保育園・学校
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
担当業務未経験可
月給31万円以上可
社会福祉法人ちとせ交友会
施設情報
狛江ちとせ保育園
東京都狛江市
/ 狛江駅
徒歩5分
-
正看護師募集中
31.7万円/月
491万円/年
※経験3年の例賞与 3.5ヶ月
- 勤務時間
-
7:15～20:15 （休憩60分）
募集状況更新日：2025/11/20（15日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2025/11/20
正看護師の募集を開始
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2023/05/15
正看護師の募集を休止
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2023/03/27
正看護師の募集を開始
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2023/03/01
正看護師の募集を休止
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2023/01/31
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪働きやすく、風通しの良い環境です♪≫
◆日勤のみのお仕事で、残業もほとんどございません！
◆有給休暇を含めると年間休日120日以上！有給消化率も高いです。
◆保育士も含めると幅広い年齢層のスタッフが活躍中！多くの職員が意見やアイデアを出し合い、より良い風土づくりを目指しています。
≪看護師1名体制でも安心！サポート体制があります！≫
◆職員同士非常に仲の良い職場環境です！保育士とも連携をとりながら日々の業務を行いますので、看護師1名体制に不安のある方も安心して勤務してただけます。
◆看護師の業務マニュアルもシステムにすべてまとめてありますので、保育園業務が初めての方でも安心です！
≪母体安心の法人です！≫
◆全国に40園以上を展開している法人で、今後も保育園を複数展開予定です！
◆法人の母体も安定しているので、産育休制度等福利厚生面も心配ございません。
【子育て理解あり★残業ほぼなし★有給消化率90％以上★土日祝日休み★日勤常勤★社会保険完備】保育園でのお仕事です♪
仕事内容
◆保育園での看護業務を担当いただきます。
【業務内容】
・園児および職員の健康管理
・内科健診・乳児健診に関する園医との連絡、補助
・身体測定の実施
・児童への保健指導
・月1回の保健だよりの作成
※保険だよりの作成に関しては、法人が作成したフォーマットがあり、記入がしやすいように工夫をしています。
等
【1日の流れ】
7：00～ 登園
※7：00～8：00は保育士が早番当番をローテーションで対応しております。
9：30～ おやつ ※朝のグループタイム、絵本・歌・手遊び・本日の活動の説明をする。
10：00～ 当日の主となる活動
※0歳児は、基本的に一人ひとりの生活リズムに合わせて保育園での生活を行います。
11：30～ 昼食
12：00～ 睡眠時間
16：00～18：00 帰りMTG、順次帰宅。
※年間行事：運動会、ハロウィン、遠足、クリスマス会、新年を迎える会、誕生日会、英語とリトミック（月2回）
【児童定員】90名
・0歳児-12名
・1歳児-15名
・2歳児-15名
・3歳児-16名
・4歳児-16名
・5歳児-16名
【医療的ケア児について】
◆現状なし
※入園希望の医療的ケアが必要な園児がいた場合、
体制が整い次第受け入れる可能性もあり
【看護師体制】
◆1名
※2025年3月に現職看護師が退職予定
【教育体制について】
◆現職の常勤看護師から入職後から2025年3月末まで丁寧に引継ぎをしていただけます。
現職看護師退職後も、同法人かつ同エリア内の他園に所属する看護師（4名程度）と相談することも可能です。
◆保険だよりの作成に関しては、法人が作成したフォーマットがあり、記入がしやすいように工夫をしています。
勤務体制
- 日勤体制：1人
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
07:15～20:15
（休憩60分）
実働8時間勤務
給与例
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 491 万円 月給 31.7 万円 賞与90.4万円
月給内訳
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基本給251,000円
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地域手当30,000円
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調整手当7,530円
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処遇改善手当Ⅰ20,000円
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処遇改善手当Ⅲ9,000円
年度末処遇改善一時金を200,000円支給
想定給与 経験2年 / 正看護師
年収 425 万円～ 月給 28.4 万円～
月給内訳
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基本給241,000円～
-
地域手当30,000円
-
処遇改善手当6,000円
-
調整手当7,230円
想定給与 経験7年 / 正看護師
年収 449 万円～ 月給 29.9 万円
月給内訳
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基本給256,000円
-
地域手当30,000円
-
処遇改善手当6,000円
-
調整手当7,680円
諸手当
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地域手当30,000円
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調整手当※基本給の3％
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住宅手当35,000円※支給条件あり
-
家族手当5,000円/人※高校生まで
-
通勤手当～50,000円※上限50,000円まで支給
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処遇改善手当あり
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処遇改善手当Ⅰ20,000円
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処遇改善手当Ⅲ9,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日118日
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有給取得率90%
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残業
あり
- 4週8休以上
- 産前産後休暇、育児休業、有給休暇（入社6ヶ月後に付与）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入職後すぐ使用可能）
・リフレッシュ休暇：法人独自の休暇制度で毎年4月に6日間の付与（有給）
※期中入職の場合は、その時期によって日数が与されます。
・子の看護休暇：入職１年経過後から利用可能（小学校第3学年修了までの子を養育する職員） - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
-
労災保険
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・不可
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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