介護・福祉系
日勤のみ / パート(非常勤)
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エージェント求人
担当業務未経験可
ブランク可
時給1,700円以上可
セントケア北海道株式会社
施設情報
セントケア訪問看護ステーション札幌
北海道札幌市西区
/ 琴似駅
徒歩4分
-
正看護師募集中
時給 1,740円〜
-
准看護師募集中
時給 1,660円〜
- 勤務時間
-
8:00～19:00 （休憩60分）
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
募集状況更新日：2026/09/30（6日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2026/09/30
正・准看護師の募集を開始
-
2025/10/27
正・准看護師の募集を休止
-
2025/08/13
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪大手のセントケアグループの母体安定性≫
◆東証プライムに上場しているセントケアグループは全国に約100拠点の訪問看護ステーションを持っております！
訪看以外にもグループホーム/デイサ/訪問入浴/看多機/有料老人ホームなど全国に展開しており、
関連施設は547拠点、スタッフは1万人を超えております♪
北海道から九州地方まで全国に展開しているため、ご家庭の都合で転居をした場合でもセントケア・ホールディングスで継続して勤めることができるのも魅力です。
法人内には65歳以上で勤めている看護師様もおり、意欲がある方は、無理なく長く働き続けることが出来る環境が整っています♪
≪家庭との両立がしやすい働きやすい環境です≫
◆有給取得率は96％と非常に高く、子育て世帯のスタッフが多いため急な欠勤時にもお互いに助け合える風土があります！
◆日勤のみで日曜は定休となっており、週1日・1日4時間からライフスタイルに合わせて柔軟に勤務することが可能です。
≪未経験・ブランクのある方も安心の教育体制がございます≫
◆採用時研修や現場同行に加え、基本・専門・マネジメントなど5本柱の充実した研修プログラムでスキルアップを応援します！
◆定着率が高く20年以上勤務するスタッフも在籍しており、連絡ツールを活用して気軽に相談できるフォロー体制も万全です。
≪看護業務に専念できるサポート体制が魅力です≫
◆看護師・ケアスタッフ・オペレーターの3人1組で訪問するため、チームで役割分担しながらスムーズにケアを行えます！
◆車の運転業務はなく、バイタルチェックや入浴可否の判断など、看護師としての専門的な業務に集中していただけます。
≪充実した待遇で安心して長くご勤務いただけます≫
◆時給は1,740円からと地域水準より高く設定されており、土日祝にはさらに手当が加算されてしっかりと稼ぐことができます！
◆社会保険完備をはじめ、処遇改善手当の年2回支給やインフルエンザ予防接種補助など、安心の福利厚生が整っております。
【教育・フォロー体制充実★担当業務未経験大歓迎★柔軟な働き方が可能★ママさんナース多数在籍★】在宅業界大手のセントケアホールディングスが運営する訪問入浴の求人です♪
仕事内容
◆訪問入浴サービス(入浴介助、バイタルチェック)をお任せ致します。（3人1組のチームでお客様宅を訪問します）
【訪問時の流れ】
①ご家族から体調をヒアリング
②バイタルチェック（体温・血圧・脈拍など）
③入浴可否の判断
④入浴中の状態観察・サポート
⑤入浴後の体調確認・記録
看護師として健康状態を確認し、安全に入浴できるよう判断することが主な役割です。
1日6～7件程度、1件約45～50分。
チームで役割を分担し、決まった流れに沿って、テンポよくケアを行います。
※運転業務はありません。
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≪1日の流れ≫
8:30 出社・準備： チームでルート確認・情報共有
（お客様の体調・注意点など）
9:00 午前の訪問（3～4件）：
ご家族から体調ヒアリング・バイタル測定→
入浴可否の判断 → 入浴中の状態観察・サポート
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問（3～4件）：
午前と同様に健康チェック・判断・見守り対応
17:00 事業所へ帰社：記録作成・申し送り
17:30 退社
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
08:00～19:00
（休憩60分）
6時間以上勤務で休憩45分、8時間勤務で休憩60分
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,740 円〜
◆資格により手当あり
◆処遇改善手当別途年２回支給
◆年末年始手当：35％増（※12月31～1月3日）
◆職務土日手当
・土曜祝日：100円×件数
・日曜：200円×件数※清拭は0.5件とする
想定給与 准看護師
時給 1,660 円〜
◆昇給：なし
◆賞与：なし
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数5名
休日・休暇詳細
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有給取得率96%
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残業
あり
- 週休2日制、日曜日固定休み
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
車通勤
・駐車場なし
・・車通勤： 可（要相談、会社規定による）
※日数により、近隣駐車場を借りるか、時間貸し駐車場利用か相談のうえ決定
その他の福利厚生
・社会保険完備 ※勤務時間、日数による
・特定処遇改善（介護福祉士実務経験に応じて支給）
・処遇改善加算金別途支給（年2回）
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン（第3者相談窓口）
・団体長期障害所得補償
・社員割引制度（余暇利用）
・ダブルワーク可
・正社員登用制度あり
《セントケア社員研修プログラム》
◆初心者から上級者まで完備！
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修（知識、技術）
・専門研修（職種、サービス別）
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※資格取得全額バックアップ制度
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
◆キャリアパス
セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
一つひとつステップアップしていきます。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
契約期間
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契約更新：あり
更新については以下を元に判断します
原則更新・正社員登用なし
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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