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日勤のみ / 契約社員
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エージェント求人
4週8休以上
担当業務未経験可
月給40万円以上可
株式会社アンビス
施設情報
東京本社
東京都中央区
/ 東京駅
徒歩6分
-
認定看護師募集中
43.6〜60.3万円/月
600〜850万円/年
※一例賞与 3.5ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）9:00～18:00 （休憩60分）
- 雇用期間
- 但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。
募集状況更新日：2026/04/24（39日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/06/01
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪臨床経験とマネジメント力を活かし、地域医療の社会課題解決に貢献できます≫
◆全国に展開する「医心館」の1都3県にて、現場看護師と同行訪問し、業務課題の解決をサポートするとてもやりがいのあるポジションです。
◆病院の中だけでは解決しきれない「社会課題」に向き合えるやりがいがあり、現場の質向上を通じて間接的に多くの患者様を支えることができます。
◆認定看護師として培った経験を活かし、スタッフが抱える不安をその場で解決しすることができます。複数の現場に入りながら医心館全体の看護師へ教育をできる貢献度の高いポジションです！
≪業界トップクラスの成長企業で、新しいキャリアへの挑戦が歓迎される環境です≫
◆現在約130拠点への拡大をしている医療施設型ホスピスのリーディングカンパニーであり、常に新しい挑戦ができる活気ある社風です。
◆「決められたこと」を行う病院勤務とは異なり、自身のアイデアや論理的思考を用いて組織や仕組みづくりに関われる面白さがあります。
◆給与やポジションにおいて看護師としてのキャリアが正当に評価されるため、ハイクラス層の転職先として非常に満足度が高い環境です。
【オンライン相談会実施中★高給与☆本社求人☆新しい求人にチャレンジされたい方へ☆】在宅ホスピスを運営する株式会社アンビスでの運営部求人です★
仕事内容
医心館の現場看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行っていただきます(週3日程度)。
安定した運営ができるよう、担当拠点の状況把握を行い、現場の看護の質向上のためにサポートや指導を行っていただきます。現場の声を「仕組み」に変える、医心館の看護の質を担う業務です。
【同行訪問】
▼各拠点の看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行います。
・週の3日程度は、一都三県の各拠点を巡りながら現場の看護師に「同行訪問」していただきます。（1日12時件程度）
・ベッドサイドで直接的な指導や専門的なアセスメントを行うことで、スタッフが抱える不安をその場で解消する「頼れる羅針盤」としての役割を担います。
【本社看護部】
▼全国に展開する医療施設型ホスピス『医心館』で働く職員をサポートする部署での、マネジメント業務を行っていただきます。
・東京本社へ出社し、現場でキャッチした課題をマニュアルの改善や組織全体の施策へと昇華させます。
・現場の声を「仕組み」に変える、医心館の看護の質を担う業務です。
【ハイブリット勤務】
（1）週に3日程度は一都三県の医心館にて、同行訪問業務
※8：30～17：30勤務
（2）残りの日は東京本社にて本社看護部業務
※9：00～18：00勤務
施設形態・診療科目
応募資格
■いずれかの資格を取得されている方
・緩和ケア認定看護師
・がん性疼痛認定看護師
・がん化学療法認定看護師
・乳がん認定看護師
・がん放射線療法
・がん専門看護師
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
08:30～17:30
（休憩60分）
同行訪問業務時 -
日勤
09:00～18:00
（休憩60分）
本社看護部業務時
給与例
想定給与 正看護師
年収 600～850 万円 月給 43.6～60.3 万円 賞与3.5ヶ月
※目安としますが、前職給与を考慮いたします。あくまで考慮であり、前職給与を保証はございません。
諸手当
-
通勤手当～30,000円
昇給 / 賞与
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日115日
-
有給取得率80%
-
残業
あり
-
固定残業
あり
- 4週8休以上
- 週休2日（シフト制）、夏季休暇、年末年始休暇
- 有給休暇（4月or 10月付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
その他の福利厚生
制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
産休・育休制度（規定あり）
出張費用全額企業負担（マンスリーマンションやホテルなどを会社で手配）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間なし
契約期間
-
契約更新：あり
更新については以下を元に判断します
契約期間満了時に業務量、勤務態度により判断
- 契約期間の上限：2回
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
会社の定める場所 （なお、出向となった場合、出向先の定める場所）
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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