訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
年間休日120日
オンコールあり
担当業務未経験可
月給40万円以上可
株式会社フロリア
施設情報
あおいケア訪問看護ステーション
岐阜県岐阜市
-
正看護師 / 管理職募集中
40.0万円〜/月
600万円〜/年
※一例賞与 3.75ヶ月
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/04/14（3日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2026/02/26
正看護師の募集を開始
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2025/09/05
正看護師の募集を休止
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2024/09/06
正看護師の募集を開始
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2024/06/12
正看護師の募集を休止
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2024/03/19
正看護師の募集を開始
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2023/07/13
正看護師の募集を休止
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2022/02/24
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪管理者として着実にステップアップできます！≫
◆いきなり全てを背負うのではなく、現管理者からの丁寧な引継ぎを受けながら業務に慣れていける環境です。
◆代表や既存スタッフと連携し、現場の声を反映させながら少しずつ運営改善を進めていくことができます。
≪高年収600万円以上！正当な評価が受けられます≫
◆想定年収は600万円以上で前職の給与も考慮され、賞与も3.75か月分の支給実績があり安定しています。
◆稼働率や紹介数など明確な軸で評価を行うため、成果や頑張りは給与や臨時昇給にしっかり反映されます！
≪負担を抑えて働けるチーム体制が整っています≫
◆オンコールは週1〜2回程度で、緊急出動も全体で月10件未満と一人に負担が偏らない仕組みです。
◆事務スタッフが2名在籍しており、管理者として業務設計や地域連携といった重要業務に集中できます。
≪裁量を持って理想のステーション作りに関われます≫
◆日々の運営判断は管理者の裁量を尊重しているため、あなたの経験を活かした組織作りが可能です！
◆同行支援の標準化や教育の型作りなど、スタッフの育成面でも手腕を発揮いただけるポジションです。
【残業ほぼなし★人間関係良好】2021年4月にOPENした訪問看護ステーションです！
仕事内容
当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定して運営できる体制づくりを進めています。
今回募集するのは、その中心を担う管理者です。
いきなりすべてを一人で背負っていただくのではなく、現管理者からの引継ぎを受けながら、代表や既存スタッフと連携して少しずつ運営改善を進めていただきます。
【お任せしたい領域】
・業務設計：役割分担や運用ルール、会議の整備
・地域連携：ケアマネ、医師、病院等との関係構築
・品質管理：記録確認、監査対策、事故・ヒヤリの再発防止
・クレーム対応：初動対応と再発防止の仕組みづくり
・育成：同行や教育の型づくり、指導の標準化
【現体制】
看護職（常勤6名／非常勤1名）、リハ職（常勤6名／非常勤1名）、事務パート2名の体制です。
オンコールは常勤スタッフで分担しており、当番は週1～2回程度です。
緊急出動はステーション全体で月10件未満で、過度な負担が一人に偏らないよう体制を整えています。
【裁量と評価】
日々の運営については、管理者の判断を尊重しています（代表が最終決裁を行います）。
現場実態を踏まえながら、必要な改善を進めていただけるポジションです。
評価は「稼働率」「事故・クレーム」「紹介数」などを軸に行い、成果や役割に応じて給与へ反映しています。臨時昇給の実績もあります。
【訪問範囲】
岐阜市内が中心です。各務原市、羽島市等の近隣市町村への訪問もあります。
【訪問手段】
社用車(軽自動車/ＡＴ)
【利用者層】
精神科訪問看護を必要とする方、知的障がいのある方、医療的ケアが必要な高齢者など、幅広い利用者様を支援しています。
施設形態・診療科目
応募資格
・看護師免許をお持ちの方（正看護師）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 600 万円～ 月給 40 万円～ 賞与120万円〜
月給内訳
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基本給320,000円～
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役職手当80,000円
諸手当
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残業手当あり
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看護師手当15,000円～
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訪問手当※1か月の訪問件数が110件を超えた場合、1件につき2,000円支給
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オンコール手当2,000円～4,000円※月～金曜日 2,000円/日 土・日曜日 4,000円/日
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役職手当80,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数6名
休日・休暇詳細
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年間休日120日
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 土日休み 年末年始休暇5日 GW休暇3日 夏季休暇3日
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
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オンコール：・当番頻度：月8～10回程度
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
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内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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