介護・福祉系 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 オンコールあり セントケア神奈川株式会社 セントケア松が丘 看護小規模多機能 神奈川県茅ヶ崎市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    月給 33.7万円〜  賞与 2回
勤務時間
8:00~18:00
※時短勤務相談可 ※早番・遅番勤務免除相談可

カンタン30秒で完了!

募集状況確認日:2024/06/28(15日前)

  • 2024/06/28

    正看護師の募集を休止

  • 2020/10/29

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪ライフスタイルに合わせた様々な働き方が可能≫
◆その方のライフスタイルに合わせて、週1~2日からの勤務や、午前のみ、午後のみの勤務、お子さんの送り迎えの時間に合わせた時短での勤務等、柔軟な働き方が可能な施設です。そのため、仕事以外の趣味や習い事の時間を大事にしたい方や、ご家庭との両立を図りながら働きたいママさんナースにとっては、非常に働きやすい職場となっております!
◆実際に産休・育児休暇の取得実績も多くあり、育児短時間勤務も可能です!
◆施設は北海道から九州地方まで全国に展開しているため、ご家庭の都合で転居をした場合でもセントケア・ホールディングスで継続して勤めることができるのも魅力です。65歳以上で勤めている看護師様もおり、意欲がある方は、無理なく長く働き続けることが出来る環境が整っています。

≪高齢者看護が好きな方にはピッタリな職場≫
◆目の前の高齢者に対して、「今できる最善のケアは何か」ということを考えて動くことを大事にしています。どんなときでもマニュアル通りに動くだけではなく、その時々で必要なことを考えてその高齢者に合った介護・看護を提供しています。高齢者看護が好きな方にとっては、やりがいを持って働ける職場です!

≪徹底されているスタッフの教育・研修≫
◆未経験の方に対するOJTはもちろん、フィジカルアセスメントのフローチャート(看護のアイちゃん「http://nurse-ai.jimdo.com/」)の開発等も行っており、経験が浅い方に対するフォロー体制が整っています。また、資格取得補助金制度やその他の教育・研修制度もあり、自己成長したい方、キャリアアップしたい方へのバックアップが充実しています。
◆研修は大きく以下の4つがあります。サービスを提供する上ですべての基本となる「基本研修」、日々サービスを提供する中で必要となる考え方、知識、技術を習得するための「熟練研修」、職種・サービスごとに求められる専門的考え方、知識、技術を習得するための「専門研修」、マネジメントに求められる思考力や知識を習得し、自らの資質の向上をさせるための「マネジメント研修」。
このような研修体制の中で、その方々の段階にあった研修を受け、スキルアップをすることが出来ます。

≪充実の福利厚生≫
◆全国の人気ホテル・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステなど多彩なメニューをセントケア・グループ限定の特別優待価格で受けることが出来ます!
◆介護業界初!セントケア・グループオリジナルの長期所得補償制度を設けており、現在の会社や国の制度、または個人が加入している保険ではカバーできない「病気やケガにより長期にわたって働けなくなった際の給与」を補償する制度があります。

【日勤のみ★企業立の看護小規模多機能型居宅介護事業所★研修・フォロー充実★福利厚生充実】セントケアホールディングスが運営する看護小規模多機能での求人です♪

仕事内容

◆看護小規模多機能施設にて看護業務全般をお任せ致します。
定員:15名
バイタルチェック、服薬管理、見守り支援、記録・報告業務等
また、入浴介助や食事介助、レクリエーション補助、送迎補助、介護記録の作成など、ケアスタッフと協力しながら行います。
※訪問看護も兼務いただきます。

◆看護師:常勤2名、非常勤1名

施設形態・診療科目

小規模多機能介護

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方
◆運転免許をお持ちの方
◆オンコール可能な方(非常勤免除可能)

ブランク可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:00~18:00 (休憩60分)
    変形労働時間制、うち8時間

給与例

想定給与 正看護師

月給 33.7 万円~

諸手当

  • 通勤手当
    ※全額支給

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

カンタン30秒で完了!

職場の環境

  • 看護師数
    5名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    110日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 週1日以上で月9日(2月は8日) ※変形労働時間制
  • 年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日間)、産前産後休暇、業務上の傷病休暇、慶弔休暇、災害休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

その他の福利厚生

・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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