病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
担当業務未経験可
ブランク可
新卒可
第二新卒可
月給32万円以上可
医療法人杏林会
施設情報
リハビリパーク板橋病院
東京都板橋区
/ 板橋本町駅
徒歩10分
-
正看護師募集中
32.7万円/月
433万円/年
賞与 2ヶ月
-
准看護師一時募集休止
28.4万円/月
378万円/年
賞与 2ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）11:00～20:00 （休憩60分）17:00～9:00 （休憩120分）7:00～16:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2025/11/06（29日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/04/03
准看護師を休止中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪杏林会がの運営する病院です！≫
◆杏林会は、全国に22の事業所を持つ法人です。常に地域に貢献する医療を考え、患者様に寄り添う看護を目指してきた法人だからこそ、安心して働けます。
◆2017年に開業し、施設はとても綺麗です！日差しが入りやすい構造のため、明るい雰囲気の職場です！
≪リハビリパーク板橋病院だからできること≫
◆リハビリパーク板橋病院は「チーム医療」を目指して設立されました。ドクターも看護師もリハスタッフも、人間関係はヒエラルキーではなくひとつの大きな丸。一人ひとりが、今までの経験や知識を持ち寄って、育てていくような病院です。そんな職場で、ぜひ一緒に働きませんか？
◆一人ひとりが病院を立ち上げる意識を持ち、一丸となって仕事に取り組んでいるので人間関係も良好です。困っているときは皆で支え合うことが徹底されています♪
≪経験が浅い看護師様もご安心して入職いただけます≫
◆「臨床経験が少なくて不安…」「ちゃんと業務についていけるか心配…」そんなあなたにこそ、同院はぴったりです！
同院では、近年より新卒・第二新卒向けの通年研修をスタートいたします。業者から機材を借りての手技練習（採血、心電図など）や、委員会活動をベースとした研修で、着実にスキルアップできる環境を整えています。
◆専任の先輩がサポートしてくれるOJT制度（プリセプター制度）を導入。夜勤デビューや新しい業務の開始も、先輩と相談しながらご自身のペースで進められます。
≪風通しの良い職場です≫
◆病棟スタッフの平均年齢は20代と若手が多く、リハビリスタッフとも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。年齢や職種の垣根を越えて、ラフに話せる環境なので、安心して新しい人間関係を築けます。アットホームな雰囲気の中で、互いに支え合いながら働くことができます。
【2017年創設★電子カルテ★施設キレイ】板橋区の回復期リハビリテーション病院の求人です！
仕事内容
◆病棟での看護業務を行っていただきます。
・一般病棟 ：55床
・回復期病棟：110床
・療養病棟 ：19床
夜間の看護配置は、原則看護師2名で行っております。
病棟の稼働率により前後ございますが、35床～40床を上記人数で対応しております。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：夜勤体制は基本看護師2人。病床の稼働率に応じて助手1名加えることもございます。
施設形態・診療科目
リハビリ科、内科
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方（正・准問いません）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 遅番 11:00～20:00 （休憩60分）
- 夜勤 17:00～09:00 （休憩120分）
- 早番 07:00～16:00 （休憩60分）
給与例
モデル給与 新卒 / 正看護師
年収 433 万円 月給 32.7 万円 賞与41万円
月給内訳
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基本給205,000円
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夜勤手当13,000円
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資格手当30,000円
-
調整手当20,000円
-
残業手当20,000円
モデル給与 准看護師
年収 378 万円 月給 28.4 万円 賞与36.7万円
月給内訳
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基本給183,790円
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夜勤手当11,000円
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資格手当17,000円
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調整手当10,000円
-
残業手当20,000円
※住宅手当含めず算出しております
住宅手当は下記条件当てはまる場合のみ支給
1、住民票の世帯主であること
2、賃貸契約書の契約者になっていること
世帯主の場合は総月給: 323,790円、想定年収:4,232,680円になります
想定給与 正看護師
年収 433 万円 月給 32.7 万円 賞与41万円
月給内訳
-
基本給205,000円
-
夜勤手当13,000円
-
資格手当30,000円
-
調整手当20,000円
-
残業手当20,000円
※住宅手当含めず算出しております
住宅手当は下記条件当てはまる場合のみ支給
1、住民票の世帯主であること
2、賃貸契約書の契約者になっていること
昇給 / 賞与
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
病床数184床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日108日
-
残業
あり
-
固定残業
あり
- 4週8休以上
- 週休2日制(月9日制)
希望休や有給休暇については、事前の申請があれば基本的に希望は通る環境です。 - 慶弔休暇、有給休暇(入社半年後から10日)、育児休業、産前産後休暇
夜勤
-
夜勤体制は基本看護師2人。病床の稼働率に応じて助手1名加えることもございます。
福利厚生・待遇
-
健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
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車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・車通勤不可
寮
寮無し、住宅手当有
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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病棟 正・准看護師
療養型病院
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日勤のみ（常勤）
給与 27.5万円/月 賞与2ヶ月時間 8:30～17:30 （休憩60分）- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 新卒可
- 第二新卒可
- 月給27万円以上可
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