介護・福祉系
日勤のみ / 常勤
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直接応募求人
残業月5時間
4週8休以上
担当業務未経験可
ブランク可
月給28万円以上可
医療法人勝久会
施設情報
小規模多機能ホーム玉山
岩手県陸前高田市
/ 盛駅
車22分
-
正看護師募集中
22.1〜28.2万円/月
賞与 4.3ヶ月
-
准看護師募集中
21.1〜26.9万円/月
賞与 4.3ヶ月
- 勤務時間
-
8:15～17:15 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/03/23（0日前）
-
2026/03/23
正・准看護師を募集中
採用担当者のおすすめポイント
医療と介護が融合する地域密着型の環境で、これまでの看護経験を活かしてみませんか？陸前高田市の「小規模多機能ホーム玉山」では、利用者様一人ひとりの生活に寄り添うケアを提供しています。
家庭的でゆったりとした雰囲気の中、多職種と連携しながら専門性を高められる職場です。
◎賞与実績4.3ヶ月分！充実の手当◎
賞与は計4.3ヶ月分の支給実績があり、あなたの頑張りをしっかり評価します。住宅手当や扶養手当のほか、遠方から入職される方には引越し手当も支給。好待遇でお迎えします。
◎残業少なめ！ゆとりの勤務体制◎
日勤のみで残業はほとんどなく、木曜日はノー残業デーを実施しています。4週8休以上の休日に加え、リフレッシュ休暇もあり、無理なく働き続けられる環境が整っています。
◎女性活躍中！アットホームな施設◎
「えるぼし認定」を受け、女性管理職が多数活躍する働きやすい職場です。定員25名のアットホームな環境で、一人ひとりに寄り添った看護が実践できます。チームワークも抜群です。
仕事内容
小規模多機能ホームでの看護業務をお任せします。
・利用者様の健康管理
・医師の診察補助
・多職種と連携した療養上のお世話
・関係機関や提携クリニックとの連携調整など
【求職者の方へメッセージ】
部署名：小規模多機能ホーム玉山
役職名：小規模事業所総所長
陸前高田市で介護の仕事をしませんか？
人口と高齢化
•2025年現在の人口：約18,262人（推定値）
•高齢化率：40.4％（全国平均28.7％より約11％高い）
•高齢社会の最前線を走る地域
介護サービスの充実
•老健「松原苑」：定員190名（岩手県最大規模 全国26位！）
•特養施設：2か所
•在宅サービス：
oヘルパー事業所：6か所
o通所系：8か所
o小規模多機能：4か所
•介護保険受給者：約1,300名弱に対し十分な供給体制
チームけせんの輪
•行政・医療・保健・介護事業所が一体となったネットワーク
•勉強会・事例発表会・学会など学びの場が豊富
•横のつながりが強く、交流・情報共有が活発
働く魅力
•高齢化・人口減少の最先端で「日本の未来」を先取りできる
•東日本大震災後の家族構造の変化に伴う多様なケースを経験可能
•専門職として成長できる環境
Uターン・Iターンでジョブチェンジを考えている方へ
陸前高田市は介護サービスが充実し、学びと成長の機会にあふれています。私たちとチームを組み、最先端の高齢社会でともに働きませんか？
小規模多機能型居宅介護の紹介
小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」「泊まり（ショートステイ）」「訪問（ホームヘルプ）」の3つのサービスを、同じ馴染みの職員が、同じ事業所から提供する、地域密着型のケアサービスです。
一般的なデイサービスや訪問介護とは異なり、利用者様一人ひとりの生活スタイルや体調の変化に合わせて、必要な時に必要なサービスを柔軟に組み合わせられるのが最大の特徴です。
当事業所の特徴
利用者定員： 最大25名（登録定員）で、一日の「通い」は15名、「泊まり」は9名と、家庭的でゆったりとした雰囲気です。
地域密着： 利用者様は事業所周辺にお住まいの方が多く、地域に根差した顔の見える関係を大切にしています。
「生活」を支えるケア： 「施設にお預かりする」のではなく、「ご自宅での生活を継続できるよう支える」ことに重点を置いています。
こんな方を歓迎します！
•「決められた仕事」ではなく、「今、この方が何を求めているか」を考え、自ら動ける方。
•訪問介護やデイサービスなど、複数の経験を活かしたい方。
•チームワークを大切にし、互いに助け合い、意見を交わせる方。
•新しい環境で学び、専門性を高めていきたいという意欲のある方。
＜医療法人勝久会について＞
◎えるぼし（3段階目）認定企業
◎いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）
◎イクボス宣言企業
◎性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言 賛同企業
◎いわて働き方改革 AWARD2019 個別プロジェクト賞受賞
◎職場環境改善宣言企業（社労士診断認証制度）
◎経営労務診断適合企業（社労士診断認証制度）
施設形態・診療科目
応募資格
正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・弊社看護・介護理念に賛同いただける方
【看護・介護理念】
私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を提供します。
弊社看護・介護基本方針に賛同いただける方
【看護・介護基本方針】
１．利用者様、患者様の状態を把握し、ニーズに応え、共感ができる看護・介護を行います。
２．他職種と連携しチームアプローチを活用した看護・介護を提供します。
３．専門職としての資質の向上と業務に対する意欲の高揚を図り、自己研鑽に努めます。
４．専門職としての広い視野とコスト意識をもち、健
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 08:15～17:15 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
月給 22.1～28.2 万円 賞与4.3ヶ月
【月給内訳】
［基本給］（看護師）182,900円/［20年目］244,300円
［基本給］（准看護師）173,100円/［20年目］231,700円
［業務手当］6,000円
［調整手当］21,000円
［介護処遇手当］3,200円
［休祝日出勤手当］2,000円/回（月平均4回）
基本給は、経験年数に応じてプラス支給されます。
調整手当は、入職時の年齢に応じて変動し、上限21,000円まで支給されますが、41歳以降は支給対象外となります。
介護処遇手当は、加算取得状況や介護報酬により変動します。
【昇給】2年目以降年1回（業績及び人事評価を勘案して）
【賞与】初年度年1回（前年度実績 2ヶ月）
2年目以降年2回（前年度実績 4.3ヶ月）
想定給与 准看護師
月給 21.1～26.9 万円 賞与4.3ヶ月
【月給内訳】
［基本給］（看護師）182,900円/［20年目］244,300円
［基本給］（准看護師）173,100円/［20年目］231,700円
［業務手当］6,000円
［調整手当］21,000円
［介護処遇手当］3,200円
［休祝日出勤手当］2,000円/回（月平均4回）
基本給は、経験年数に応じてプラス支給されます。
調整手当は、入職時の年齢に応じて変動し、上限21,000円まで支給されますが、41歳以降は支給対象外となります。
介護処遇手当は、加算取得状況や介護報酬により変動します。
【昇給】2年目以降年1回（業績及び人事評価を勘案して）
【賞与】初年度年1回（前年度実績 2ヶ月）
2年目以降年2回（前年度実績 4.3ヶ月）
諸手当
-
［住宅手当］上限30,000円
［扶養手当］3,500円～12,000円
［通勤手当］上限20,400円/月
［引越手当］
昇給 / 賞与
- 賞与：年2回
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日107日
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- リフレッシュ休暇（5日間）※規定あり
特別休暇
生理休暇
※有給休暇は入職3ヶ月経過後に10日付与
残業詳細
・月平均5時間
就業場所
- 小規模多機能ホーム玉山
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
制服貸与あり
マイカー通勤可
研修制度あり
東京圏からの移住＆就業で県より移住支援金
慶弔見舞金（結婚・出産・傷病・災害・弔慰金等）
退職金制度（確定拠出年金制度 ※勤続3年以上）
定期健康診断（年2回）
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種
クラブ活動（野球部）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
- 期間：3ヶ月
- 試用期間中の条件：本採用時と同条件
-
期間中の業務内容：
本採用時と同条件
仕事内容の変更範囲
業務内容の変更なし
就業場所の変更範囲
就業場所の変更なし
ご利用の流れ
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応募
応募するよりフォームへお進みください。
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書類作成・提出
応募先の施設から書類提出の依頼が届いたら、Myページから応募書類を作成して、施設に提出してください。
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書類選考・面接
施設から書類選考の合否連絡が届きます。
面接日程は施設からのメッセージに従ってボタンを押すだけで簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びいただき、内定承諾をして完了です。
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