訪問看護 日勤のみ / 常勤
エージェント求人 土日祝休み 年間休日130日 オンコールあり ブランク可 月給40万円以上可
医療法人新光会 施設情報 みのり訪問看護ステーション百合ヶ丘 神奈川県川崎市麻生区 / 百合ヶ丘駅 徒歩6分

  • 正看護師
    募集中

    19.2〜134.0万円/月

    319〜1,725万円/年

    ※経験5年の例

    賞与 4.9ヶ月

勤務時間
8:45~17:15 (休憩60分)

募集状況更新日:2025/10/08(58日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2025/08/07

    正看護師の募集を開始

  • 2025/04/02

    正看護師の募集を休止

  • 2024/08/05

    正看護師の募集を開始

  • 2024/07/02

    正看護師の募集を休止

  • 2023/07/21

    正看護師の募集を開始

  • 2022/01/14

    正看護師の募集を休止

  • 2021/11/12

    正看護師の募集を開始

  • 2021/10/29

    正看護師の募集を休止

  • 2020/09/17

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪土日祝日休み★年間休日130日★長期休暇有り★有給消化率70%以上≫
◆土日祝日休みに加え、夏季・年末年始の休みが各6日ずつございます!非常にプライベートの予定が立てやすい環境です。長期休暇を利用して海外旅行や趣味に没頭されてみてはいかがですか?

≪アクセス良好≫
◆小田急線 百合丘駅より徒歩6分の好立地!通勤しやすい環境は長くお勤めになる為に大切な条件ですね♪

≪母体安定≫
◆昭和37年11月設立以来、神奈川県・静岡県・新潟県を拠点に医療機関、介護保険施設、障害者施設等を運営し、地域の皆様の目的に合わせた医療・介護サービスを提供している医療法人 新光会が母体となっています★

≪日勤のみ★高給与≫
◆母体が安定しているということもあり、昨年度賞与実績が4.6ヶ月です!臨床経験10年目の看護師様の想定年収は400万円以上!日勤のみの勤務で給与もしっかりと確保することができます!

【土日祝休み★年間休日129日★長期休暇有り★高給与】プライベートと両立しながら働くことができる環境です!昨年度の賞与実績は4.6ヶ月!安定した収入も期待できます♪

仕事内容

◆精神科主体の訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・療養上のお世話
・医師の指示による医療処置
・医療機器の管理
・ご家族などへの介護支援・相談など

【みのり訪問看護ステーションとは】
医療法人新光会(シンコウカイ)が運営する精神科特化の訪問看護ステーションです
◆母体安定
法人内には「精神科病院の生田病院」や「横浜みのりメンタルクリニック」
など合計7つの事業所があり母体が安定しています。
◆訪問エリア
川崎市高津区を中心に中原区、宮前区、幸区、川崎区、横浜市青葉区、
鶴見区(一部)において訪問看護を実施しています
◆疾患層
全ての精神疾患(統合失調症、双極性障害、うつ病、発達障害等)に対応しております
◆1日の訪問件数
5件前後
◆オンコール有無、当番頻度
4~5回程度/月・実働回数1回程度/半年
◆受け持ち
受け持ち制ですが、状況によって担当の2分割制や同行訪問も行います
◆移動手段:車(1人1台社用車貸与)
◆記録方法:電子カルテ
◆利用者疾患層・年齢層:統合失調症、双極性障害、うつ病、強迫性障害、発達障害等

【求人の特徴】
◆お休みが多いです
年間休日は130日、完全週休二日制となっており時間休の取得も可能なため、
プライベート時間も確保できます
◆安心のフォロー体制
未経験者でも必要な研修は法人が負担、先輩看護師との同行訪問により
精神科訪問看護が初めてでも安心して取り組めます
◆充実の福利厚生
福利厚生が充実しており、
「福利厚生倶楽部」や「リゾートトラスト」の利用が可能です

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

【必須条件】
◆正看護師資格をお持ちの方
◆自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可、ペーパードライバー不可)

【歓迎条件】
・精神科病棟勤務経験
・訪問看護経験
※精神科訪問看護の経験がなくても、必要な研修を法人がサポートしますのでご安心ください

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:45~17:15 (休憩60分)
    実働7.5時間

給与例

想定給与 経験5年 / 正看護師

年収 319~1725 万円 月給 19.2~134 万円 賞与89~117万円

月給内訳

  • 基本給
    182,000~240,000円
  • 職能給
    10,000~1,100,000円

※オンコール出動時別途支給あり

◆年収例
・看護師経験 6年目 入職3年目(女性)
年収:570 万円(訪問件数 114 件/月)
・看護師経験 8年目 入職4年目(女性)
年収:630 万円(訪問件数 128 件/月)
・看護師経験 11 年目 入職2年目(男性)
年収:670 万円(訪問件数 146 件/月)

諸手当

  • 通勤手当
    ※規定内全額支給
  • オンコール手当(平日ファースト)
    1,500円/回
  • オンコール手当(平日セカンド)
    1,000円
  • オンコール手当(土日祝ファースト)
    3,000円/回
  • オンコール手当(土日祝セカンド)
    2,000円/回
  • 緊急緊急出動手当、休日訪問
    3,000円/件
    ※1件訪問毎に 3,000 円支給
  • 訪問インセンティブ
    2,000円~40,000円
    ※月80件を越え、1件訪問する毎に、2000円支給
  • 扶養手当
    2,000円~3,000円
    ※配偶者:3000円 子:2,000 円(1人につき)※23 歳の誕生日の属する月まで
  • 職能給
    10,000円~1,100,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 賞与査定期間:
    7月(12~5月)、12月(6~11月)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    9名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    130日
  • 有給取得率
    70%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 土日祝休みの完全週休2日制、土日祝日休み、夏季休暇6日、年末年始休暇6日
    ※有給:入職時2日付与。以降6ヶ月経過後法定通りに付与
  • 独立記念日、慶弔休暇等,
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

夜勤

  • オンコール:
    当番頻度:月4~5回程度
    実働頻度:半年に1回程度

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・※オンコールを持てる方は相談可能
※社用車1人1台貸与

その他の福利厚生

・制服貸与
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」「リゾートトラスト」利用(入職3カ月経過後)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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