保育園・学校
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日祝休み
年間休日120日
月給32万円以上可
ナチュラルスマイルジャパン株式会社
施設情報
まちの保育園 吉祥寺
東京都武蔵野市
/ 吉祥寺駅
徒歩14分
-
正看護師募集中
425万円/年
※経験3年の例
- 勤務時間
-
7:15～20:45 （休憩60分）※時短勤務相談可
募集状況更新日：2026/08/19（8日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2026/03/03
正看護師の募集を開始
-
2023/06/07
正看護師の募集を休止
-
2023/03/09
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪プライベート両立◎≫
◆お休みは基本的には土日祝日休み、土曜日の出勤も年に2~3回ほどとなっております。ご家族やご友人との予定も立てやすい環境です！
◆産育休や子の看護休暇・介護休暇等の制度も充実されているため、とても働きやすい環境です！
◆勤務時間も年数回の研修や行事を除き、8:30~18:30のシフトとなります！
◆残業は実態として月10時間未満と少なめで、日々の仕事終わりに自分の時間をしっかり確保できます。
≪高水準の給与と充実した福利厚生があります！！≫
◆看護師経験3年でモデル年収約425万円、賞与実績3ヶ月分と高水準の待遇でお迎えいたします。
◆自治体が用意している借り上げ社宅制度がご利用できます！吉祥寺園の場合は、単身世帯で、ご実家等からの通勤が難しい方には、月8万2千円の支給がございます。
◆退職金制度もご用意されている＋定年がないので長くご勤務頂くのに適した環境です♪
≪安心の体制≫
◆法人で6つの園を運営しており、それぞれの園に看護師様が配置されております。そのため、系列6園の看護師会議があり、看護師同士で相談しながら業務に携わることができます。
≪園の特徴≫
◆成蹊通りから路地を入るとあらわれる煉瓦造りの建物が、「まちの保育園 吉祥寺」です。
◆60名のアットホームな園で、こどもたち同士も交流を持ちやすく、お互いのことをよく知っています。
◆内装には木を多用し、落ち着いた色使いに。
園庭にはオリーブや、夏みかん、ジューンベリーなど実のなる木が、屋上には小さな畑と活動のスペースを設けています。
◆コミュニティスペースの中心には暖かな薪ストーブ。こどもたちもまきわりに参加したり、火入れを担当したりと日々の生活の場となっています。天井までの本棚には絵本がいっぱいです。
◆「わけない豊かさ」を哲学とし、子どもや家庭、地域コミュニティと共に育ちあう温かい環境がございます。
【基本土日祝休み★福利厚生充実★借り上げ社宅制度あり★残業月10時間】プライベートと両立しながら勤務可能な保育園求人です♪
仕事内容
保育園の看護師業務
・園児の体調管理
・職員の健康管理
・健康診断、歯科検診、身体測定の実施
・園内の衛生管理
・手洗いや感染症予防等に関する、園児への衛生指導
・保護者への保健指導
・健康管理関連の書類作成
・園医対応
・園児の病気怪我対応
・アレルギー対応
・保育補助（特に0歳児クラスの保育サポート）
・地域子育て家庭への企画の実施
◆対象年齢：生後57日〜未就学児
◆保育定員：月極保育 60名
◆職員体制：園長、副園長、看護師、保育士（配置基準以上のゆとりある職員配置を予定しています。）、栄養士、調理師、コミュニティコーディネーター（兼事務）
勤務体制
- 日勤体制：1名
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方
◆社会人経験3年以上
【歓迎要件】
・保育園・こども園での勤務経験
・小児科・救急・外科・形成外科・皮膚科等の病棟勤務経験
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 07:15～20:45 （休憩60分）
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 425 万円
看護師経験3年でご入社、入社1年目理論年収
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 455 万円～ 月給 32.5 万円～ 賞与64万円〜
月給内訳
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基本給216,000円～
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正社員手当31,583円
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看護師手当60,000円
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処遇改善手当7,700円
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シフト制手当10,000円
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 476 万円
看護師経験10年でご入社、入社5年目理論年収
想定給与 正看護師
年収 412 万円～ 月給 29.6 万円～ 賞与56万円〜
月給内訳
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基本給187,500円～
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正社員手当31,583円
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看護師手当60,000円
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処遇改善手当7,700円
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シフト制手当10,000円
※経験により変わります
諸手当
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通勤手当20,000円※月額上限20000円まで（半年の定期代として支給）
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正社員手当31,583円
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看護師手当60,000円
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処遇改善手当7,700円
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シフト制手当10,000円
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扶養手当10,000円※配偶者を扶養している場合5,000円※子を扶養している場合
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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有給取得率72%
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- ・定例日：毎週日曜日、国民の祝日、12月29日〜1月3日
・非定例日：月曜日〜土曜日のいずれか1日
※土曜出勤の場合は振替休日取得（土曜勤務は行事等の対応時のみとなり、年に2，3回）
・年次有給休暇（法定通り）
・その他の休暇：夏季休暇有給3日（初年度なし）、看護休暇、慶弔休暇、感染症休暇等 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、感染症罹患時の病気休暇、その他（介護休暇、子の看護休暇 等）年末年始休暇（12月29日〜1月3日）夏季休暇有給3日（初年度は1-3日）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
その他の福利厚生
◯借り上げ社宅がご利用できます。
御本人が住みたい物件を選び、階差hがその物件を契約する形になります。
今お住まいの家が通勤圏内にあり、名義変更できる場合は、転居なしでその物件を借り上げ社宅化することが可能です。
■以下条件詳細
① 当社の正規職員・契約社員・常勤パート職員であること（週5日かつ１日６時間以上の勤務）
② 実家等の住まいからの通勤が困難であること（以下のいずれかを満たす）
(ア) 実家等から勤務地までの通勤時間について、1時間を超えること。
・ googleマップのルート検索（最適ルート）で、7:30、8:00、8:30、9:00に施設に到着
する経路を検索し、結果の4/5が1時間を超える場合対象とする。
・ 電車、バス、徒歩を組み合わせたルートで検索する。
(イ) 介護や家庭状況等、実家等に住まうことのできない状況があること（書類の提出が必要）
③同居人が家賃補助等の制度適用を受けていないこと（書類の提出が必要）
④ 災害時等緊急の際は、シフト変更や超過勤務の要請に応じることができる者。
⑤ 世帯を別にする同居人がいないこと。（友人や、世帯を別にするきょうだい・親戚等との同居は
適用外）
⑥園までの通勤時間が45分以内。無資格可。
⑦以下いずれかの条件を満たすこと
・単身１人暮らし
・本人と扶養する子と世帯
・本人が世帯主で、同一世帯の就労中の18歳以上の子がおり、本人収入が世帯収入50%超
・本人が世帯主で、配偶者あり、同居人の収入103万円未満(被扶養者)本人が世帯主で、配偶者あり、同居人の収入103万円以上の場合は本人収入が世帯収入50%超
※単身赴任の場合は、配偶者の収入含めて世帯収入とし、本人収入が50%以上であること
住宅手当（単身世帯主）健康保険、健康診断・予防接種補助、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入、退職金制度、産休育休制度、時短勤務 等あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 再雇用：なし
仕事内容の変更範囲
・就業場所の変更の範囲：代表取締役が指定する場所 ・従事する業務内容の変更の範囲：代表取締役が指定する業務
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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