介護・福祉系 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 担当業務未経験可 第二新卒可 月給30万円以上可 株式会社サンガジャパン 施設情報 二軒茶屋翔裕館 京都府京都市左京区 / 二軒茶屋駅 徒歩8分

  • 正看護師
    募集中

    28.6〜30.1万円/月

    362〜381万円/年

    ※一例

    賞与 1ヶ月

  • 准看護師
    募集中
    お問い合わせください
勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/03/18(33日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2024/11/20

    正・准看護師の募集を開始

  • 2024/06/25

    正・准看護師の募集を休止

  • 2023/02/21

    正・准看護師の募集を開始

  • 2023/01/23

    正・准看護師の募集を休止

  • 2022/10/28

    正・准看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪オンコールなしでプライベートと両立できます≫
◆勤務は日勤のみでオンコール対応もないため、ご自身の時間をしっかりと確保しながら無理なく働けます。
◆月9日休みで希望休も2日取得でき、産前産後休暇や育児休業の制度も整っています!

≪介助業務なしで看護に専念できる環境です≫
◆入浴時の症状チェックなどの業務はありますが、介助業務はございません。
◆バイタルチェックや服薬管理、インスリン注射などの医療行為や、往診対応など看護師としての業務に専念できます!

≪定年は65歳で長く活躍できる職場です≫
◆定年が65歳と長めに設定されており、再雇用制度を利用して75歳まで勤務することが可能です。
◆実際に60代の方も活躍されており、定年後も嘱託社員として雇用継続された実績がございます!

≪住宅手当など充実した福利厚生が魅力です≫
◆上限30,000円の住宅手当をはじめ、資格手当や処遇手当、年末年始特別手当など各種手当が豊富に用意されています。
◆退職金制度や祝い金、グループ内社員割引制度など、働きやすさを支える制度が手厚く整っています!

≪二軒茶屋駅から徒歩8分で車通勤も可能です≫
◆二軒茶屋駅から徒歩8分とアクセスが良く、通勤手当も上限30,000円まで支給されます。
◆駐車場が完備されておりマイカー通勤も可能なため、ご自身の通いやすい方法で通勤できます!

【オンコールなし★介助業務なし♪二軒茶屋駅徒歩8分◎車通勤可!】定年65歳で再雇用制度あり!プライベートと両立しながら長く活躍できる有料老人ホームです♪

仕事内容

◆有料老人ホームにおける看護業務をお任せします。
褥瘡の方・尿道カテーテルの方・糖尿病の方などがいらっしゃる施設です。
介助業務はございません。

・往診(家族への情報共有)
・通院同行
・緊急対応(喉詰め・発熱・感染症など)
・バイタルチェック(体温・脈拍・血圧の測定)
・体調、顔色の確認
・服薬管理
・点眼
・軟膏の塗布
・医師の指導にもとづく医療行為(インスリン注射等)
・看護記録の記入
・入浴時の症状チェック(介助は無し)

施設形態・診療科目

有料老人ホーム

応募資格

◆正看護師、または准看護師資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)
    ※早・遅できる方歓迎

給与例

想定給与 正看護師

年収 362~381 万円 月給 28.6~30.1 万円 賞与18~19万円

月給内訳

  • 基本給
    189,800~199,800円
  • 処遇手当
    10,000円
  • 資格手当
    20,000円
  • 調整手当
    66,300~71,300円

諸手当

  • 住宅手当
    30,000円
    ※上限30,000円
  • 処遇手当
    10,000円
  • 資格手当
    20,000円
  • 調整手当
    66,300円~71,300円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    3名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    108日
  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    なし

  • 月9休・希望休2日
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

その他の福利厚生

・社会保険完備
・賞与(年2回※6月、12月)
・昇給(年1回※4月)
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・退職金あり(勤続5年以上)
・交通費支給
・マイカー通勤可能
・研修制度あり
・資格手当あり
・祝い金あり
・弔慰金あり
・定年後(65歳)嘱託社員としての雇用継続実績あり
・時間外手当あり
・業務手当あり
・夜勤手当あり
・役職手当あり
・年末年始特別手当
・休業手当
・処遇改善・特定処遇改善手当
・地域手当あり
・報奨金あり
・表彰制度
・グループ内社員割引制度あり

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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