介護・福祉系
夜勤のみ / パート(非常勤)
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エージェント求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
施設情報
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅢ
神奈川県川崎市宮前区
/ たまプラーザ駅
徒歩11分
-
正看護師募集中
4.1万円〜/回
- 勤務時間
-
16:30～9:30
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
募集状況更新日：2026/08/28（0日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/08/28
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪1夜勤41,920円の高収入！月8回勤務で効率よく安定した収入を得られる夜勤専従≫
◆1夜勤で約4.2万円の高待遇！月8回で月収約33.5万円の安定収入が可能
神奈川県内の時給1,995円（1夜勤あたり41,920円）と非常に高水準な給与体系でお迎えします。月8回の夜勤勤務で月収33万5,000円以上を目指せるため、「回数を限定して効率よく稼ぎたい」「これまでの病院・夜勤経験を活かして高収入を得たい」という方に最適なお仕事です。
◆16:30〜翌9:30の固定シフト！年間を通した昇給チャンスや交通費全額支給も
勤務時間は16:30〜翌9:30。パート雇用でありながら年1回の昇給機会が用意されているほか、交通費も全額支給されるため、モチベーション高く長く活躍できる環境が整っています。
≪ケアスタッフと2名体制＆他事業所での夜勤研修あり！安心してスタートできる環境≫
◆夜勤はケアスタッフとの2名体制！1人きりにさせない安心のフォロー体制
夜勤帯はケアスタッフと2名体制で勤務します。一人で全てを抱え込む必要がなく、緊急時や判断に迷う場面でも協力・連絡し合えるため、精神的なプレッシャーを軽減して業務に臨めます。
◆近隣の運営事業所で夜勤看護研修を実施！順を追って業務に慣れていける
入社後は、当社が運営する他事業所（ヒュッテ荏田南・ヒュッテ目黒など）にて夜勤看護業務の研修に参加していただけます。段階を踏んで業務を習得できるため安心です。なお、2026年12月までは介護業務を中心に担い、2027年1月以降に看護業務中心へとスムーズに移行していくため、ご入居者様の日常に深く寄り添ったケアが身につきます。
≪「たまプラーザ駅」徒歩圏内！パートにも適用される手厚すぎるほどの福利厚生≫
◆病院とは違い、一人ひとりと時間をかけて向き合える「心通う看護」
医療機関のように処置を終えて「お大事に」で終わるのではなく、生活の場である有料老人ホームだからこそ、一人ひとりのご入居者様とじっくり時間をかけて信頼関係を築けます。これまでの臨床経験や知識を存分に活かせるやりがいがあります。
◆有休積立最大60日・ベネフィットワン・健診負担など大手ならではの充実度
半日単位で取得できる有給休暇に加え、私傷病時に使える「有給休暇積立制度（最大60日）」や慶弔等の特別休暇をご用意。さらにレジャーや映画等を特別価格で利用できる「ベネフィット・ワン」、健康診断やインフルエンザ予防接種費用の会社全額負担など、パートの方でも安心して働ける手厚い福利厚生が魅力です。
【1夜勤41,920円★月8回★たまプラーザ駅★丁寧な研修あり】16:30〜翌9:30♪一人ひとりのご入居者様と時間をかけてじっくり向き合える、有料老人ホームでの夜勤専従パート（正看護師）募集！
仕事内容
◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
《主な業務内容》
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)
※上記に加え、日常生活における介助全般・医療機関との連携を行います。
《施設情報》
・定員数：70名
・夜勤体制：ケアスタッフと2名体制
・必要な医療処置：記載なし
・オンコール：記載なし（※夜勤専従の募集）
・介護度：平均 記載なし
・介護看護の体制：介護業務の兼務あり。ケアスタッフと2名体制で夜勤を行い、ケア業務も担当します。（※2026年12月までは介護業務を中心に担当し、2027年1月以降は看護業務を中心とする予定）
・フォロー体制：入社後、他事業所（ヒュッテ荏田南・ヒュッテ目黒等の当社運営事業所）での夜勤看護業務研修あり。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：ケアスタッフと看護師の2名体制
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師免許
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 夜勤 16:30～09:30
給与例
想定給与 正看護師
1回 4.1 万円〜
時給1,995円+手当（1夜勤：41,920円）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数4名
休日・休暇詳細
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 毎月、シフトにて決めます。
可能な限り、働き方のご希望を考慮します。 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
《有給休暇制度》入社6か月後に付与します。半日でも取得可能です。
《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。
夜勤
-
ケアスタッフと看護師の2名体制
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
その他の福利厚生
《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。
《介護休業制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度など充実しています。
《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。
《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。
《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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有料老人ホーム
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止- 給与
- 27.6〜35.1万円/月 賞与2回 ※一例
- 時間
-
9:00～18:00
- 4週8休以上
- オンコールあり
- 月給35万円以上可
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