病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
年間休日121日
4週8休以上
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給40万円以上可
新規オープン
医療法人社団城東桐和会
施設情報
タムス松江病院
東京都江戸川区
/ 船堀駅
バス6分
-
正看護師募集中
41.8万円/月
501万円/年
※経験6年の例 -
准看護師募集中
35.0〜43.6万円/月
420〜524万円/年
※一例
- 勤務時間
-
8:45～17:45 （休憩60分）16:15～9:15
募集状況更新日：2026/05/21（9日前）
14人がこの求人を検討しています
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2025/09/17
正・准看護師の募集を開始
-
2025/07/03
正・准看護師の募集を休止
-
2020/09/17
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
＜＜ 2025年10月新規オープン！ ＞＞
≪安定の法人母体★タムスグループ♪≫
◆東京・千葉・埼玉を中心に8つの病院、その他クリニック・介護施設・保育園を運営をしているタムスグループが母体の病院です♪タムスグループは年齢や性別に関わらず7,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています！
◆福利厚生が非常に充実しています！例えば、医療費の補助制度がありますが、ホワイトニングや痩身治療なども受けることができます。都内全域にタムスグループが運営している施設が点在しているため、近隣のサービスを利用できます。
また、本人だけではなく、配偶者やお子様も対象となります（自由診療は対象外）
◆WワークOKで地方からのご転居で入社いただいた方も多くいます！
◆2026年度から年俸制に移行となりました！賞与の支給によって年収が左右されず、初年度から安定した給与で働くことができます♪
≪学べる急性期！経験が短い方も安心の教育体制♪≫
◆タムスグループ8病院での合同研修などもあり、ラダー制度のもと適切な教育を受ける事ができます！
◆正看護師の資格取得支援制度があり、准看護師の方もしっかりと正看護師を目指せる環境があります！昨年も資格取得実績あり！
◆ユニフォームが7種類あり、自由に選ぶことができます！職種ごとに色が分かれていないので、他職種の方にも話しかけやすい雰囲気ですし、何よりも自分の好きな色を選ぶことができます！
≪新病棟で勤務することが出来ます★ハード面充実♪≫
◆タムス松江病院ですが、2025年10月にタムスグループへ譲渡されており、現在は以前の松江病院時代から在籍している看護師様も10名程度まで減っている状況です。
もともとは年配の看護師様も多く在籍されておりましたが、現在は20代の看護師様を中心に、かなり若返ってきております！
また、病棟も全面的に建て替えを進めており、人員が集まり次第、順次病棟を稼働していく予定となっております。
そのため、既存の体制をそのまま引き継ぐというよりも、「これから新しく病院を作っていく」ようなフェーズに近い印象です◎
◆2026年の夏頃に新病棟の増築が完成する予定です！
◆新病院の建て替えに伴い、2026年の10月頃に電子カルテを導入予定です！それまでは紙カルテですが、導入後は、電子カルテになります！
◆86床増床予定で、回復期リハビリテーションの機能が追加される予定です！入院から在宅までといった幅広い対応が出来るようになります！
※2026年5月時点では、急性期一般病棟35床・地域包括医療病棟30床が開院しております。
≪プライベートの時間を確保したい方にオススメ♪≫
◆法人のルールの中に前残業15分以上禁止というものがあります。そのため、前残業はほとんどない環境です！また、平均残業時間も5~10時間程度となっており、急性期病院の中でも比較的落ち着いた環境で働くことができます！
◆年間休日は121日！法人としても働き方改革に積極的に努めており、年々休暇数が増加しております！
≪寮完備♪≫
◆看護師寮をご用意しております！家具家電付きの寮制度がございます！転居や上京をお考えの方にお薦めです！
◆月額負担30,000円で住むことが可能です。
◆寮を利用しない方でも、病院から2km圏内にお住まいであれば、住宅補助を30,000円支給がございます。
≪全国へのアクセス良好♪≫
◆羽田空港までは一之江駅からバスが出ており、都内や千葉へのアクセスも良好です！
◆下記のようなアクセスになっております！
（都内）
・東京駅：38分（乗換：2回 バス含む）
・品川駅：47分（乗換：2回 バス含む）
・新宿駅：53分（乗換：1回 バス含む）
（千葉）
本八幡駅：31分（乗換：1回 バス含む）
西船橋駅：40分（乗換：1回 バス含む）
（羽田空港）
・羽田空港ターミナル行きバス：40分 （乗換なし）
【★年間休日121日★有給消化率80％以上★寮完備★急性期で残業月10時間程度★ママさんナース活躍★退職金制度あり★教育体制◎】男性ナースもママさんナースも活躍されている2次救急の病院での募集です！
仕事内容
◆病棟における看護業務および付帯する業務を担当いただきます
【業務内容】
・バイタルチェック、ラウンド
・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置
・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助
・カルテ記録
・看護計画の立案、実施
・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス
・ナースコール対応
▼2026年4月からの病棟構成
※2026年4月時点で開院している病棟※
急性期一般病棟35床・地域包括医療病棟30床
《各病棟の内訳》
・2階病棟 一般病棟 （10：1）56床
・3階病棟 回復期リハビリテーション病棟（13：1）60床
・4階病棟 地域包括医療病棟（10：1）55床
・5階病棟 一般病棟or地域包括ケア病棟 （10：1）28床
※2026年度中 電子カルテ（SSI）導入予定
▼救急指定：二次指定救急
・救急搬送件数：250件/月、3000件～4000件/年
▼オペ件数：10～20件/月、150～250件/年（科目：整形外科が9割ほど、外科・形成外科が1割ほど）
・オペ内訳（外科：アッペ・ヘルニア・PEG建設、整形：骨折関係、脳外：穿頭）
【患者様情報】
▼患者情報
・外来患者数 ：78名/日、1950名/月
・平均在院日数：19日前後（2025年8月～10月平均）
【看護師情報】
▼平均年齢：36歳前後（20代の方から50代の方まで幅広くいらっしゃいます）
▼看護師体制（現行の看護師配置であり、今後変更の可能性もございます）
（一般病棟）
・日勤帯：看護師6名＋CW2名
・夜勤帯：看護師3名＋CW1名
（地域包括医療病棟）
・日勤帯：看護師6名＋CW2名
・夜勤帯：看護師3名＋CW1名
（回復期リハビリテーション病棟）
・日勤帯：看護師3名＋CW1名
・夜勤帯：看護師2名＋CW1名
▼看護方式・記録
・看護方式：チームナーシング（一部受け持ち制）
・看護記録：経時記録（明確な時間軸に沿って出来事・記録内容・観察結果を記載）
▼カルテ：紙（※2026年10月頃に電子カルテ導入予定）
【教育体制】
・ラダー別年間学習計画
・OJT制度
・中途支援者マニュアル：あり
・外部研修 ：あり
・資格支援制度 ：あり
勤務体制
- 日勤体制：平日:4~5名・土曜日:3名・日祝:2名
- 夜勤・当直体制：夜勤帯：看護師3名＋CW1名
施設形態・診療科目
内科、外科、脳神経外科、胃腸外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方（正看護師・准看護師問わず）
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
08:45～17:45
（休憩60分）
実働時間：8時間/日 - 夜勤 16:15～09:15
給与例
モデル給与 新卒 / 正看護師
年収 458 万円 月給 38.1 万円
月給内訳
-
基本給169,000円
-
夜勤手当15,000円
-
職務給手当70,000円
-
加減算給48,500円
-
処遇改善手当6,200円
-
夜勤加算手当7,000円
想定給与 経験1年 / 正看護師
年収 458 万円 月給 38.1 万円
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は、処遇改善手当、夜勤手当4回分（22,000円/回）を含みます。
※住宅手当の対象となった場合は、別途30,000円支給します。
想定給与 経験1年 / 正看護師
年収 494 万円 月給 41.1 万円
※住宅手当を3万円/月含めた場合の給与モデルです
※上記給与は、処遇改善手当、夜勤手当4回分（22,000円/回）を含みます。
想定給与 経験1年 / 正看護師
年収 537 万円 月給 44.7 万円
※夜勤7回入った場合の給与モデルです
※上記給与は、処遇改善手当、夜勤手当7回分（22,000円/回）を含みます。
※住宅手当の対象となった場合は、別途30,000円支給します。
想定給与 経験6年 / 正看護師
年収 501 万円 月給 41.8 万円
※年俸制
想定給与 経験27年 / 正看護師
年収 557 万円 月給 46.4 万円
※年俸制
※上記給与は、処遇改善手当、夜勤手当4回分（22,000円/回）を含みます。
想定給与 正看護師
年収 458～557 万円 月給 38.1～46.4 万円
月給（年俸÷12ヶ月分）を毎月支給
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は、処遇改善手当、夜勤手当4回分（22,000円/回）を含みます。
※夜勤金額22,000円については当法人規定の夜勤体制にて勤務された場合の金額となります。
※夜勤金額22,000円の内訳については夜勤手当15,000円と夜勤加算7,000円の合計となります。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
想定給与 准看護師
年収 420～524 万円 月給 35～43.6 万円
月給（年俸÷12ヶ月分）を毎月支給
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は、処遇改善手当、夜勤手当4回分（22,000円/回）を含みます。
※夜勤金額22,000円については当法人規定の夜勤体制にて勤務された場合の金額となります。
※夜勤金額22,000円の内訳については夜勤手当15,000円と夜勤加算7,000円の合計となります。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
諸手当
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残業手当あり
-
通勤手当※全額支給 ※寮を利用の場合は支給なし
-
夜勤手当15,000円/回※◆夜勤回数少なめ（2回程度）、夜勤回数多め（最大7回程度）相談可能
-
住宅手当30,000円
-
職務給手当70,000円
-
加減算給53,000円48,500円
-
処遇改善手当6,200円
-
夜勤加算手当7,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
14人がこの求人を検討しています
職場の環境
-
看護師数47名
-
病床数94床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日121日
-
有給取得率80%
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- ※2026年3月までは年間休日119日
- 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、
夜勤
-
夜勤帯：看護師3名＋CW1名
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・※車通勤は不可です※
寮
◆借り上げのレオパレス
家具付きで布団と炊飯器以外はすべてそろっております。
Wi-Fi、テレビや洗濯機、電子レンジや冷蔵庫などの電化製品も完備です。
◆最大4年間利用可能
◆通勤距離・年齢の制限：なし
その他の福利厚生
通勤交通費支給
昇給
退職金制度
再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ）
住宅手当（上限3万円）
Wワーク可能
単身寮
産休育休
社保完備
医療費補助制度
ハラスメント相談窓口
従業員向けメンタルヘルス窓口
Amazonビジネス割引
資格取得支援制度
制服貸与
入職お祝い金30万円支給
※各項目規定あり
【入職お祝い金30万円支給！！（規定有）】
■支給条件：2027年4月1日までに入職された方
■金額：30万円
■対象：パート職員・正社員
※各種規定あり。
※支給タイミングや金額については応募・面接時にご確認ください。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
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書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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