病棟の看護師求人

小田原市にある3法人14施設からなる積善会グループの中核を担う精神科の病院です。認知症疾患の治療やその他精神疾患における身体合併症治療に力をいれています。作業療法士と連携しながらレクリエーションの充実を図り、患者さまの日常生活の支援をしています。

静岡県熱海市と神奈川県の県境に位置する療養型病院です。全国に医療法人を展開する『葵会グループ』が運営しており、福利厚生等、充実した病院です。

【回復リハビリテーション／療養型病院】北海道旭川市にある病床数108床の回復リハビリテーション、療養の機能をもった病院です。積極的な在宅復帰を目指した医療の提供を行っています。リハビリテーションによる社会復帰・在宅を支え、ご自宅に帰りたいという思いを叶える病院です。

神奈川県相模原市に位置する、二次救急医療機関です。NICU・GCUを備えた周産期センターや、健康管理センターを備えており、広く地域医療に貢献しております。2012年9月にリニューアルされておりますので、院内はとても綺麗です♪

昭和33年9月に福島県厚生連坂下厚生病院として、病床60床で開設されました。現在は11の診療科、177の病床を有し、当地区の需要に合致した医療の提供しています。社会情勢から福祉の重要性を認識し、介護老人保健施設「なごみ」、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所も併設しています。

【ケアミックス病院】青森県八戸市にあるメディカルコート八戸西病院は、平成21年に新築移転しました。内科･外科をはじめ複数の診療科を有し、患者さんの健康管理を行っています。SGグループに所属しております。

ハイリスク周産期医療から小児科分野における高度医療、感染症医療まで幅広く学ぶことが出来ます。

2023年6月に19床の有床診療所を開院いたしました。1階にカフェも併設となっております！

川崎駅近くの90年近い歴史を持つ総合病院です。幅広い診療体制で一般の患者様がかかりやすい病院であると同時に、特色ある専門外来、太田睡眠科学センターを開設し、全国の医療機関より紹介され専門的医療を提供しています。

広島県福山市に位置する、外科・消化器外科・内科・消化器内科・整形外科・リハビリテーション科・糖尿病内科を標榜されている病院です。リハビリテーションの専門スタッフを備え、人工関節や関節鏡手術などの整形外科や外科の手術、入院に対応されています。また糖尿病の治療・教育にも注力されています。

【スポーツに関わる傷害、中高年以降の加齢・変性に伴う運動器の疾患に対し、診断・手術・リハビリといった一貫した治療を行っているクリニックです！】

北海道旭川市に位置する産婦人科医院です。19床規模の有床クリニックで産前から産後まで女性のケアを行っております。

横浜市21世紀プランにおける地域中核病院建設の一環として、横浜市西部地区に開設された総合病院です。「救命救急センター」「周産期センター」を併設し、高度先端医療の提供や総合的医療機関として在宅支援、住民の健康保持と福祉の向上に努めています。また、教育研究機関の役割を似兄、医学生・看護学生の育成に力を注いでいます。

脳卒中手術数では大阪府内でトップクラスの年間1000件以上の実績を誇り、医療専門誌日経メディカルの脳疾患治療実績調査で最高評価を得ている病院です。

地域密着の100床を有した療養型病院です。長期の療養生活を必要とされた患者さま・そのご家族さまが信頼でき、安心できるようなケアを努めております。また、在宅でのリハビリテーション・訪問看護などにも注力しており、地域の医療ニーズに貢献しております。

札幌市清田区にある整形外科を中心に内科・外科の診療を行っている病床数99床の急性期病院です。整形外科では、専門的知識を生かして、保存療法から手術まで幅広く対応しています。リハビリテーションにも重点的に取り組んでいます。また、退院後のフォローや保存療法の患者さまの治療など、外来でのリハビリテーションも積極的に実施しています。

2023年に開院したクリニックにて助産師を募集して追いおります。医療の安全性はもちろんのこと産科をひとつのサービス業ととらえ、ゲストに対して最上級のおもてなしをご提供しております。

【クリニック】カワムラメディカルグループが運営するクリニックです。地域に開かれた病院を目指し、患者さまに信頼され、患者さまが頼りにする、医療を目標にしています。

リハビリテーション科･内科･循環器科などの診療を提供している病院です。高齢者の方の中でも、長期療養を必要としている方の診療を中心に地域に密着した医療を提供しています。周辺には名寄川があり、自然に囲まれた環境になっているのも特徴的です。

一般病床40床 介護医療院50床の療養型病院です。
「育児や介護」と「仕事」が両立できるよう、勤務時間などに配慮しています。ハラスメントへの対策を含め、快適な職場環境の維持に努めています。