病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給40万円以上可
医療法人社団晃山会
施設情報
松江病院
東京都江戸川区
/ 船堀駅
バス10分
-
正看護師募集中
35.2万円/月
423万円/年
※経験3年の例 -
准看護師募集中
37.5〜42.5万円/月
450〜510万円/年
※一例
- 勤務時間
-
8:45~17:45 (休憩60分)16:15~9:15
募集状況更新日:2025/12/02(3日前)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/09/17
正・准看護師の募集を開始
-
2025/07/03
正・准看護師の募集を休止
-
2020/09/17
正・准看護師を募集中
【★年間休日121日★有給消化率80%以上★寮完備★急性期なのに残業月5時間程度★ママさんナース活躍★退職金制度あり★教育体制◎】男性ナースもママさんナースも活躍されている2次救急の病院での募集です!
仕事内容
◆病棟における看護業務および付帯する業務を担当いただきます
【業務内容】
・バイタルチェック、ラウンド
・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置
・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助
・カルテ記録
・看護計画の立案、実施
・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス
・ナースコール対応
【病院情報】※2025年12月時点確認※
▼許可病床:113床(稼働病床:94床)
・2階病棟 一般病棟 (10:1)32床 ※内地域包括ケア病床26床
・3階病棟 一般病棟 (10:1)36床
・4階病棟 地域包括医療病棟(10:1)26床
▼2026年4月からの病棟構成
・2階病棟 一般病棟 (10:1)56床
・3階病棟 一般病棟 (10:1)60床
・4階病棟 地域包括医療病棟(10:1)55床
・5階病棟 回復期リハビリテーション病棟(13:1)28床
※2026年度中 電子カルテ(SSI)導入予定
▼救急指定:二次指定救急
・救急搬送件数:250件/月、3000件~4000件/年
▼オペ件数:10~20件/月、150~250件/年(科目:整形外科が9割ほど、外科・形成外科が1割ほど)
・オペ内訳(外科:アッペ・ヘルニア・PEG建設、整形:骨折関係、脳外:穿頭)
【患者様情報】
▼患者情報
・外来患者数 :60名/日、1500名/月
・平均在院日数:13日前後
▼科目
・整形外科 :08%
・外科 :77%
・脳神経外科:06%
・皮膚科 :1.3%
・内科 :3.4%
・その他 :4.3%
【看護師情報】
▼平均年齢:36歳前後(20代の方から50代の方まで幅広くいらっしゃいます)
▼看護師体制(現行の看護師配置であり、今後変更の可能性もございます)
(一般病棟)
・日勤帯:看護師6名+CW2名
・夜勤帯:看護師3名+CW1名
(地域包括医療病棟)
・日勤帯:看護師6名+CW2名
・夜勤帯:看護師3名+CW1名
(回復期リハビリテーション病棟)
・日勤帯:看護師3名+CW1名
・夜勤帯:看護師2名+CW1名
▼看護方式・記録
・看護方式:チームナーシング(一部受け持ち制)
・看護記録:経時記録(明確な時間軸に沿って出来事・記録内容・観察結果を記載)
▼カルテ:紙(※2026年度中に電子カルテ導入予定)
【教育体制】
・ラダー別年間学習計画
・OJT制度
・中途支援者マニュアル:あり
・外部研修 :あり
・資格支援制度 :あり
勤務体制
- 日勤体制:日勤帯:看護師6名+CW2名
- 夜勤・当直体制:夜勤帯:看護師3名+CW1名
施設形態・診療科目
内科、胃腸科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科、
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方(正看護師・准看護師問わず)
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
08:45~17:45
(休憩60分)
実働時間:8時間/日 - 夜勤 16:15~09:15
給与例
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 423 万円 月給 35.2 万円
月給内訳
-
基本給169,000円
-
夜勤手当15,000円
-
職務給手当70,000円
-
加減算給53,000円
※2026年度から年俸制が導入されます
※住宅手当の対象となった場合は、別途30,000円支給します。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
想定給与 正看護師
年収 450~510 万円 月給 37.5~42.5 万円
※2026年度から年俸制が導入されます
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は、処遇改善手当、夜勤手当4回分(15,000円/回)を含みます。
※住宅手当の対象となった場合は、別途30,000円支給します。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
想定給与 准看護師
年収 450~510 万円 月給 37.5~42.5 万円
※2026年度から年俸制が導入されます
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は、処遇改善手当、夜勤手当4回分(15,000円/回)を含みます。
※住宅手当の対象となった場合は、別途30,000円支給します。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
諸手当
-
残業手当あり
-
通勤手当※全額支給
-
夜勤手当15,000円/回※◆夜勤回数少なめ(2回程度)、夜勤回数多め(最大7回程度)相談可能
-
住宅手当30,000円
-
職務給手当70,000円
-
加減算給53,000円
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
病床数113床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日119日
-
有給取得率80%
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- ※2026年度からは年間休日121日
- 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、
夜勤
-
夜勤帯:看護師3名+CW1名
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・※車通勤は不可です※
寮
◆借り上げのレオパレス
家具付きで布団と炊飯器以外はすべてそろっております。
Wi-Fi、テレビや洗濯機、電子レンジや冷蔵庫などの電化製品も完備です。
◆遠方から転居される方のみ利用可能(最大4年間利用可能です)
◆現住所から1.5時間以上離れている方が対象です
◆職員寮は男性の方の対象になります
その他の福利厚生
◆進学支援制度あり(正看護師資格取得支援)
◆退職金制度(5年以上勤務)
◆医療費補助制度
◆ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタル窓口あり
◆Amazonビジネス割引
◆資格取得支援制度
◆制服貸与
◆Wワーク可能
※医療費補助制度※
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
・対象:職員本人と配偶者、お子様:100%
・利用可能な診療科:歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など
・対象外:自費診療
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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一時募集休止給与 24.5〜31.5万円/月 賞与45.0〜60.0万円※一例時間 8:45~17:45 (休憩60分)- 4週8休以上
- ブランク可
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2交代(常勤)
一時募集休止給与 34.2〜42.5万円/月 賞与2回※一例時間 8:45~17:45 (休憩60分)- 4週8休以上
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- 月給40万円以上可
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オペ室(手術室) 正・准看護師
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日勤のみ(常勤)
一時募集休止給与 34.2〜42.5万円/月※一例時間 8:45~17:45 (休憩60分)- 4週8休以上
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