病棟 3交代 / 常勤 エージェント求人 医療生活協同組合やまがた 鶴岡協立リハビリテーション病院 山形県鶴岡市 施設情報

  • 正看護師
    募集中
    年収 371万円〜  月給 25.8万円〜 
  • 准看護師
    募集中
    年収 315万円〜  月給 21.8万円〜 
勤務時間
0:30~9:00
8:30~17:00
16:30~1:00

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/26(13日前)

  • 2024/11/26

    正・准看護師の募集を開始

  • 2022/01/12

    正・准看護師の募集を休止

  • 2021/06/10

    正・准看護師の募集を開始

  • 2020/11/16

    正・准看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《組合員の一員として地域医療に貢献をしております★》
◆同院は医療生活協同組合として、組合員一人ひとりが出資金を出して運営に携わりながらともに力をあわせて諸活動に取り組んでおります。また、行政や地域の医療機関、介護事業所の方々との連携・協力をさらに強化すべく、地域包括ケアシステムの構築を行っております!
◆その他にも、病気の予防から治療~リハビリテーション~介護まで一貫した保健・医療・介護サービスを提供し、組合員の健康づくり、病気の予防の取り組みとして班会を基本とした学習と実践活動の実施も行っております!
◆差別のない平等な医療を提供するため入院差額室料は設けず、無料低額診療の提供も実施し、住み慣れたまちにいつまでも住み続けられるよう看護・介護施設の充実にも力を入れおります!

《病院・施設・在宅と幅広い看護医療提供を行っております★》
◆同法人では、急性期~慢性期~健診や人間ドックを実施している鶴岡共立病院・回復期リハビリ~療養看護を行っている鶴岡共立リハビリテーション病院・クリニックや診療所を5つ、介護施設を10施設、その他訪問看護・フィットネス・保育園等の運営を行うなど、幅広い医療看護提供を行っております!
◆また、鶴岡協立リハビリテーション病院 では、主に脳卒中の回復期の障害と、高齢者の骨粗鬆症を基礎として起こる障害および神経疾患による障害のリハビリテーションを行っております!

《教育体制が整っております★》
◆クリニカルラダーとポートフォリオを活用した目標管理を行ったり、ラダーごとの教育研修やe-ランニングを活用した研修等を取り入れるなど、既卒者に対してもしっかりと教育サポートを行っております!
◆また、事業所内研修・法人看護部制度教育・院外研修・民医連・医福連研修・各学会・専門部会・看護協会・WEB研修・認定看護師・専門看護師・看護管理者研修等、その方一人ひとりのキャリアに合わせサポートを行っておりますので、安心してご勤務をいただくことが可能です!

《働きやすい環境が整っております★》
◆週休2日制かつ、入職時に有給休暇が10日付与されますので、お仕事プライベートを両立しながらメリハリを持ってご勤務されたい看護師様大歓迎です!
◆同院には託児所があり、お子様を安心して預けることができます。託児所では、七夕・クリスマス会・節分・ひなまつりなど季節のイベントが多い環境ですので、安心してお子様をお預けいただくことが可能です!
◆出産後、夜勤免除や時短勤務の相談も気軽に乗ってくれる為、長く働くことができ、子育てとの両立もしやすい環境です!

【地域医療★働き方柔軟に相談可能★教育体制充実★福利厚生充実★看護師寮あり★託児所有り★社会保険完備★】病棟求人です!

仕事内容

◆病棟における看護業務全般をお任せ致します。
・入院患者様、通院患者様に対する看護業務
・検査や治療の準備や介助、注射や点滴、診察の補助、療養上の身の回りのお世話等

◆勤務体制について
・2交代制(回リハ病棟)3人夜勤
・ 3交代制(療養病棟)2人夜勤

◆病棟特徴について
・ 受け持ち制 + 一部機能別(療養病棟)
・モジュール型継続受け持ち方式(回リハ病棟)
※プライマリーナーシングの概念で形態は1看護単位で2つ以上のチームを編成し受け持ち患者の入院から退院までの看護に責任を持ち、チームで補う

◆看護記録について
・フォーカスチャーティング方式
※患者の問題・反応・状態と看護ケアに焦点(フォーカス)を当て、そのフォーカスについての情報・看護活動・患者の反応・評価を記録する。

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:回復リハ病棟夜勤3名体制、療養病棟看護師2名体制

施設形態・診療科目

回復期リハビリテーション病院

内科 、神経内科、リハビリテーション科

応募資格

◆看護師免許をお持ちの方(正・准問わず)

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 深夜勤 00:30~09:00
    ※各病棟によっては早出・遅出など、患者の活動状態に合わせた対応を実施
  • 日勤 08:30~17:00
  • 準夜勤 16:30~01:00

給与例

想定給与 新卒 / 正看護師

年収 371~395 万円 月給 25.8~27.7 万円 賞与61~62万円

月給内訳

  • 基本給
    206,480~209,830円
  • 調整手当
    3,000円
  • 処遇改善手当
    3,800~19,400円
  • 住宅手当
    5,000円
  • 夜勤手当
    40,000円

※上記専門から大学卒の新卒看護師様のお給料モデル
※夜勤手当は月平均で約40,000で計算
※処遇改善手当は配属先により3,800円~19,400円で支給あり

モデル給与 経験5年 / 正看護師

年収 428 万円 月給 29.9 万円 賞与69.5万円

月給内訳

  • 基本給
    231,690円
  • 調整手当
    3,000円
  • 処遇改善手当
    19,400円
  • 住宅手当
    5,000円
  • 夜勤手当
    40,000円

想定給与 正看護師

年収 379~631 万円 月給 26.3~43.4 万円 賞与63~110万円

月給内訳

  • 基本給
    211,800~367,100円
  • 調整手当
    3,000円
  • 処遇改善手当
    3,800~19,400円
  • 住宅手当
    5,000円
  • 夜勤手当
    40,000円

※上記既卒者様のお給料モデル
※夜勤手当は月平均で約40,000で計算
※処遇改善手当は配属先により3,800円~19,400円で支給あり

想定給与 新卒 / 准看護師

年収 315~334 万円 月給 21.8~23.4 万円 賞与53万円

月給内訳

  • 基本給
    176,980円
  • 調整手当
    3,000円
  • 処遇改善手当
    3,800~19,400円
  • 住宅手当
    5,000円
  • 夜勤手当
    30,000円

※上記新卒看護師様のお給料モデル
※夜勤手当は月平均で約30,000で計算
※処遇改善手当は配属先により3,800円~19,400円で支給あり

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

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職場の環境

  • 病床数
    156床

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    113日
  • 残業

    あり

  • 週休2日制、ライフサポート休暇3日
  • 有給休暇(入職時に10日付与)、結婚休暇、忌引き休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

夜勤

  • 回復リハ病棟夜勤3名体制、療養病棟看護師2名体制

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

■単身用あり

託児所

■ひとみ保育園
■3歳まで入園可能
■開園7:45~閉園18:45

その他の福利厚生

■職員互助会制度(医療費給付等)
■生協共済制度
■退職金制度
■労働組合

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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