訪問診療
日勤のみ / 常勤
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エージェント求人
土日祝休み
年間休日120日
オンコールあり
月給40万円以上可
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯパートナーズ
施設情報
LITALICOホームケア船堀本店
東京都江戸川区
/ 船堀駅
徒歩5分
-
正看護師 / 管理職募集中
36.2〜43.5万円/月
500〜600万円/年
※一例賞与 2回
- 勤務時間
-
8:45～17:45 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/07/07（1日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/07/07
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪大手グループならではの強みと高い専門性があります！≫
◆障害福祉の大手「LITALICO」グループ初の訪問看護事業であり、グループが培ってきた豊富なノウハウを活かした独自の専門性の高い看護を追求できます。
◆医療処置に留まらず、一人ひとりの自分らしい暮らしに深く寄り添い、医療と福祉のハイブリッドな視点を持つ看護師としての新たなキャリアを築けます。
≪多彩なキャリアパスと安心の長期就業システムが整っています！≫
◆臨床（看護）のスキルを極めるだけでなく、管理者へのステップアップやグループ内の他事業部へのキャリアチェンジなど、強みに合わせた「看護師＋α」の可能性を広げられます。
◆原則として本人承諾のない転勤はなく、留学や進学で一時的に離れても復帰できる「カムバックエントリー制度」など長期就業を支える仕組みがあります。
≪ワークライフバランスを大切にできる充実の福利厚生です！≫
◆年間休日は120日前後で、有給休暇を合わせると年間130〜140日程度の休暇取得が可能となっており、プライベートも大切にしながら働けます！
◆お子様が小学校を卒業するまで時短勤務が可能な育休サポートや、同性パートナーも対象となる制度など、多様なライフスタイルを応援する環境です。
【大手★福利厚生充実】「LITALICO」として初の訪問看護部門で管理者候補の募集です♪
仕事内容
訪問看護ステーションにて管理者候補として看護業務を行っていただきます。
◆管理業務例
・新規依頼対応、契約業務、訪問スケジュール調整
・関係各所との連絡や調整、外部対応への対応や指示
・スタッフ勤怠管理や教育、緊急時や突発時の対応や指示
◆看護業務例
・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談）
・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録
・主治医の指示に基づいた医療処置（喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射など）
・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング、訪問記録の作成
・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート
勤務体制
- 日勤体制：看護師（常勤4名）、理学療法士（常勤3名、非常勤2名）、作業療法士（常勤1名）
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆看護師経験5年以上の方
◆リーダー業務経験をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
08:45～17:45
（休憩60分）
うち実働8時間
給与例
想定給与 正看護師
年収 500～600 万円 月給 36.2～43.5 万円
月給内訳
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ライフプラン手当49,800～54,800円
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固定残業代48,600～58,300円
※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります
諸手当
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ライフプラン手当49,800円～54,800円
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祝日手当2,000円～4,000円/件
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緊急対応手当4,000円～5,000円/件
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オンコール手当6,000円※土日祝3,000円※平日
-
エンゼルケア手当5,000円※1名対応2,500円※2名対応
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固定残業代あり
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通勤手当～50,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年2回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数22名
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
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残業
あり
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能
※オンコールの当番や利用者様の状況（特別指示等）により勤務する可能性があります。 - 夏季休暇、年末年始、特別休暇、有給休暇
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
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労災保険
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寮
-
退職金
その他の福利厚生
◆育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
◆兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
◆健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担
◆健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用
◆カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）
◆男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
◆パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
◆社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
◆社内表彰制度（定期的に表彰あり）
◆カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
◆各種社内勉強会あり
◆社内割引制度(一部自社サービスの利用料金割引)
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 再雇用：なし
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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