病棟 2交代 / 常勤
エージェント求人 年間休日124日 4週8休以上 月給30万円以上可
一般社団法人鶴岡地区医師会 施設情報 鶴岡市立湯田川温泉リハビリテーション病院 山形県鶴岡市 / 鶴岡駅

  • 正看護師
    募集中

    24.8万円/月

    383万円/年

    ※経験3年の例

    賞与 4ヶ月

  • 准看護師
    募集中

    23.2〜30.9万円/月

    360〜484万円/年

    ※一例

    賞与 4ヶ月

勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)
8:30~19:30 (休憩90分)
9:30~18:30 (休憩60分)
10:30~19:30 (休憩60分)
19:00~9:00 (休憩120分)

募集状況更新日:2025/09/03(93日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2024/05/13

    正・准看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《ワークライフバランスの取りやすい回復期、療養のケアミックス型病院》
◆近隣の急性期病院から転院されてくる方を中心に受け入れているため、慌ただしさや残業もほとんどありません。
◆回復期と療養がメインになるため、長期入院されている患者様に寄り添う看護を実践することが可能です。また、年間休日が124日とお休みがしっかり確保できるので、プライベートな時間を大切にしながら勤務できます。

《働き方の相談可能》
◆運営母体は、各種施設や健康管理センターなど複数の事業所を運営する一般社団法人「鶴岡地区医師会」です。
結婚や妊娠、出産、ご家族の介護などでライフステージの変化があっても、ご家庭と仕事を両立できる働き方が保てるよう、法人内異動の相談が可能です。
また、子育てと両立しながら在籍しているスタッフが多数いる環境なので、子育て理解が風土として根付いています。

《設備も人員も揃ったリハビリテーション》
◆院内には広いリハビリテーション室があり、理学療法士、作業療法士による積極的なリハビリテーションを行っています。
◆他業種間が連携したチーム医療で患者様のADL(日常生活動作)訓練や社会復帰に向けたサポートを行っています。
◆チーム医療に興味がある方にもおすすめな環境です。

【山形県鶴岡市にある病院で、内科、脳神経外科、リハビリテーション科を診療しています。「患者・利用者の皆様の尊厳と自己決定権を尊重し、心の通った医療、介護とリハビリテーションを提供すること」を基本理念としています。また、天然温泉を活用したリハビリテーションと入浴サービスの充実した病院です。】

仕事内容

◆病棟での看護業務全般を行っていただきます

施設形態・診療科目

一般病院

内科、脳神経外科、リハビリテーション科

応募資格

◆看護師資格をお持ちの看護師様
・慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院患者、通所リハビリテーション利用者の看護業務

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)
  • 日勤 08:30~19:30 (休憩90分)
  • 遅番 09:30~18:30 (休憩60分)
  • 遅番 10:30~19:30 (休憩60分)
  • 夜勤 19:00~09:00 (休憩120分)

給与例

モデル給与 経験3年 / 正看護師

年収 383 万円 月給 24.8 万円 賞与85.2万円

月給内訳

  • 基本給
    213,000円
  • 夜間看護介護手当
    5,500円
  • 深夜勤務手当
    1,665円
  • ベースアップ手当
    7,296円

想定給与 正看護師

年収 360~484 万円 月給 23.2~30.9 万円 賞与81~112万円

月給内訳

  • 基本給
    204,600~281,600円
  • 夜間看護介護手当
    5,500円
  • 深夜勤務手当
    1,665円

※別途交通費、残業代支給

想定給与 准看護師

年収 360~484 万円 月給 23.2~30.9 万円 賞与81~112万円

月給内訳

  • 基本給
    204,600~281,600円
  • 夜間看護介護手当
    5,500円
  • 深夜勤務手当
    1,665円

※別途交通費、残業代支給

諸手当

  • 通勤手当
    ~20,900円
    ※実費支給(上限20,900円)
  • 家族手当
    あり
  • 住宅手当
    あり
  • 夜間看護介護手当
    5,500円/回
  • 深夜勤務手当
    1,665円/回
    ※月4回
  • ベースアップ手当
    7,296円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 病床数
    120床

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    124日
  • 有給取得率
    72%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    なし

  • 4週8休以上
  • ◆慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護休業
    ◆土・日・祝日・年末年始(12/29~1/3)、特別休日(8/13)
    ※シフト制は、上記に相当する日数を休日とします
  • 有給休暇(採用日から取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇(小学6年生まで/就職時から取得可能)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・◆無料駐車場あり

その他の福利厚生

◆納涼ビアパーティあり
◆職員旅行補助(年1回)あり
◆子育て支援補助金制度あり(通常利用している保育園等以外の施設等を利用した場合に利用料の一部を補助するもの)
◆職員健康診断のオプション検査を職員割引価格で受けられます。

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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