介護・福祉系
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
時給1,700円以上可
株式会社ナンブ
施設情報
介護付き有料老人ホーム ハーモニー
愛知県岡崎市
-
正看護師募集中
時給 1,560〜1,765円
-
准看護師募集中
時給 1,560〜1,765円
- 勤務時間
-
7:00～16:00 （休憩60分）13:00～22:00 （休憩60分）
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
募集状況更新日：2026/10/07（3日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪株式会社ナンブとは≫
◆大正12年に元々薬局として始まった会社で、医薬品卸業、医療用ガスの取り扱い、調剤、介護事業などへ事業を展開しています。介護事業においては、愛知県内において10施設以上展開しています！また、SDGsへの取り組みやハラスメント防止に向けた取り組みなどを行っています。
≪子育て世代に大変理解のある職場です！≫
◆法人である株式会社ナンブにおいても女性の方が多く、約七割の方が女性のため、安心の制度が揃っています！
◆お子様のいる方に嬉しい、子ども手当（5000円/人）や託児費用補助制度が充実しています！
◆急な発熱などへの理解もあり、子育てと仕事の両立を目指すママさん・パパさんナースにおすすめです！
≪キャリアアップを全力で応援する環境です！≫
◆160種類以上の資格取得支援制度があり、業務外の資格も報奨金付きで取得をサポートします！
◆介護福祉士・実務者研修は費用全額会社負担に加え、通学研修も出勤扱いで給与が支払われます！
◆ご自身のキャリアプランを明確に描き、多様なスキルを身につけたい方に最適な環境です。
≪お得で充実した福利厚生が魅力です！≫
◆健康用品、医薬品、介護用品などを社割で購入でき、物によっては半額以下になる場合もあります！
◆福利厚生倶楽部に加入しており、スポーツジムやリゾートホテルなどを格安で利用可能です！
◆転居される方には、会社負担で希望条件の物件を借りられる借上げ社宅制度があります！
≪安心できる環境≫
◆施設には月2回、協力医療機関の先生が往診にみえるため、医療との連携も図ることができ、安心できる環境です。
【日勤常勤★母体安定★WLB充実】有料老人ホームでの募集です♪
仕事内容
◆有料老人ホームでの看護業務です。
施設：3階建て46室（2F31室、3F15室）
要介護度：平均2前後
2F (31室)…要介護度2～3の方が中心で、利用者層としては、喀痰吸引・点滴・バルーンカテーテルの管理・在宅酸素の管理・一部経管栄養が必要な方などが中心です。
3F（15室）…要支援1～要介護1程度の方が中心で、自立している方が多いです。介護士が中心となるため、看護師様はお薬管理の際や、体調不良の際に対応となるため、基本的には2Fでの勤務になります！
介護士の配置が多いため、介護業務はほぼ発生しません！食事介助などだけです！
★設備情報★
◎各階睡眠スキャン：マットレスの下に敷くシート状のセンサーで、身体に何もつけずにリアルタイムで測定し、介護や医療の現場で活用する見守り支援システムです。
そのため、施設の中心のスタッフルームで、利用者様の状況が一目でわかります！
◎非接触バイタルセンシング：カフ（腕帯）を巻く必要がなく、血圧・体温などを測ることができる機械です！
測定自体も5秒位で結果が出ます！
◎インカム：看護師様を含め、施設のスタッフにはインカムが支給されます！スマートフォンとも連携しており、いつでもどこでも連絡が取れます！判断に困る際や手助けが必要な際には、施設全体で柔軟に対応できる仕組みができております！
勤務体制
- 日勤体制：看護師：2~3名、介護士：7～8名
- 夜勤・当直体制：1名
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 早番 07:00～16:00 （休憩60分）
- 遅番 13:00～22:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,560～1,765 円
※時給には処遇改善手当175円、資格手当290円を含む
※経験・能力により異なる
想定給与 准看護師
時給 1,560～1,765 円
※時給には処遇改善手当175円、資格手当290円を含む
※経験・能力により異なる
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職場の環境
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看護師数12名
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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有給取得率71%
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残業
あり
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 月9日～10日休み
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
その他の福利厚生
◆企業型確定拠出年金制度（選択制）
◆財形貯蓄制度
◆託児費用補助（当社指定託児所、認可外保育所利用料の補助※規定による）
◆社員割引制度（健康用品、医薬品、介護用品などの割引）
◆社食補助制度
◆借上げ社宅制度（上限2万5000円の補助※規定による）
◆資格取得支援制度（160種以上の資格取得費用負担）
◆育児休業延長制度・育児時短勤務制度
◆各種報奨金制度（資格取得・改善提案・永年勤続表彰・社内紹介・年間表彰）
◆健康診断（年1回、追加検査分は自己負担）
◆予防接種（年1回、全額会社負担）
◆リロクラブ加入（10万種類以上のクーポンや優待メニューあり）
◆福利厚生施設（スポーツジム、リゾートホテルなど）
◆本社トレーニングルーム・シャワールーム利用可
◆制服貸与
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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