介護・福祉系 日勤のみ / 常勤
エージェント求人 4週8休以上 オンコールあり 担当業務未経験可 月給33万円以上可
社会福祉法人回春堂 施設情報 特別養護老人ホーム回春堂 山形県米沢市 / 米沢駅 徒歩25分

  • 正看護師
    募集中

    23.2〜33.3万円/月

    343〜500万円/年

    ※一例

    賞与 3.5ヶ月

  • 准看護師
    募集中

    21.2〜31.3万円/月

    319〜476万円/年

    ※一例

    賞与 3.5ヶ月

勤務時間
8:00~17:00 (休憩60分)
9:30~18:30 (休憩60分)

募集状況更新日:2025/12/01(4日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2025/04/10

    正・准看護師の募集を開始

  • 2023/06/07

    正・准看護師の募集を休止

  • 2023/02/20

    正・准看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《施設のご紹介を致します♪》
◆社会福祉法人回春堂 特別養護老人ホーム回春堂は平成24年4月に従来型特別養護老人ホームとして60床でオープンをされました。
◆法人の母体である舟山病院の協力のもと、住み慣れた家や地域で最後まで自分らしい生活を送りたいという高齢者やご家族の思いに応えるべく、医療・福祉を統合した支援と利用者本位のサービス提供に努めています。

《働きやすい環境となっております‼》
◆育児へのフォロー体制が充実しており、お子さまの年齢に合わせて看護休暇や夜間帯対応の免除、時短勤務制度など子育て両立のしやすい制度を整えております!
また、ご家族の介護に対しても制度を整えてフォローしていただけます♪

【日勤常勤★賞与3.5ヶ月★育児・介護両立のし易い環境★】従来型特別養護老人ホームでの看護師のお仕事になります♪

仕事内容

■特別養護老人ホーム及びショートステイでの看護師業務全般をお任せいたします。
・入居者の健康管理/服薬管理
・保健衛生/医師指示に基づく処置
・バイタルチェック など

施設形態・診療科目

特別養護老人ホーム

応募資格

◆正看護師または准看護師資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:00~17:00 (休憩60分)
  • 日勤 09:30~18:30 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 343~500 万円 月給 23.2~33.3 万円 賞与64~100万円

月給内訳

  • 基本給
    185,000~286,000円
  • 資格手当(正看護師)
    30,000円
  • 調整手当
    10,000円
  • 待機手当
    1,100円

待機手当(オンコール)が月平均7回で算出しております。

想定給与 准看護師

年収 319~476 万円 月給 21.2~31.3 万円 賞与64~100万円

月給内訳

  • 基本給
    185,000~286,000円
  • 調整手当
    10,000円
  • 待機手当
    1,100円
  • 資格手当(准看護師)
    10,000円

待機手当(オンコール)が月平均7回で算出しております。

諸手当

  • 資格手当(正看護師)
    30,000円
  • 調整手当
    10,000円
  • 支援補助金手当
    4,500円
  • 待機手当
    1,100円/回
  • 資格手当(准看護師)
    10,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    5名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    112日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • ・4週8休他(変形労働時間制:1ヶ月単位)
  • 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
    有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

夜勤

  • オンコール:
    月7~8回(出動・対応:1回あるかどうかで少なめ)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

その他の福利厚生

◆検診・予防接種等の補助
・がん検診費用の補助(協会けんぽ加入で35歳以上の職員に対して全額補助)
・婦人科検診費用の補助(協会けんぽに加入で40歳以上の偶数年齢の職員に対して全額補
助)
・インフルエンザ予防接種費用の補助(1,000円)
◆研修制度
・施設内研修会(毎月1回)
・外部研修会への参加
(新入社員研修、職種別研修、喀痰吸引研修)
・教育訓練休暇制度
◆育児との両立
・子の看護休暇制度
(子が中学生になるまで1人につき年5日)
・夜勤の免除(子が小学生になるまで)
・早番、遅番等の交替勤務の免除(子が3歳になるまで)
・短時間勤務制度(子が3歳になるまで)
・育休等の取得を希望する職員への個別支援(各種制度等の情報提供及び職場復帰支援プランの作成)
◆介護との両立
・介護休暇制度(1人につき5日)
・夜勤の免除(家族に要介護者がいる場合)
・早番、遅番等の交替勤務の免除
(家族に要介護者がいる場合)
・短時間勤務制度(3年の間で2回)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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