職員処遇改善手当7,500円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数83名
-
病床数180床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日110日
-
有給取得率90%
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 4週8休､夏季休暇3日､年末年始休暇3日
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
夜勤
-
一般病棟：看護師3名 看護補助者2名 地域包括病棟：看護師3名 看護補助者2名 療養病棟：看護師2名 看護補助者2名
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・バイク通勤は規則上不可です。
その他の福利厚生
レクリエーション他、※退職金有（勤務3年以上） 大阪府病院企業年金基金
制服は4枚貸与
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：63歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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一般＋療養
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2交代（常勤）
給与 34.6万円/月 賞与2.8ヶ月※経験4年の例時間 9:00～17:00 （休憩60分）- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給39万円以上可
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