訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
年間休日127日
オンコールあり
月給38万円以上可
M2ファーマシー株式会社
施設情報
エムツー訪問看護ステーション泉
宮城県仙台市泉区
/ 泉中央駅
徒歩11分
-
正看護師募集中
37.6万円/月
451万円/年
※経験5年の例賞与 2回
- 勤務時間
-
8:30~17:30 (休憩60分)
募集状況更新日:2026/07/17(3日前)
20人がこの求人を検討しています
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2026/07/07
正看護師の募集を開始
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2025/12/23
正看護師の募集を休止
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2022/03/13
正看護師の募集を開始
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2022/01/28
正看護師の募集を休止
-
2020/12/23
正看護師を募集中
【日勤のみ★年間休日120日以上★高給与★社用車有り★iPad・iPhone支給★退職金制度あり★企業型確定拠出年金あり★社会保険完備★インフルエンザ予防接種あり★研修費用支援あり★質の高い在宅看護を提供しております】訪問看護の求人です!
仕事内容
◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をおまかせいたします。
【訪問における業務内容】
・健康状態の観察:血圧・体温・脈拍・呼吸状態などの測定、病状の観察
・日常生活の看護:清潔、排泄、食事など(胃ろうや人工肛門のケアも含む)
・在宅酸素・人工呼吸器など医療機器の管理
・医師の指示による点滴などの医療処置
・褥瘡(床ずれ)や創傷の予防と処置
・認知症ケア:薬剤管理や事故防止対策、コミュニケーション支援など
・終末期の看護:痛みなど苦痛の緩和、ご本人とご家族の精神支援、看取り
・在宅リハビリテーション:寝たきりの予防、日常生活動作の訓練、拘縮予防
・介護方法の相談支援、療養環境の相談支援、在宅各種サービスの相談など
【訪問看護詳細】
・在籍スタッフ:看護師8名(女性8)、理学療法士3名(女性3)、作業療法士1名(女性1)※緩和ケア認定看護師が在籍
・看護師年齢層:30~50代
・訪問エリア :泉区、青葉区、宮城野区、富谷市、多賀城市、大和町、利府町
・訪問先 :ほぼ在宅ですが、有料老人ホームややグループホームの施設に行くこともございます。
・訪問件数 :5~7件/日(午前2~3件、午後3件-4件)
・訪問時間 :5時間前後/日(5時間の中で5~7件訪問に行きます)
・オンコール :有(平均月5回、実働月1~2件)
・多い処置 :点滴CV ピック、 点滴、ストマ、ドレーン、在宅酸素、褥瘡処置など
・主な疾患層 :ALS、認知、パーキンソン等(小児・精神疾患は少ないです)
・社用車の貸出:有(訪問時に使用する車は社有車となりますのでご安心下さい/AT車)
【1日の流れ】
08:30 スケージュール・利用者様の報告・連絡・相談等カンファレンス
09:00 午前中2~3件の訪問 記録
12:00 休憩
13:00 午後の訪問2~3件 記録
17:30 業務終了
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
08:30~17:30
(休憩60分)
※オンコールあり
給与例
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 451 万円 月給 37.6 万円
月給内訳
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基本給210,000円
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資格手当50,000円
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精勤手当10,000円
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訪問手当3,300円
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オンコール手当1,500円
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オンコール手当2,500円
※基本給は看護師様のこれまでの経験に応じて算出
※基本給には10時間分の時間外手当とライフプラン手当を含む金額で算出
※訪問時間は月100時間想定して算出
※賞与は半期の利益の30%を原資として貢献度により決定
想定給与 経験13年 / 正看護師
年収 458 万円 月給 38.1 万円
月給内訳
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基本給215,950円
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資格手当50,000円
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精勤手当10,000円
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訪問手当3,300円
-
オンコール手当1,500円
-
オンコール手当2,500円
※基本給は看護師様のこれまでの経験に応じて算出
※基本給には10時間分の時間外手当とライフプラン手当を含む金額で算出
※訪問時間は月100時間想定して算出
※賞与は半期の利益の30%を原資として貢献度により決定
諸手当
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通勤手当※実費全額支給(上限なし)
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資格手当50,000円
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精勤手当10,000円
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訪問手当3,300円/時間※訪問時間70時間を超えた場合に支給
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オンコール手当1,500円/回※平日月平均3回程度2,500円/回※休日月平均1~2回程度
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代休取得予定の休日出勤手当2,000円/回
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
20人がこの求人を検討しています
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日127日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
あり
- 原則土日祝休み(シフトで出勤対応あり)、年末年始休暇、夏季休暇
- 年末年始5日、夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
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オンコール:■担当:平均月4~5回程度(平日平均3回程度+休日平均1回程度)
■実働:月1~2件程度(オンコール出動時は自宅を出てから帰宅時間までをみなし時間外として、残業手当を別途支給する)
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・■無料駐車場あり
その他の福利厚生
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種
■研修費用支援
■交通費全額支給
■社用車貸与(カーナビ、Bluetooth、バックモニター、ドライブ付き)
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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