訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 土日祝休み 年間休日121日 オンコールあり 月給33万円以上可 帝人訪問看護ステーション株式会社 施設情報 幟町訪問看護ステーションサテライト古江 広島県広島市西区 / 古江駅 徒歩4分

  • 正看護師
    募集中

    33.4万円〜/月

    400万円〜/年

勤務時間
9:00~17:30 (休憩45分)

募集状況更新日:2026/09/04(10日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2026/08/31

    正看護師の募集を開始

  • 2024/05/08

    正看護師の募集を休止

  • 2024/03/06

    正看護師の募集を開始

  • 2022/10/20

    正看護師の募集を休止

  • 2022/01/14

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪訪問看護未経験の方、大歓迎!≫
◆現在在籍している看護師は、ほぼ全員訪問看護は未経験からスタートされています!手厚いサポート体制のもと安心して勤務されています!
◆現場に配属後は、所長を含め、先輩看護師に訪問同行を行って頂きます!本人が安心して一人で訪問できるまで期間の定めなく同行して頂けるので、非常に安心です!
◆スキル面はチェックシート等も用いて、スキルの定着を図ります。
◆訪問に慣れた後にも、定期的にベテラン看護師が同行してチェックしてもらうこともできます。
◆呼吸器の扱いが未経験の方も、研修を行って頂けますので心配はありません!

≪働きやすい環境!≫
◆日勤帯は17:30までで、残業はほとんどありません!
◆土曜日・日曜日・祝日が固定でお休みのため、ご家庭との両立が図りやすいです!
また、有給の積極的な消化を推奨しており、有給を金曜日に取得し3連休を取得できるように所長が配慮してくださっています!
◆明るい雰囲気で、スタッフ間が良い関係を築いているので、働きやすい職場です!
◆各スタッフへのIpad支給があります!

≪福利厚生が充実しています!≫
◆東証一部上場の帝人グループ全体として、働きやすい環境づくりにこだわっています。
◆育児休職を取得し、復帰後は時短制度を、子どもが小学3年生の年度末まで活用することが可能です!
◆スタッフには「訪問看護をやっていて良かった!」と思って欲しい!という想いのもと、丁寧な教育、働きやすい環境づくりに努めています!
◆訪問看護では、とにかく利用者様がその人らしい生活を送れるように環境を整えたり、家族と連携を図ったりし、「来てもらって良かった」と言ってもらえるケアを心がけています。
◆訪問時に不安なことがあった場合には、いつでも所長に連絡ができる体制ができているので、安心です。

【土日祝休み★日勤帯17:30まで★残業ほぼなし★訪問看護未経験者、大歓迎★教育体制◎★福利厚生充実★有給取得推奨★明るい雰囲気★】東証一部上場、帝人グループの訪問看護ステーションです!

仕事内容

◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。
利用者、そのご家族とのコミュニケーション、バイタルサイン測定、吸引、バルンカテーテル交換、点滴の取り扱いなど。
※利用者層:認知症・呼吸器・DM・HT・循環器・悪性腫瘍・パーキンソン・脳血管障害など

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~17:30 (休憩45分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 438 万円~

入社3年目以降

想定給与 正看護師

年収 458 万円~

入社5年目以降

想定給与 正看護師

年収 400 万円~ 月給 33.4 万円~

月給内訳

  • 基本給
    314,100円
  • 勤務地手当
    20,000円

入社1年目は一律スタート

※年俸制
※年俸に含まれない手当:休日夜間当番手当、責任者手当(責任者/管理者補助/主任)、通勤手当、割増手当(平日時間外、休日出勤、深夜業)

諸手当

  • 残業手当
    あり
  • 通勤手当
    ※支給あり
  • 平日オンコール手当
    1,200円
  • 休日オンコール手当
    2,400円
  • 年末年始手当
    3,600円
    ※12月31日~1月3日
  • 勤務地手当
    20,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    5名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    121日
  • 有給取得率
    85%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 夏季休暇8/15、年末年始休暇12/29-1/3
  • ※休日・休暇については、入職時期等により変動する場合があります
    ※公認休:特別休、忌引休、産前産後休、生理休、災害休、法務休、公務休、公症休

    〈参考:2025年度 年次休取得率〉
    年間5日取得率 :100%
    年間10日以上取得率:85.0%

    〈帝人の年次休暇制度〉 ※常勤の場合
    ・入職したその月から年次休暇が付与され、取得が可能
    (例:4月入社_15日付与/5月入社_14日付与・・・)
    ・午前休/午後休/1時間単位で取得が可能
    (例:9:00~16:30まで勤務し、16:30~17:30まで
    1時間休むといった取得も可能)

夜勤

  • オンコール:
    ◆当番:月5~7回程度(曜日相談は可能。土日は2~3回)
    ・オンコール所持の日の決め方
    均等割りと各個人の都合により調整。毎月中旬頃までに希望を申し出。急な変更もできるだけ対応。
    ・時期や状況により出動頻度に変動あり、電話対応のみの場合もあり
    ・状況確認、症状悪化、措置の不具合の際に出動。

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

・ご自身で契約いただきます

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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