介護・福祉系 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 月給34万円以上可 株式会社ケア21 施設情報 介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン横浜鶴見 神奈川県横浜市鶴見区

  • 正看護師
    一時募集休止

    34.2万円〜/月

    411万円〜/年

    ※経験3年の例
  • 准看護師
    一時募集休止

    31.2万円〜/月

    375万円〜/年

    ※一例
勤務時間
8:00~17:00 (休憩1分)
9:00~18:00

募集状況更新日:2026/07/16(8日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2026/07/16

    正・准看護師の募集を休止

  • 2026/05/21

    正・准看護師を募集中

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪定年なしで長く安定して働ける環境です!≫
◆東証スタンダード上場企業である株式会社ケア21が運営しており、大手ならではの充実した福利厚生や安定した経営基盤のもとで安心して勤務いただけます。
◆一律の定年制を設けていないため、ご自身の健康状態やモチベーションに合わせて、年齢に関わらず末永くキャリアを築くことが可能です!
◆「100年続くいい会社」をスローガンに掲げており、退職後のUターン採用も積極的に実施。勤続3年以上のスタッフへの「勤続加算」や、勤続1年以上での「前払退職金制度」など、将来を見据えて長く働ける制度が整っています。

≪手厚い諸手当と、生活を豊かにする魅力的な福利厚生!≫
◆資格手当(正看護師95,000円、准看護師65,000円)をはじめ、地域手当や入居施設特別調整手当など、日々の頑張りやスキルをしっかり還元する各種手当が充実しています。
◆手厚い組合制度(共済制度)があり、映画やレジャー施設、提携ホテル、グルメ・ショッピングの割引など、オフの時間を楽しくお得に過ごせる特典が満載です。
◆毎年お誕生月には「お誕生日プレゼント」の贈呈があるほか、ご友人やご家族を紹介して入社に至った場合、双方に報奨金が支給される嬉しい「従業員紹介制度」も完備しています。

≪年間休日111日!ライフステージの変化にも柔軟に対応≫
◆月8~9日休みのシフト制で、希望休制度を利用できるため、プライベートの予定に合わせて無理なくシフト調整が可能です。
◆夏期・冬期休暇(計7日)がしっかりと確保されており、有給休暇(入社半年後に10日付与)と合わせてしっかりリフレッシュできます。
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など各種休暇制度が完備されており、ご自身のライフステージが変化しても安心して働き続けられます。

≪20代から60代以上まで!幅広い世代が活躍する風通しの良い職場≫
◆現在22名のスタッフが在籍しており、20代から60代以上(7名在籍!)まで幅広い世代が和気あいあいと活躍しています。ご家族や友人の紹介で入社される方が毎年多数いる「あたたかい職場」です。
◆「思ったこと、やりたいことをどんどん発信できる」風通しの良さが魅力。スタッフ皆で意見を出し合い、より良い施設を一緒に創り上げていくやりがいを感じられます。
◆「プレザンメゾン横浜鶴見」は三ッ池公園近くの閑静な住宅街に位置しており、四季の移ろいを感じながら、入居者様へ“我が家”のような居心地の良い空間を提供できます。

≪高級与★オンコール実働ほぼなし★60歳以上も大歓迎★働きやすい有料です♪≫

仕事内容

◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。

《主な業務内容》
【介護付有料老人ホームでの看護業務】
■入居者様の健康管理・服薬管理
■PEGやHOTなどの医療行為
■往診の受け入れ補助、受診対応
■各種記録、その他
※利用者様の状況により、吸引など実施

《施設情報》
・定員数:56名(全56室)

【従業員情報】
■全体:22名(男性:5名 / 女性:17名)

■年齢層
・20歳以下:0名
・20代:4名
・30代:4名
・40代:2名
・50代:5名
・60歳以上:7名

■雇用形態
・正社員:17名
・パート:5名

・看護師在籍人数:
・看護師年齢層:
・必要な医療処置:
・オンコール:有
※基本的に電話対応のみです。
・事故時や緊急時の医療対応確認窓口として、夜勤者に医療的な指示をすること。
・また、必要時、往診クリニックの医師へ報告し、医師の指示を仰ぐこと。
・その他、頓服の確認や、落薬の対応確認、転倒時の対応確認などが、週に1~2回程(鳴る頻度として)
【実働頻度】
繁桝ヒアリング時:緊急時は月に1回あるかないか。
内定者:実働なしと言われた。

・介護度:平均
要介護度別の入居者数自立・要支援1〜2:0名
要介護1:5名
要介護2:22名
要介護3:10名
要介護4:13名
要介護5:4名
・介護看護の体制:基本的に分業です。
・フォロー体制:
・入社時研修(2~3日間)
・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修
・接遇マナー研修
・メンタルヘルス研修
・コンプライアンス研修
・人権研修
・リーダー研修
・職種別研修 他600コマより選択受講

施設形態・診療科目

有料老人ホーム

応募資格

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 早番 08:00~17:00 (休憩1分)
  • 日勤 09:00~18:00

給与例

想定給与 経験3年 / 正看護師

年収 411 万円~ 月給 34.2 万円~

月給内訳

  • 基本給
    175,000円~
  • 特定処遇手当
    17,000円
  • 入居施設特別手当
    33,000円
  • 地域手当
    20,000円
  • 業態手当
    2,800円
  • 資格手当
    95,000円

正看護師

想定給与 経験1年 / 准看護師

年収 375 万円~ 月給 31.2 万円~

月給内訳

  • 基本給
    175,000円~
  • 特定処遇手当
    17,000円
  • 入居施設特別手当
    33,000円
  • 地域手当
    20,000円
  • 業態手当
    2,800円
  • 資格手当
    65,000円

諸手当

  • 特定処遇手当
    17,000円
  • 入居施設特別手当
    33,000円
    ※固定残業代15~16時間分として ※超過分は別途支給
  • 地域手当
    20,000円
  • 業態手当
    2,800円
  • 資格手当
    65,000円
    ※准看護師
    95,000円
    ※正看護師
  • オンコール手当
    1,000円/回
  • ヘルプ手当
    1,000円
    ※1勤務あたり/別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与査定期間:
    賞与あり(人事考課・業績による)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    6名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    111日
  • シフト制
    月8~9日休
    希望休制度あり
  • ・有給休暇(入社半年後10日付与)
    ・夏期,冬期休暇(計7日)
    ・産前産後休暇
    ・育児,介護休暇
    ・看護休暇
    ・慶弔休暇

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 退職金

その他の福利厚生

■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85%)

■その他待遇
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 再雇用:なし

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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