介護・福祉系
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
担当業務未経験可
ブランク可
月給36万円以上可
ミモザ株式会社
施設情報
ミモザ湘南台新館
神奈川県藤沢市
/ 湘南台駅
徒歩16分
-
正看護師一時募集休止
36.4万円〜/月
448万円〜/年
※経験20年の例賞与 0.5ヶ月
-
准看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
募集状況更新日：2025/12/25（5日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/06/23
正・准看護師の募集を休止
-
2025/01/14
正・准看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪母体の安定性抜群≫
◆1999年に設立し、創業年数26年を迎える企業となります！
◆関東・首都圏を中心に北は仙台から静岡まで189事業所の施設を展開しております。従業員数も2,900名以上と多くのスタッフが在籍しております。
◆毎年107％～115％の成長をしており、今後より大きくなっていく成長中の企業です。
◆2024年6月18日に東京証券取引所の「TOKYO PRO Market」へ上場もしており、母体の安定性も抜群です。
≪福利厚生が充実した環境≫
◆確定拠出年金や退職金制度があるため、退職後の生活も安心です。
◆お引越しをした際に、住宅手当が5年間支給となります。
≪研修体制充実！≫
◆40種類以上の研修が用意されております！
◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を実施しており、ご自身にあった研修を選択可能です。
◆参加は出勤扱いとなり、休日に自己研鑽として参加の方には手当の用意がございます。
◆介護職向けの研修も充実しているため、看護師と介護士が協力しながら働ける環境と整えております。
≪ご家庭と両立しながら働ける環境！≫
◆会社全体で残業時間6.6時間と非常に少ない水準となっております。
◆ご家庭や子育てとの両立で、非常勤勤務をされる際は、土日祝お休みや時短勤務も可能です！
≪キャリア支援制度充実です！≫
◆資格取得に伴う、キャッシュバック制度がございます！
◆ケアマネージャーの各種研修費用も会社負担となります。
◆認知症関連の研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用について、会社負担がございます。
◆非常勤勤務の方が常勤勤務を目指す、あすなろ社員登用研修という制度がございます。非常勤で働く看護師様のキャリアを後押しする制度です！
≪音楽療法を取り入れています！≫
◆ミモザ株式会社では、クラブ活動が活発で特に「ミモザ音楽団」が活躍しております！
◆各施設でコンサートを実施するという、特徴的なレクリエーションがございます。
◆医療行為に頼らない、メンタルケアや認知症の緩和、運動機能によるQOLの向上に貢献できます！
【母体安定★福利厚生充実★フォロー体制充実★年収420万以上★キャリア支援制度◎★時短勤務・固定休み可能★年間休日111日】ミモザ株式会社が展開する施設での求人です。
仕事内容
◆有料老人ホームの看護業務全般をお任せ致します。定員29名
・バイタル測定
・服薬管理
・インシュリン注射
・簡単な医療処置
・医師の指導に基づく処置（応急手当）
など
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 424 万円～ 月給 34.4 万円～ 賞与10万円〜
月給内訳
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基本給217,580円
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職務手当97,500円
-
処遇改善手当9,000円
-
スキル手当19,780円
-
確定拠出1,100円
賞与については、評価対象期間に勤務し支給日に在籍している社員に対し、業績に応じて支給されます。
支給は年4回（7月、10月、1月、4月）となります。（2023年度の年間支給実績は本給×0.5ヶ月）
・確定拠出金：勤続3年未満の社員に対し退職金の前払いとして給 与に上乗せ。勤続3年経過後は企業型年金に 加入となるため、左記金額の支給は終了となります。
想定給与 経験20年 / 正看護師
年収 448 万円～ 月給 36.4 万円～ 賞与10万円〜
月給内訳
-
基本給217,580円～
-
職務手当97,500円
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処遇改善手当9,000円
-
スキル手当19,780円
-
確定拠出1,100円
-
看護小規模オンコール手当20,000円
※OCありの場合
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年4回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数2名
休日・休暇詳細
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年間休日111日
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残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 3連休取得実績あり
- 週休二日シフト制
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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託児所
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退職金
その他の福利厚生
・確定拠出年金
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（引っ越しから5年間の家賃を半額負担します。上限は5万円です。）
・健康診断受診費用負担
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与
・研修制度（40種類以上の研修を用意）
・各種資格取得支援制度
・慶弔見舞金
・持株会制度
・表彰制度（年に1回、特に功績のあった社員を表彰）
・クラブ活動（ミモザ楽団、学び倶楽部、ケアラボ、フラワーアレンジメント、テニス、フットサル）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設※常勤のみ
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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一時募集休止給与 時給1,750円〜時間 8:30～17:30- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
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