訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
年間休日125日
オンコールあり
担当業務未経験可
月給40万円以上可
株式会社えふけあ
施設情報
えんじぇるず訪問看護リハビリステーション
静岡県沼津市
/ 沼津駅
徒歩10分
-
正看護師 / 管理職一時募集休止
40.3万円〜/月
483万円〜/年
※経験10年の例賞与 2回
-
准看護師 / 管理職一時募集休止
38.8〜50.0万円/月
465〜600万円/年
※一例賞与 2回
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/07/24（15日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/07/24
正・准看護師の募集を休止
-
2026/06/22
正・准看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪給料もワークライフバランスも叶えられます≫
◆年収500万～600万円、土日祝定休で年間休日は125日あり、プライベートとの両立もしやすい環境です。
◆社用車での直行直帰が可能です！
≪業務を分担できるため看護業務に専念できます≫
◆事務職員がいるため、請求などの事務業務を任せることができます。また、エリアマネージャーにも相談しやすい体制が整っていますので安心です。
≪安心してスタートできる研修体制です≫
◆訪問同行からスタート。業務や流れ・ルートを覚えながらご利用者様にもお顔を覚えていただきます。困った時はすぐに確認しながら覚えていただける体制です。
◆ひとり立ちしてからもスタッフ全員スマホやタブレットを所持しているので、なにかあれば確認したり相談がリアルタイムで行えますので安心です。
【年間休日125日★土日祝休み★年収600万以上可能】訪問看護ステーションの管理職求人です！
仕事内容
◆管理・マネジメント業務
・スタッフの育成、シフト・訪問スケジュールの調整
・地域の居宅介護支援事業所などへの挨拶回り、連携構築
◆一般的な訪問看護業務
・利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
・カルテ入力（タブレットで簡単に入力可能です）
【1日の流れ（イメージ）】
・8:30- 9:00 出勤・申し送り
・9:00-12:00 午前の訪問
・12:00-13:00 お昼休憩（事務所または外出先でもOK）
・13:00-17:00 午後の訪問
・17:00-17:30 ステーションに戻り、スタッフからの相談対応・記録・退勤
※訪問時間、場所により直行直帰可
※訪問に使う車は、訪問車または自車の選択可
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師・准看護師免許をお持ちの方
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎要件】
◆病棟経験者歓迎
◆在宅に興味がある方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 483 万円～ 月給 40.3 万円～
月給内訳
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基本給220,000円～
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資格手当30,000円
-
経験手当10,000～30,000円
-
役職手当50,000円
-
オンコール待機手当2,000～4,000円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
想定給与 正看護師
年収 465～600 万円 月給 38.8～50 万円
月給内訳
-
基本給210,000～250,000円
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資格手当30,000円
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経験手当10,000～30,000円
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役職手当50,000円
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オンコール待機手当2,000～6,000円
想定給与 准看護師
年収 465～600 万円 月給 38.8～50 万円
月給内訳
-
基本給210,000～250,000円
-
資格手当30,000円
-
経験手当10,000～30,000円
-
役職手当50,000円
-
オンコール待機手当2,000～6,000円
諸手当
-
資格手当30,000円
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経験手当10,000円～30,000円
-
役職手当50,000円
-
通勤手当※上限10,000円／月
-
残業手当あり
-
オンコール待機手当2,000円～6,000円/回※【平日夜間】2,000円/日 【土日祝日】1日：6,000円/日・日中：2,000円/日・夜間：4,000円/日
-
オンコール実働手当1,000円/回
-
実働対応手当（提供時間による）1,000円～5,000円
昇給 / 賞与
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数2名
休日・休暇詳細
-
年間休日125日
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30～1/3）
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
オンコール：◆待機：6～7回／月
◆出動：夏頃は月2回程度、冬場は10数回程度
◆スタッフ間連携あり（社用携帯・LINE WORKS）
◆内容：
・点滴（主治医からの特別指示書あり）
・エンゼルケア
・転倒時の対応
・ご家族への不安解消
・認知症の方への対応（時間の確認など）
福利厚生・待遇
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健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
寮
-
退職金
その他の福利厚生
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆社用車支給
◆直行直帰可（マイカー通勤による交通費支給も可能）
◆定年制あり（60歳）
◆再雇用制度あり（65歳まで）／勤務延長あり（65歳まで）
◆退職金制度
◆副業可
◆施設見学OK
◆緊急訪問時の手当・代休あり
◆家庭都合休みOK
◆フレックスタイム制
◆時差出勤導入
◆資格取得補助制度あり（資格あたり上限10万円まで支給）
◆ハラスメント窓口あり
◆スマホ・タブレット貸与
◆元気広場グループ研修（介護知識・技術）
◆元気広場グループ専門部会研修（相談員・機能訓練）
◆社員紹介で一時金支給報奨金
◆報奨金（永年勤続表彰/社長特別表彰）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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