訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
年間休日120日
オンコールあり
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給40万円以上可
リハプライム株式会社
施設情報
コンパス訪問看護北大宮
埼玉県さいたま市北区
/ 土呂駅
徒歩13分
-
正看護師一時募集休止
45.1万円/月
541万円/年
- 勤務時間
-
8:30～17:30※時短勤務相談可
募集状況更新日：2026/01/20（79日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/02/13
正看護師の募集を休止
-
2024/12/03
正看護師の募集を開始
-
2023/08/02
正看護師の募集を休止
-
2022/03/03
正看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正看護師を休止中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪★充実したフォロー体制★≫
◆当ステーションは「バディ制度」を導入しており、訪問業務や寺務所での対応まで、経験豊富な上司の方がしっかりと教えてくださいます。そのため訪問看護未経験の方でも大歓迎！
◆訪問はすべて車で行っていただきます。もちろん会社の車を使えますのでご安心ください♪
≪★充実の研修制度★≫
◆技術研修に関しては各ステーション毎に管理者様が必要に応じて個別実施しております。
◆接遇面に関しては年2回、CA（キャビンアテンダント）としての勤務経験のある講師をお呼びし、接遇面に関する研修を理念に結びつけながら実施しております！
◆リハプライムでは、月に1回「コンパスアカデミー」という研修を実施しております。
こちらの研修では、「仕事を通じて自己実現をして欲しい」「充実感ややりがいを仕事を通じて感じて欲しい」代表の思いのもと、働く中で看護師様自身が社会人としての考えやノウハウを持てるよう、テーマ別の研修を実施しております。
※テーマ例）「アンガーマネジメント」「リーダーシップ」「フォロワーシップ」「部下・後輩マネジメント方法」「チームビルディング」「タイムマネジメント」など。
◆メンタルフォローも手厚いです！月1回「コンパスアカデミー」のアンケートの回答に基づくフォローや、3ヶ月に1回の個別面談の実施も行っており、細かくフォローアップいたします！
≪★「夜間オンコール対応不安・・・」な看護師様も安心なフォロー体制です★≫
◆夜間オンコールに関しては、月7～8回待機、週1～2回持つ形となりますが、現状は医療依存度が高い利用者様はほぼいらっしゃいません。そのため、お電話が鳴るケース・出動になるケースはそれぞれ”月1回あるかないか”となっております。
◆電子カルテを持ち帰ることが出来るので、利用者様の最新状況が確認可能でございます！常に利用者様の最新状態がご自宅で分かる状態で対応ができますので安心ですね＾＾
◆入職後、同行訪問等で一通り利用者様のことを把握出来た状態で夜間オンコール対応を開始します。そのため、全く知らない利用者様に伺う、ということはございませんのでご安心ください＾＾
◆コンパス訪問看護の各ステーションの管理者様やリーダークラスの看護師様は「夜間オンコールの対応に対する疑問や不安は1人で我慢しないで＾＾」とお考えです。そのため、ご不安なことやご質問があればいつでもお電話にて確認が取れますよ＾＾
≪★高給与★≫
◆年俸制で、訪問件数に応じてインセンティブがつきます。また、OCに関しても実働した回数だけ手当が支給されるので、高給与希望の方にぴったりですよ◎
≪★プライベートを重視できる働きやすさ★≫
◆18：30までの完全退社がスタンダードで、現状在籍している看護師さんの多くは定時上がりをされています♪
◆時短勤務可能です！
◆マイカー訪問OK！マイカーでの訪問の場合はガソリン代支給、年一回のオイル交換代支給、任意保険あり♪
◆ママさん看護師さんが多いため、急な休みも協力して対応可能です♪
◆残業が発生した場合、翌日以降で終わり時間を定時よりも前に残業分早く帰宅することが可能です！プライベートと両立しながらの勤務が可能です＾＾
≪リハビリがメインのステーション≫
◆リハ職50名体制でリハビリを中心にしたステーションです。ご利用者の7割が介護保険利用の方です。
◆この地域ではリハビリをメインにしたステーションが少なく、近隣地域で最大級のステーションです♪
◆看護師様もリハ職の方に同行してリハビリの補助に入ることが出来ます。リハビリ業務にも携わることが出来ますよ＾＾
《65歳以降も就業可能です！》
◆コンパス訪問看護には定年がございません。他の病院や施設等で定年になり常勤で働けなくなった、という方がいらっしゃっても、本訪問看護ステーションでは常勤勤務可能です！少しでも多くの人に働く場所をというリハプライム株式会社の考えのもとでの取り組みです♪
【未経験歓迎★安心の研修制度★年間休日120日★土曜日日曜日祝日お休み★残業少なめ★訪問車両完備★リハ職多数在籍★電子カルテ★時短常勤OK】プライベートとの両立ができる環境です♪
仕事内容
◆訪問看護における看護業務全般を担当して頂きます。
健康状態のチェック、リハビリの補助指導、日常生活全般（清拭、入浴、排泄、食事）の補助サポート、留置カテーテルの管理、医療器具の管理や点検、ドクターの指示による処置、褥瘡予防等
※経験や技術により、担当利用者さんを振り分けます
勤務体制
- 夜勤・当直体制：なし
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方（正看護師）
◆運転免許をお持ちの方
◆オンコール対応が可能な方（週1～2回 / 月8回程度）
◆ブランクの有る方、訪問看護未経験の方、時短希望の方もご活躍中です。
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30
給与例
想定給与 正看護師
年収 541 万円 月給 45.1 万円
月給内訳
-
基本給355,000円
-
訪問手当4,000円
-
OC手当2,000円
※1
上記、月の訪問件数が80件（1日4件ペース）だった場合の給与モデルです。
コンパス訪問看護では、訪問時間が61時間以上になった場合、1時間あたり4000円のインセンティブが付きます。
1訪問あたりの時間がおおよそ1時間となるので、61件目から1件当たり4000円のインセンティブが付くイメージです。
80件訪問をした場合、61件～80件の合計20件分がインセンティブの対象となるので、4000円×20件＝80000円がインセンティブとして月給に加算されます。
そのため、給与としては、
355000円（基本給） ＋ 16000円（夜間オンコール待機手当、月8回待機） ＋ 80000円（インセンティブ） ＝ 451000円
が月の総支給となります。
なお、夜間OC待機時、実働があった場合は上記の金額にさらに実働手当が付きます。
※2
なお、インセンティブは訪問件数に応じて変動するため、
入社初年度は満額支給となりません。
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数8名
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 2連休取得実績あり
- 土日祝休み、年末年始4日（12/31～1/3）
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
なし
-
オンコール：◆当番頻度：月7～8回、週1～2回
◆コール頻度：月1回程度
◆実働頻度：月1回程度
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
定年はございません。
社会保険は常勤のみ
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 再雇用：なし
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 28.8万円/月時間 8:30～17:30- 土日祝休み
- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給28万円以上可
-
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