介護・福祉系 日勤のみ / 常勤 直接応募求人 年間休日126日 4週8休以上 オンコールあり 担当業務未経験可 ブランク可 月給38万円以上可 社会福祉法人フルホープ 施設情報 特別養護老人ホームフォレスト浦和 埼玉県さいたま市浦和区 / 北浦和駅 徒歩13分

  • 正看護師
    募集中

    32.0〜38.0万円/月

  • 准看護師
    募集中

    32.0〜38.0万円/月

勤務時間
8:00~17:00 (休憩60分)
9:00~18:00 (休憩60分)
10:00~19:00 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/08/07(19日前)

  • 2026/08/07

    正・准看護師を募集中

採用担当者のおすすめポイント

一人ひとりの入居者様の暮らしにじっくりと向き合い、無理のないペースで勤務できる環境です。敷地内に認可保育園を併設しており、子どもたちの明るい声と笑顔に包まれた温かい雰囲気の中で看護業務に取り組めますよ。

★電話対応のみで安心のオンコール体制★
オンコール対応は電話のみとなっており、直接駆けつける必要はありません。
24時間対応の提携クリニックもあるため、一人で悩みを抱え込まず冷静に対処できます。

★年間休日実質126日と柔軟な有給制度★
月10日のお休みと誕生日休暇に加え、1時間単位で取得できる時間有給を用意しています。
通院やご家族の送迎など、日々の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。

★個性を尊重する身だしなみ自由化制度★
髪型や髪色、ネイルなどを自由に楽しめる取り組みを行っています。
自分らしいスタイルのまま、気持ちよく日々の業務に専念していただけます。

仕事内容

入居者様が安心して過ごせるよう支える看護業務全般を担当します。
・健康管理、バイタルチェック
・医師の往診対応(週1回)
・病院受診の付き添い(週1回程度)
・各ユニットへの配薬業務
・医療処置(胃ろう、インスリン、吸引など)
・オンコール対応(電話対応のみ)
・各種委員会活動への参加(月4回程度/栄養・褥瘡、感染症・災害対策、事故防止、看取りケア、安全衛生など)

施設形態・診療科目

特別養護老人ホーム

応募資格

正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方

看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方
施設未経験OK
年齢不問
ブランクOK

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 08:00~17:00 (休憩60分)
  • 09:00~18:00 (休憩60分)
  • 10:00~19:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

月給 32~38 万円

年俸制(月給×12ヶ月)。経験・スキルを考慮し決定します。
・正看護師:年俸4,080,000円~
・准看護師:年俸3,840,000円~
【想定年収例】正看護師・入職3年目:443万円

想定給与 准看護師

月給 32~38 万円

年俸制(月給×12ヶ月)。経験・スキルを考慮し決定します。
・正看護師:年俸4,080,000円~
・准看護師:年俸3,840,000円~
【想定年収例】正看護師・入職3年目:443万円

諸手当

  • 内訳)
    基本給:210,000円
    業務手当:80,000円(固定残業代25時間分/超過分は別途支給)
    等級手当:0~40,000円
    資格手当:30,000円(准看護師10,000円)
    ベースアップ:20,000円

    【別途支給】
    ※下記手当は月給・年俸とは別途支給となります。
    ・報奨金あり
    ・残業手当
    ・オンコール手当:1回3,000円(月6回程度)
    ・年末年始手当
    ・子供手当:5,000円~15,000円
    ・通勤手当:上限40,000円
    ※車通勤の場合は駐車場代一部補助有/ガソリン代支給(規定あり

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    126日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 月10日(2月も公休10日)
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
  • 有給休暇:半年後10日付与/半年以内の病欠は特休利用可(規定有り)
    特別休暇、誕生日休暇(誕生日月に1日付与)

残業詳細

・月平均10時間

固定残業

業務手当:80,000円/25時間分含む。超過分は別途支給

夜勤

  • オンコール:
    オンコールは電話対応のみ。日中のケアがしっかりしているため、 実際のコール頻度は少なめ。

就業場所

  • 特別養護老人ホームフォレスト浦和

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

その他の福利厚生

制服貸与あり

■ 保険・制度
・時間有給制度(1時間単位で取得可能)
・病気休暇制度(有休付与前の特別休暇)
・慶弔金支給
・住宅手当(諸規定あり)
・子供手当
・通勤手当
・残業手当
・自転車通勤手当(2㎞以上)
・社内貸付金制度

■ 働き方・勤務体制
・身だしなみ自由化推進中
・フレキシブル制度(時間短縮や日勤のみなど)
・扶養控除内考慮
・制服貸与
・マイカー通勤可
・マイカー通勤時もガソリン代補助
・駐車場代1万円補助
・最寄り駅からの駐輪場補助(月額3,000円)

■ 教育・成長支援
・研修制度あり
・資格取得支援
・職員紹介制度
・社内企画提案・報奨金制度
・報奨金年2回

介護の資格を取りたい方は、働きながら資格取得ができます。
◾️実務者研修が実質無料 (貸付金制度あり)
◾️グループ内に研修講師が在籍:現場と連動した研修で、知識が定着しやすい
◾️介護福祉士 合格率100%(2024年実績)
・「学ぶ→現場で活かす→評価される」成長の流れがしっかり整っています。資格取得で給与アップも目指せます。



■ 健康・福利厚生
・定期健康診断(年1回、夜勤従事者は年2回)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・職員食 1食350円

■ その他・ユニークな取り組み
・身だしなみの自由化推進中!
(ヘアスタイル・ヘアカラー・ネイル・まつエク・カラコン・ひげ・アクセサリー・スニーカー等)
・遠方からの転居費用の補助
・置き菓子・パン・カップラーメン・冷凍食品販売コーナーあり
・毎年恒例!施設長セレクトのちょっと贅沢なスイーツなどの慰労品が職員へ送られます♪

<身だしなみ自由化について★>
髪色・ヘアスタイル・ネイルなども、清潔感や安全面への配慮を前提に、基本的には個性を尊重。
「もっと自分らしく働きたい」そんな現場の声から生まれた取り組みです。
介護の仕事も、働く人も、もっと自由でいい。そんな想いを大切にしています。

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり
  • 期間:6ヶ月
  • 試用期間中の条件:本採用時と同条件
  • 期間中の業務内容:

    本採用時と同条件

仕事内容の変更範囲

業務内容の変更なし

就業場所の変更範囲

就業場所の変更なし

ご利用の流れ

  1. 応募

    応募するよりフォームへお進みください。

  2. 書類作成・提出

    応募先の施設から書類提出の依頼が届いたら、Myページから応募書類を作成して、施設に提出してください。

  3. 書類選考・面接

    施設から書類選考の合否連絡が届きます。
    面接日程は施設からのメッセージに従ってボタンを押すだけで簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びいただき、内定承諾をして完了です。

応募書類ができていなくてもOK

応募する(事前準備不要)