訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
年間休日120日
4週8休以上
オンコールあり
月給36万円以上可
ソフィアメディ株式会社
施設情報
ソフィア訪問看護ステーション堺中央分室堺北
大阪府堺市北区
/ 新金岡駅
徒歩9分
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正看護師募集中
34.3〜36.0万円/月
412〜432万円/年
※一例
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2025/12/01（5日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2025/02/18
正看護師の募集を開始
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2024/12/17
正看護師の募集を休止
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2024/06/25
正看護師の募集を開始
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2024/05/07
正看護師の募集を休止
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2024/01/12
正看護師の募集を開始
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2023/10/31
正看護師の募集を休止
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2023/01/17
正看護師の募集を開始
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2022/11/17
正看護師の募集を休止
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2022/08/23
正看護師の募集を開始
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2022/07/29
正看護師の募集を休止
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪初めての訪問看護ならまずはソフィアメディへ！≫
◆訪問看護業務の、全ての幅広い知識と経験が身につき看護師としての幅が広がります。それほどまでに研修体制が充実した企業です。
◆独自の訪問看護ガイドブックがあります！コンパクトサイズでいつでも持ち歩け、在宅で活かせる医療知識や対応ノウハウが記載されています！「交通事故にあってしまったらどうすれば良い？」「クレームが起こってしまったどうすれば良い？」等、訪問看護師が現場で困ったときに役立ちます！
◆スタッフの9割は訪問看護未経験で入職していますので、若手の方でも安心です！
◆悩んだ時に現場に相談しにくいことも、人事総務部に守秘義務を守りながら相談出来ます！人事・総務部の方も看護師なので、現場理解も深く、しっかり共感してくださいます！
◆面接も訪問看護自体を一から説明してくれる雰囲気の良い面接が評判です。リラックスして面接に望むことができます。
◆入社3ヶ月目以降には各種フォローアップ研修があります。事例検討会、技術研修など、会社として現場の看護師さんのスキルをフォローします！
◆勤務を継続しスキルを磨ける環境こそがお客様へのサービス向上に繋がると考えているため、長期的なキャリア形成が目指せます！
◆認定看護師の取得支援がございます！勉強意欲が高い方をサポートしてくれる会社です！また、総合ナースステーション城南という認定看護師を中心に構成されたプロフェッショナルチームがございます。ターミナルケア等、医療依存度の高い方を中心に専門性を活かして勤務が出来るステーションがあります。「地域により貢献したい！」という看護師さんにおすすめです★
≪看護師さんの求める条件が全て叶います！≫
◆時短常勤制度があります！9時～16時もしくは9時～17時までの勤務でも常勤として就業が出来ます！産休復帰後に勤務時間チェンジか可能なため長く就業できる環境があります！
◆日本最大級の会社規模なので、全国各地にステーションがあります。ゆくゆく転居などで居住地が変わってもステーションを異動することができることも魅力です！
◆産休・育休制度が充実しています。ベビーシッター費用の補助もあるため、ほとんどの方が産育休から復帰しています！
≪副業も解禁！多様な働き方を支援します！ダブルワークもOK！≫
◆条件付きでのWワークや副業等を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。
≪看護師さんにも安心のオンコール体制！≫
◆オンコールは、本当に必要とされるお客様とのみ契約しているため、契約者が利用者全体の10％程度と大変少ないです！
◆日頃から、日中のケア、ご指導をしっかり行っており、平均コール件数3件/月、出動件数1件/月と看護師さんのご負担は少ない職場です。日頃のお客様との信頼関係がオンコールの負担を軽減すると考えています★
≪看護業務に専念できる環境です！≫
◆各ステーションに10人前後のスタッフが所属し、チームで地域医療を支えています！理学療法士・言語聴覚士・事務スタッフと連携が取れている環境ですので、看護師は看護業務に専念できます。また様々な視点で在宅医療にアプローチすることも可能です。
◆本社に営業部があるため、利用者獲得のための営業がございません。
◆「困ったときは本部へ相談」をすることが根付いています！物品管理やシフト管理等、ステーションスタッフが働きやすい環境を整えています！
【安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日★未経験でも安心の教育体制】全国展開している大手訪問看護ステーションでの募集です！
仕事内容
◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
≪具体的には≫
健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、
カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、
ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿
浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア
皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
施設形態・診療科目
応募資格
正看護師資格を有する方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 412～432 万円 月給 34.3～36 万円
※月額給与には月20時間分の残業代が含まれます。
※別途休日手当、オンコール手当あり。
諸手当
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扶養手当※30,000円 /半年 （シングルマザーナース支援制度 ［週4日以上勤務]の方）
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土日出勤手当5,100円/回※60分以内の訪問1件につき、5100円の支給
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夜間訪問手当5,100円/回
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オンコール所持手当（メイン）※平日1,500円/回
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オンコール所持手当（メイン）※土日祝2,250円/回
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オンコール所持手当（サブ）※平日1,000円/回
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オンコール所持手当（サブ）※土日祝1,500円/回
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
残業
あり
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固定残業
あり
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- シフト制
年末年始休暇(12月30日～1月3日) - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇（取得実績あり／復帰あり）
※有給は1時間毎に取得可能
夜勤
-
オンコール：持ち回り：10回程度（ファーストコール、セカンドコール含む）
22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与
（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・常勤の方は社用車での通勤をお願いします。
非常勤の週3日以下の勤務の方のみ自家用車での通勤が可能
その他の福利厚生
■昇給制度（人事評価に基づき決定）
■交通費（3万1,000円まで/月）
■引越支援金制度 ※諸条件あり
■マタニティユニフォーム貸し出しあり
■社内融資制度
■60歳定年制（再雇用制度:66歳まで）
■役職手当（主任、管理者）
■社内イベント（懇親会・社員表彰）
■健康診断
■メンタルヘルスチェック
■インフルエンザ予防接種一部負担
■社内外ホットライン
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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