介護・福祉系
2交代 / 常勤
エージェント求人
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給39万円以上可
医療法人晴生会
施設情報
介護老人保健施設 葵の園・美浦
茨城県稲敷郡美浦村
/ ひたち野うしく駅
車23分
-
正看護師募集中
34.7万円/月
501万円/年
※経験6年の例賞与 4ヶ月
-
准看護師募集中
31.2〜35.2万円/月
458〜514万円/年
※一例賞与 4ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）16:30～9:00
募集状況更新日：2025/12/05（1日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2025/08/19
正・准看護師の募集を開始
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2025/07/29
正・准看護師の募集を休止
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2024/03/29
正・准看護師の募集を開始
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2023/11/14
正・准看護師の募集を休止
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2023/01/20
正・准看護師の募集を開始
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2021/11/30
正・准看護師の募集を休止
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2021/10/21
正・准看護師の募集を開始
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2021/08/13
正・准看護師の募集を休止
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2020/09/17
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪長く勤められる環境が整っています！≫
◆全国にある大手法人の介護老人保健施設のため福利厚生が充実しています！
◆定年が65歳なので長く勤めることができます♪
◆お子様が18歳になるまで扶養手当が支給され、累計で最大100万円になります！
≪高給与♪≫
◆夜勤手当が18,000円、賞与が4ヶ月分と好待遇です！
≪プライベートと両立したい方にオススメです★≫
◆残業は月平均2時間と少なめとなっています。プライベートを充実させてワークライフバランスを重視している方にオススメの求人です。
≪チームで支え合う、やりがいのある看護業務です！≫
◆利用者様とじっくり向き合える環境！病院とは異なり、長期的な視点で利用者様の生活をサポートできます。
◆多職種連携を大切にしています。看護師としての専門性を活かしながら、チームで協力して利用者様のケアにあたります。
◆幅広い年代のスタッフが活躍中です！困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い職場です。
【給与高め★残業少なめ★手厚い扶養手当】稲敷にある大手グループの介護老人保健施設での求人です♪
仕事内容
◆介護老人保健施設での看護業務に従事していただきます。
＜施設情報＞
・定員：100名
（個室：6室、3人部屋：22室、4人部屋：7室）
・介護度
要介護１ 20人
要介護２ 14人
要介護３ 26人
要介護４ 20人
要介護５ 18人
入所者の平均的な入所日数：426日 ※茨城県平均では440.6日
在宅復帰率：15％程度
＜利用者様の疾患層＞
・胃ろう 1割未満、インスリン 1割未満、バルーン 1割程度
・看取り：なし
≪職員体制≫
・看護師人数：9名（常勤7名、非常勤2名）
・平均年齢：30代半ば ※20代~60代まで幅広く活躍しております。
勤務体制
- 日勤体制：看護師6名程度
- 夜勤・当直体制：看護師1名＋介護士3名
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方（正・准問いません）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 夜勤 16:30～09:00
給与例
モデル給与 経験6年 / 正看護師
年収 501 万円 月給 34.7 万円 賞与84.5万円
月給内訳
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基本給211,300円
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職務手当15,000円
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夜勤手当18,000円
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皆勤手当10,000円
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調整手当39,000円
※准看護師13年経験あり
想定給与 正看護師
年収 476～565 万円 月給 32.7～39 万円 賞与84～97万円
月給内訳
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基本給210,000～243,000円
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職務手当15,000円
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夜勤手当18,000円
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調整手当30,000～60,000円
別途、皆勤手当や特別手当の支給あり
想定給与 准看護師
年収 458～514 万円 月給 31.2～35.2 万円 賞与84～92万円
月給内訳
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基本給210,000～230,300円
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夜勤手当18,000円
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職務手当10,000円
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調整手当20,000～40,000円
別途、皆勤手当や特別手当の支給あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
夏：12月～5月末、 冬：6月～11月末
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数14名
休日・休暇詳細
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年間休日115日
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有給取得率65%
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 月8～10日休（シフト制）
夜勤
-
看護師1名＋介護士3名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
【扶養手当】
条件：入職1年経過後に出産した場合、出産～18歳まで、加入している健康組合から誕生月に毎年支給。
子ども手当は一年に一回、入職して1年たった人
（扶養手当は、旦那さんが扶養している場合はもらえない！）
誕生日：10万円
1歳～5歳：毎年3万円
6歳：7万円
7歳～11歳：毎年3万円
12歳：10万円
13歳～14歳：5万円
15歳：10万円
16歳：6万円
17歳：7万円
18歳：10万円
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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