その他
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
月給28万円以上可
社会福祉法人若竹大寿会
施設情報
横浜市すすき野地域ケアプラザ
神奈川県横浜市青葉区
/ あざみ野駅
バス7分
-
保健師募集中
25.1〜28.6万円/月
390〜456万円/年
※一例賞与 7ヶ月
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩60分）8:30～17:30 （休憩60分）12:00～21:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/06/29（22日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/06/29
保健師の募集を開始
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2025/05/08
保健師の募集を休止
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2025/02/07
保健師の募集を開始
-
2020/09/17
保健師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《圧倒的な働きやすさとワークライフバランス》
◆有給休暇取得率は驚異の83％！「急なお休みも相談可能◎」と明記されているため、子育て世代も安心して馴染める環境です。
◆産休・育休の取得率はなんと100％！介護や育児に伴う時短勤務の実績もあり、ライフステージが変わっても長く一線で活躍できます。
◆月平均の残業時間はわずか10時間程度。最新の福祉機器やICTツールの導入、ノーリフティングケアの宣言など、本気で業務改善を行っているからこその少なさです。
◆年間休日は114日。週休2日制に加え、リフレッシュ休暇や記念日休暇など、プライベートをリフレッシュするための休暇制度もバッチリ整っています。
《法人の安定性と「スタッフファースト」の職場環境》
◆設立は平成元年、企業全体で1,567人の従業員を擁する「社会福祉法人 若竹大寿会」が運営。横浜市内で多角的に福祉事業を展開する、基盤の非常に安定した法人です。
◆法人が「スタッフファースト（働き甲斐を大事にする）」を公言。職員アンケートでは、なんと8割のスタッフが「ここで働くことを誇りに思う」と回答しています。
◆全スタッフを対象にストレスチェックやハラスメント調査を定期実施。職場環境の改善に本気で取り組んでおり、人間関係のトラブルリスクが極めて低い職場です。
◆職場内では「ありがとう」が溢れる挨拶運動を展開。対人援助のスペシャリストとして、お互いを尊重し合える心地よい人間関係が自慢です。
◆同法人はワークライフバランスへの取り組みもされており、2010年には『グッドバランス賞』を受賞しております。これは、家庭と仕事を両立しやすい職場が受賞できるものです。中でも、産休育休の取得率はほぼ100％となっており、また、育休からの仕事復帰率もご家庭のご都合で復帰できなかった方を含めても96％とこちらも高い率となっております。
《未経験からでも安心の保健師業務・充実の研修体制》
◆地域包括支援センターでの勤務のため、基本は9:00〜18:00の日勤帯メイン。夜勤なしで地域住民の健康や疾患予防を支える、やりがいの大きな仕事です。
◆年間全25プログラム・延べ3,000人が参加する大規模な研修制度（階層別・テーマ別・資格取得支援）があり、包括未経験の方もイチから専門性を磨けます。
◆専門講師による「無料の資格取得支援講座」もあり、働きながらケアマネジャーなどの上位資格を目指すキャリアアップ志向の方にも最適です。
◆保健師資格をお持ちの方はもちろん、正看護師の方でも「デイサービス、訪問看護、居宅、地域包括」での経験が1年以上あれば応募可能です！
《破格の好待遇・給与メリット》
◆前年度実績「賞与6.0〜7.0ヶ月分」という、医療・福祉業界トップクラスの圧倒的な高待遇です！
◆能力や頑張りに応じて1〜10の段階で評価される「グレード制（職務給制度）」を導入。明確な基準でモチベーション高く上を目指せます。
【日勤のみ★年間休日114日★残業少なめ★退職金あり★福利厚生充実】地域包括支援センターでの求人です♪
仕事内容
地域包括支援センター内での保健師業務
■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する
■健康診断の受診を促す
■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、教室の紹介などを行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる
■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる
■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる
■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する
施設形態・診療科目
応募資格
◆保健師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
-
日勤
08:30～17:30
（休憩60分）
週に1回程度の頻度です。 -
遅番
12:00～21:00
（休憩60分）
年に数回程度の頻度です。
給与例
想定給与 保健師
年収 390～456 万円 月給 25.1～28.6 万円 賞与88～112万円
月給内訳
-
基本給126,600～161,200円
-
職務手当105,000円
-
グレード手当20,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日114日
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 週休2日 （土、日は月にそれぞれ1～2回出勤がございます）
- 年末年始
福利厚生・待遇
-
健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
寮
-
退職金
その他の福利厚生
■昇給あり 年1回（4月）
■賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度実績6.0〜7.0か月分（職務給＋グレード給）
■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り）
■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等）
■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可）
■育児時間短縮勤務有
■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与
■年間休日114日（年次有給・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり
■交通費支給（上限30,000円／月）
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等）
■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有）
■退職金制度あり
■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等）
■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます）
■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
保健師及び看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
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書類選考・面接
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内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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