病棟 日勤のみ / パート(非常勤)

エージェント求人 時給2,100円以上可

医療法人社団久福会 施設情報 関野病院 東京都豊島区 / 池袋駅 徒歩10分

≪プライベート重視の看護師さん必見！≫
◆お休みは年間122日～126日と非常に多く、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
◆リフレッシュしながら長く働けるよう、スタッフ同士で協力して年に1回は7日以上の連休を取得しています。
◆関野病院の患者さま層は、主に急性期病院から転院されてくる、“亜急性期”の方々です。慢性期に近付けていくための医療・看護を行っていくので、急性期病院などで身に付けた経験を活かしながら、スキルアップしていくことが可能です。
◆患者さまの在院日数は2週間～半年くらい。急性期病院に比べ、長期的に患者さまと関わっていくことができます。患者さまの顔と名前を覚え、ご家族とも接点を持っていくことになるなど、患者さまと向き合い、信頼関係を築く時間を持つことができます。
◆患者さまは予定入院が基本のため、「何日後に」「何階病棟に」「何人」の入院があるのかを事前に知ることができます。週間単位での業務予定が把握できるので、日々の業務後のプライベートの予定が立てやすい環境です。
◆池袋駅から徒歩10分の場所にあります！仕事終わりにはお買い物も楽しめます★

≪働きやすい環境が整っています！≫
◆オスカー（自動体位交換ベッド）を取り入れています！寝たきりの患者様が多い環境だからこそ、看護師が身体に負担なく働けるように…と、なんと45台も導入しています！！褥瘡ケアや介護業務も楽にできる点が魅力です！
◆2交代だけでなく、夜勤パートや日勤パート、夜勤常勤など、幅広い働き方がある病院です。例えば日勤パートの場合、勤務する曜日を固定したり、土日祝を休みにしたり…と看護師さんそれぞれのご希望を最大限考慮して下さいます。
◆産休復帰率100％！託児所はありませんが、勤務形態や勤務時間の融通を利かせてくれ、子育てとのバックアップ体制も整っています。

≪人間関係も良いというお声が多い病院です≫
◆非常に和気あいあいとしており、近年早期退職者もいらっしゃいません！その結果「看護師として、別の病院も見てみたい」「違う科も経験してみたい」など、様々な理由で関野病院を離れ、数年経った後に「他の病院も経験したけどやっぱり関野病院がよかった」「また関野病院で働きたい」そういって再入職するスタッフが、何人もいらしゃいます＾＾
◆関野病院は職員弁当を宅配しております。食堂は35席あり、スタッフのコミュニケーションの場になっています。部署関係なく多職種のスタッフが一緒にテーブルを囲みます。
◆普段から部署間を超えたコミュニケーションを取る機会があり、スタッフ同士がお互い顔見知りのため、仕事の協力を依頼したり、相談をしたりといった多職種の連携がスムーズです。

≪研修体制の充実しています≫
◆参加を希望される研修に対しても、病院が費用を全額負担していただけます。（※年間の回数は問いません。負担対象は研修費用・交通費全額を含みます。）向学意欲のある方のスキルアップを全面的にバックアップする環境が整っています。
◆病院内では、各委員会主催の研修や看護部主体の研修などを行っています。

≪長期的にご勤務いただける環境です≫
◆子育てと仕事を両立するためのバックアップ体制を整えていらっしゃいます！産休復帰率は100%です（※2018〜2020年4月実績）。
◆看護師の平均年齢は30代なかばで、女性にとって結婚・出産・子育てなど、様々なライフイベントがある年齢層ですので、子育てと仕事を両立するためのバックアップ体制を整えていらっしゃいます。
◆小学校就業前の子どもを養育中のスタッフは、子どもの病傷によりお休みする場合、『看護休暇』（子ども1人につき1年間に5日間）を申請することができます。看護休暇として申請したお休みは、賞与等の評価には影響しないよう配慮されています。

≪患者様に寄り添った看護をしたい…そんな看護師さんにオススメです♪≫
◆同院は救急指定がなく、入院患者様の多くが提携する大学病院から転院してくる亜急性期～慢性期（寝たきり）の方です。そのため、「これまで大学病院でなかなか患者様と関われなかった」、「もっと患者様に寄り添った看護がしたい」、そんな想いを持って入職する看護師さんが多いのが特徴です。「急性期の経験を活かしながら、もう少し落ち着いて働きたい」とお考えの看護師さんに非常にオススメの病院です。

≪高給与求人です！≫
◆経験4年の看護師さんで年収470万と高給与な求人です！パートの場合も時給2,000円～と高めの設定になっています。