介護・福祉系 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 社会福祉法人元気村 南方ナーシングホーム翔裕園 宮城県登米市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 309万円〜  月給 20.8万円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    年収 290万円〜  月給 19.2万円〜 
勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/21(12日前)

  • 2024/06/18

    正・准看護師の募集を休止

  • 2024/03/22

    正・准看護師の募集を開始

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  • 2022/03/24

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  • 2022/02/02

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  • 2021/12/17

    正・准看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《介護施設を運営する大手法人です★》
◆埼玉県に本部を構え、全国的に介護施設を展開する大手法人です☆
◆元気村の由来は、昔の日本の「村」社会にあります。 昔の日本の村では、皆が互いに支え合って、協力し合って、 年長者を大切に敬いながら、 何があっても家族のように助け合って生活をする 共助の精神がありました。 つまり、そこには人と人とのつながり・絆がありました。 「元気村」には言葉のとおり、元気で明るい共助の場(=村)になって欲しいとの願いが込められています。
◆「家族主義」と「現場主義」「感動介護」を理念としております。自分の家族のように愛を持って接すること・常に現場の1人1人が主役として自発的に考えて行動すること・利用者一人ひとりを深く理解し生きがいを感じられるサービスを提供することを大事にしています。
◆介護福祉士の育成のレベルは高く、グループには福祉学校もあり教育プログラムが充実しています。介護福祉士や介護支援専門員・認知専門資格を目指す方への環境が整っています。
◆在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設になります☆
利用者の年齢層としては、40代の若い方から100歳超えの方まで幅広い方がいらっしゃいます。
脳梗塞などで入院されていた方が在宅復帰をするための橋渡しのような役割も担っています☆
看取りケアも行っているので月2~3件程度の看取りもございますが、在宅強化加算の算定もとり、昨年度セラピストも4名増員!在宅復帰にも力を入れています。(全体の3割程度が在宅復帰しています)

《働きやすい環境が整っております★》
◆お車通勤が可能なため、雨の日も安心して通勤を頂くことが可能です!
◆定年が60歳ですが、再雇用制度で65歳まで嘱託職員として勤務可能です!60代の看護師も多く在籍しています。
◆お休みも4週8休み分取得することが可能なため、プライベートと両立をしながら働きたい方大歓迎です!
◆ライフステージに合わせて日勤のみの勤務や非常勤勤務も選択可能です♪
◆未経験・ブランクがある方でも研修体制が充実しているので安心して勤務が可能です。
教育・研修センターで実施する実技講習やITが苦手な方に向けてのIT化やカルチャースクール(英語、中国語、韓国語)などの教育研修制度があります。
◆新卒・中途者職員向研修・3年目職員フォロー研修・総合研修・指導職研修・管理職研修と自分のキャリアによって充実した研修が受けられます。

【夜勤あり・日勤のみ・非常勤選択可★リハビリ強化加算★母体安定★マイカー通勤可】登米市の介護老人保健施設での看護業務です♪

仕事内容

◆施設内での看護師業務に従事して頂きます。
・入居者の健康管理、医療処置 等

施設形態・診療科目

介護老人保健施設

応募資格

◆看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車免許(AT可)

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 309 万円~ 月給 20.8 万円~ 賞与59万円〜

月給内訳

  • 基本給
    171,070円~
  • 資格手当(正看護師)
    20,000円
  • キャリアアップ促進手当
    17,012円

想定給与 准看護師

年収 290 万円~ 月給 19.2 万円~ 賞与59万円〜

月給内訳

  • 基本給
    170,170円~
  • 資格手当(准看護師)
    5,000円
  • キャリアアップ促進手当
    17,012円

諸手当

  • 住宅手当
    20,000円
    ※20,000円まで
  • 通勤手当
    ※20,000円まで
  • 夜勤手当
    9,000円
  • 資格手当(正看護師)
    ~20,000円
  • 資格手当(准看護師)
    5,000円~
  • キャリアアップ促進手当
    17,012円
    ※基本給の10%
  • キュアリアップ促進手当
    17,830円
    ※基本給の10%(基本給が178,300円の場合)

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    112日
  • 残業

    あり

  • 4週8休 シフト制、特別休暇・リフレッシュ休暇有
  • 年次有給休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・マイカー通勤OK(無料駐車場あり

その他の福利厚生

財形貯蓄制度 育児休暇取得実績あり 退職金制度なし 託児所なし

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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