訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
年間休日120日
4週8休以上
オンコールあり
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給35万円以上可
ソフィアメディ株式会社
施設情報
ソフィアメディ訪問看護ステーション浜松中央
静岡県浜松市中央区
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正看護師一時募集休止
452万円〜/年
※経験3年の例
- 勤務時間
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9:00~18:00 (休憩60分)
募集状況更新日:2025/12/02(3日前)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2025/09/24
正看護師の募集を休止
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2025/09/17
正看護師の募集を開始
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2025/09/16
正看護師の募集を休止
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2025/09/10
正看護師の募集を開始
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2025/09/01
正看護師の募集を休止
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2024/08/27
正看護師の募集を開始
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2024/07/26
正看護師の募集を休止
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2024/06/04
正看護師の募集を開始
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2024/03/15
正看護師の募集を休止
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2024/01/29
正看護師の募集を開始
この求人の募集再開を通知しますか?
【安定母体★研修充実★年間休日120日★未経験でも安心の教育体制】全国展開している大手訪問看護ステーションでの募集です!
仕事内容
◆訪問看護ステーション近隣の個人宅及び集合住宅(施設)への訪問看護業務全般。
・1日5~6件の訪問
・夜間や休日のオンコール対応
・担当者会議、退院時カンファレンスへなどの参加
・地域連携活動 等
【訪問先での具体的な業務内容】
・ご利用者様の健康状態の観察(バイタルチェック等)
・医療処置(例:点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防 等)
・各種医療機器の管理(呼吸器管理等)
・各種介助(清拭や手足浴など)
【1日のスケジュール例】
09:00~朝礼
09:15~午前の訪問(1件あたり30分~60分)×3件程度
12:30~事業所に戻り昼食・休憩
13:40~午後の訪問(1件あたり30分~60分)×3件程度
17:00~ステーションに戻り、訪問記録の入力や申し送り等
18:00~業務終了、退社
▼記録方式
・電子カルテ:iPadを1人1台支給いたします。
施設形態・診療科目
応募資格
◆求める資格:正看護師資格
◆求める経験:臨床経験最低3年以上、訪問看護経験2年以上あれば尚歓迎
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
09:00~18:00
(休憩60分)
オンコール体制もあり
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 452 万円~
※月額351,400円(20時間分の固定残業代46,979円を含む)
+オンコール所持手当:180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合)
+オンコール対応手当:54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合)
+緊急訪問手当:73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額)
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 490 万円~
※月額363,100円(20時間分の固定残業代48,543円を含む)
+主任手当:240,000円(月額20,000円)
+オンコール所持手当:180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合)
+オンコール対応手当:54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合)
+緊急訪問手当:73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額)
想定給与 正看護師
年収 407~427 万円 月給 33.9~35.6 万円
月給内訳
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基本給294,285~308,752円
※ただし、2025年4月入社の方に限り、年俸下限を4,226,400円~とする。
※年俸制(年俸額を12分割し毎月支給)
※年俸には、20時間分の固定残業代を含む(45,415円~47,648円)
※オンコール所持手当・対応手当 等、別途手当付与あり
諸手当
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通勤手当~31,000円※上限額
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オンコール所持手当※メイン電話:平日1,500円/土日祝・年末年始2,250円、サブ電話:平日1,000円/土日年祝・年末年始1,500円
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オンコール対応手当1,500円/件※電話対応のみの場合
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緊急訪問手当(60分内のケア)5,100円~6,500円/件※平日:5,100円、平日夜間(22時~翌朝5時):6,100円、休日:5,500円、休日夜間(22時~翌朝5時):6,500円
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エンゼルケア手当14,000円/件※オンコール時間帯の対応のみ支給
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役職手当※主任・管理者
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年末年始手当10,000円/日
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数11名
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 年間休日120日以上(土日祝含むシフト制)、年末年始休暇5日間(12月30日~1月3日)
※土日祝休みをご希望の方は、「ここいろ」という柔軟な雇用形態がございます。 - 有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績多数/復帰9割以上/男性の育休取得実績もあり)、介護休暇(取得実績あり/復帰あり)
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与
※有給の当日取得可(お子さんの体調不良時など、有給の当日申請・取得が可能。1時間単位から取得ができます。)
夜勤
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オンコール:◆オンコール当番回数:10件/月
◆体制 :1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制
◆22時~翌5時台までの移動はタクシー利用可
◆22時~始業前に緊急出動した場合、翌日又は当日の勤務内で最大4時間の代休を取得可能
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・社用車通勤、自宅近くへの社用車用駐車場は会社が契約
その他の福利厚生
◆引越支援金制度(オンコール対応の看護師のみ)※諸条件あり
◆マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料)
◆社内融資制度あり
◆社内イベント(懇親会や社員の表彰など)
◆健康診断
◆メンタルヘルス/モチベーションチェック
◆インフルエンザ予防接種一部負担
◆社内外ホットライン完備
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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