北海道札幌市手稲区の土日休みの看護師求人

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

医療法人秀友会を母体とする地域包括支援センターとなります♪
病院母体ですので経営面もご安心ください！

手稲地区で選ばれる訪問看護ステーションをめざして。
スタッフ一同、「縁」と「その人らしい時間」を大切に、生活の継続ができるようにお手伝いさせていただきます。
訪問看護師・理学療法士・作業療法士がリハビリや看護を安心と共にお届けします。
24時間対応あり、通常の訪問はもちろんターミナル、短期間特別指示書による点滴等のご相談も承っております。
「全従業員が笑顔と優しさであふれ、やりがいをもって働けること」
この状態であることを方針としている会社です。職員一人一人が活き活きと働き、健全な意見交換をし、成長に向けて共に前進する。それがサービスの質を向上させると考えています。

≪児童デイサービス：児童発達支援放課後デイサービスえがお≫「子供たちの教育のニーズを把握し、そのもてる力を高め、生活や学習上の困難を改善、克服するため適切な指導及び必要な支援を行う」を運営理念にしています。児童発達支援放課後デイサービスとは障がいをもったお子様を対象に、日常生活に必要な動作や集団生活でのコミュニケーションの取り方などを習得することを目的に指導させていただく療育施設です。
発達に心配のあるお子様が大人になったとき、自然に社会に溶け込めるように、成長・発達を見つめ、幼児期・学齢期にあった支援を行います。

予防接種、風邪や腸炎などの一般疾患はもちろんのこと、溶連菌、アデノウイルス、マイコプラズマなどの比較的頻度が多い感染症についても対応していきます（迅速検査が可能です）。その他にも循環器科、呼吸器科、アレルギー科など幅広く対応しています。

札幌市手稲区にあるサービス付き高齢者向け住宅です。

手稲山の麓、自然豊かな環境に位置するサービス付き高齢者向け住宅として、利用者様が安心と快適な暮らしを送れるようサポートしています。

令和6年11月に新規開業した訪問診療専門の診療所です。
在宅医療・在宅緩和ケアの経験が豊富な院長と、満足度の高い医療を提供します。

ホームページ：https://www.meguru.clinic/