介護・福祉系 日勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人 オンコールあり 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 社会福祉法人若竹大寿会 施設情報 介護老人福祉施設 わかたけ南 神奈川県横浜市南区 / 吉野町駅 徒歩10分

《スタッフファーストを徹底的に追求した法人です！》
◆若竹大寿会は横浜市内最大級の社会福祉法人として、横浜市内に計33事業所を有しております！現在は約1,600名以上の従業員が勤務をしており、高齢者・障がい者・子ども・ご家族に寄り添う支援を幅広く提供しております！
◆法人の重視する考え方の1つに「幸せな人が、人を幸せにできる」を掲げており、従業員の生産性向上のために業務の効率化、身体負担の軽減、チームの繋がり等を徹底追求しています！
◆職員の職場満足度は脅威の98%を記録しており、平均勤続年数も8.4年と医療福祉の業界で大変長くなっております！産休育休についても対象となる男性・女性の取得率は100%となっており、復帰後に管理職として活躍されているような方もご在職されております！

《2020年4月運営開始！綺麗な施設で働けます！》
◆介護老人福祉施設わかたけ南は市営地下鉄ブルーライン吉野町駅から徒歩10分、もしくは同じくブルーライン蒔田駅から徒歩18分、京急本線の南太田駅からも徒歩18分で通勤可能です！
◆2020年4月に新しくできた介護施設であるため、施設内は綺麗で開放的な作りとなっており、利用者だけでなく従業員も快適に過ごせる環境です！
◆全室ユニット型の個室となっており、利用者は最大で150～160名ほどを想定しております。多くの利用者が快適に、かつ働く従業員も負担無く勤務ができるよう、工夫をこらした介護施設です！

《最新鋭の業務効率化！ケアテックを積極活用しております！》
◆記録業務のストレスを一掃するために「ICT」×「AI」でスマート介護を実践しております！例えばAI記録システム（音声入力・自動要約）の活用によって手書き時間を削減したり、スマホやタブレットでの記録についても選択式記録を導入し、看護師の文章作成の負担を軽減したりしています！。
◆バイタルデータの自動管理や、夜間巡視をAI記録システムで代替するシステムも導入しております！また、各部門間の情報共有をデジタル化し、迅速な対応と業務効率化を推進しています！
◆無駄な記録時間、情報共有時間を極限まで削減することで、取り組むべき「利用者様と向き合う時間の確保」を実現しております！
◆夜間帯についても「IoT見守りシステム」を導入しており、利用者の状態をリアルタイムで介護職員が確認することが可能です！夜間の巡回頻度を減らしつつも、異常時には即座に対応出来る環境を構築しております！
◆電子薬管理システムの活用も進んでおり、属人化による「服薬ミス」を予防しております！これらの取り組みによりスタッフの心理的な負担軽減や利用者の安全性向上を実現しております！
◆トヨタ生産方式を応用した業務導線設計を採用しており、スタッフの移動距離を最小限に抑える導線となっております！これらの取り組みにより食事介助の時間を最大で36%削減した事例もございます！備品の配置も現場スタッフ目線で最適化し必要なものがすぐそこにあるという状態を整えております！

《「介護施設は腰や膝を痛めるのでは…」という悩みとは無縁です！》
◆若竹大寿会は「ノーリフティング（持ち上げない・抱えあげない・引きずらない）ケア」を導入しております！実現のために福祉機器（Hug等）を導入し、人力に頼らない以上で腰痛リスクを削減し、利用者にも安全なケアを提供しています！
◆休憩室にはなんとマッサージチェアを完備しております！腰痛の予防だけでなく、業務で疲弊した心身のリフレッシュも職場でできる環境です！

《横浜市内初となる法人独自の研修センター所有！教育にも強みのある法人です！》
◆若竹大寿会は法人独自の研修センター（ケアカレッジ横浜）を所有しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネージャーの資格取得に成功しております！その結果、若竹大寿会は介護福祉士保有率が70.2％と業界平均（58.2％）よりも高くなっています！それだけ質の高いスタッフを教育する環境が整っているという証です！
◆研修制度は年間で30プログラム以上が用意されており、述べ3,000人が参加しています。階層別研修としては中途採用者向けの研修や中堅職員向けの研修、役職者・管理職向けの研修も用意されております！
◆入職後はプリセプター制度を導入した先輩職員による後輩職員へのOJT育成サポートにて手厚く教育を実施しています！
◆中途入職者に対しては入職して3ヶ月経過のタイミングで2日間の集合研修を実施しています！若竹大寿会の介護の理解を深めてもらいつつ、前職からのギャップがないかどうかの確認や改善策を一緒に考えてくださる環境です。入職後9ヶ月～1年のタイミングでもフォローアップ研修が組まれており、時間をかけて大切に育ててくださる環境となっております！
◆その他にもライフイベント研修（産休育休を控える方・子育て中の方・定年退職を控えている方向けの研修）や、わかたけケアラボ公開セミナー（各分野の第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー）等も参加が可能です！

《福利厚生も充実しており、給与以外での恩恵も！》
◆職員の働きやすさを大切にし、福利厚生の向上に努めています。こうした取り組みが評価され、「ハタラクエール2025」にて福利厚生推進法人の認証を受けました！
◆従業員の方はじゃらんコーポレートサービス（（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます））がご利用いただけます！
◆慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等）も完備されており、産休育休の取得率も女性だけでなく男性を含んで100％となっております！