介護・福祉系 日勤のみ / 常勤 直接応募求人 年間休日126日 4週8休以上 オンコールあり 担当業務未経験可 ブランク可 月給38万円以上可 社会福祉法人フルホープ 施設情報 特別養護老人ホームフォレスト指扇 埼玉県さいたま市西区 / 大宮駅 バス15分

  • 正看護師
    募集中

    32.0〜38.0万円/月

  • 准看護師
    募集中

    32.0〜38.0万円/月

勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/08/07(19日前)

1人がこの求人を検討しています

  • 2026/08/07

    正・准看護師を募集中

採用担当者のおすすめポイント

一人ひとりの入居者様の暮らしに深く寄り添い、ゆとりを持って向き合える職場です。
多職種間のスムーズな連携と温かいサポート体制により、判断に迷った時も安心して周りを頼っていただけます。

★手厚い休日制度と柔軟な働き方★
年間休日は実質126日を確保しており、
月10日のお休みに加えて誕生日休暇や1時間単位で取得できる時間有給も活用できます。
無理なくプライベートの時間を大切にできます。

★負担の少ないオンコール体制★
夜間の呼び出しが発生するオンコール出動は年間で1~2回程度(電話対応のみ)です。
身体的な負担を抑えながら落ち着いたペースで業務に臨めますよ。

★個性を尊重する身だしなみ自由化★
髪型や髪色、ネイルなどを自由に楽しめる制度を推進しています。
自分らしいスタイルを維持しながら、明るい気持ちで日々の看護業務に取り組めます。

仕事内容

入居者様が安心して過ごせるよう支える看護業務全般を担当します。
・健康管理、バイタルチェック
・医師の往診対応(週1回)
・病院受診の付き添い(週1回程度)
・オンコール対応(電話のみ/年1~2回程度)

施設形態・診療科目

特別養護老人ホーム

応募資格

正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方

看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方
施設未経験OK
年齢不問
ブランクOK

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 09:00~18:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

月給 32~38 万円

年俸制(月給×12ヶ月)。経験・スキルを考慮し決定します。
・正看護師:年俸 4,080,000円~
・准看護師:年俸 3,840,000円~
【想定年収例】正看護師・入職3年目:443万円

想定給与 准看護師

月給 32~38 万円

年俸制(月給×12ヶ月)。経験・スキルを考慮し決定します。
・正看護師:年俸 4,080,000円~
・准看護師:年俸 3,840,000円~
【想定年収例】正看護師・入職3年目:443万円

諸手当

  • 内訳)
    ・基本給:210,000円
    ・業務手当:80,000円(固定残業代25時間分/超過分は別途支給)
    ・等級手当:0~40,000円
    ・資格手当
    ∟准看護師:10,000円
    ∟正看護師:30,000円
    ・ベースアップ:20,000円

    【別途支給】
    ・報奨金
    ・残業手当
    ・オンコール手当:3,000円/回
    ・年末年始手当
    ・子供手当:5,000円~15,000円
    ・通勤手当:上限40,000円
    ※車通勤の場合は駐車場代一部補助有/ガソリン代支給(規定あり

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    126日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
  • その他(特別休暇、誕生日休暇)

残業詳細

・月平均10時間

固定残業

業務手当:80,000円/25時間分含む。超過分は別途支給

夜勤

  • オンコール:
    オンコール出動は年間1~2回のみ/電話のみ

就業場所

  • 特別養護老人ホームフォレスト指扇

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

その他の福利厚生

制服貸与あり

■ 保険・制度
・病気休暇制度(有休付与前の特別休暇)
・慶弔金支給
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・住宅手当(諸規定あり)
・子供手当
・通勤手当
・残業手当
・自転車通勤手当(2㎞以上)
・社内貸付金制度

■ 働き方・勤務体制
・フレキシブル制度(時間短縮や日勤のみなど)
・制服貸与
・マイカー通勤可
・マイカー通勤時もガソリン代補助
・駐車場無料

■ 教育・成長支援
・研修制度あり
・資格取得支援
・職員紹介制度
・社内企画提案・報奨金制度
・報奨金年2回

■ 健康・福利厚生
・定期健康診断(年1回、夜勤従事者は年2回)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・職員食 1食350円

■ その他・ユニークな取り組み
・身だしなみの自由化推進中!
(ヘアスタイル・ヘアカラー・ネイル・まつエク・カラコン・ひげ・アクセサリー・スニーカー等)
・遠方からの転居費用の補助
・冷凍食品、乳製品乳酸菌飲料の販売あり
・毎年恒例!施設長セレクトのちょっと贅沢なスイーツなどの慰労品が職員へ送られます♪

<身だしなみ自由化について★>
髪色・ヘアスタイル・ネイルなども、清潔感や安全面への配慮を前提に、基本的には個性を尊重。

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり
  • 期間:6ヶ月
  • 試用期間中の条件:本採用時と同条件
  • 期間中の業務内容:

    本採用時と同条件

仕事内容の変更範囲

業務内容の変更なし

就業場所の変更範囲

就業場所の変更なし

ご利用の流れ

  1. 応募

    応募するよりフォームへお進みください。

  2. 書類作成・提出

    応募先の施設から書類提出の依頼が届いたら、Myページから応募書類を作成して、施設に提出してください。

  3. 書類選考・面接

    施設から書類選考の合否連絡が届きます。
    面接日程は施設からのメッセージに従ってボタンを押すだけで簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びいただき、内定承諾をして完了です。

応募書類ができていなくてもOK

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