【2026年8月最新】車通勤可（駐車場有）の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ163

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清水駅近くにある介護老人福祉施設です。

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2019年10月に千種区の高台にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅です♪

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【特別養護老人ホーム】社会福祉法人みだらけ福祉会が運営する特別養護老人ホームです。ショートステイ、デイサービスセンター、指定居宅介護支援事業を併設しています。地域の福祉に貢献し、ご利用者様がなるべく少ない負担で、ニーズにそった安心で満足できるサービスを提供できるよう、日々努めています。

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熊本県中心エリアで様々な医療施設を運営する医療社団法人仁誠会が運営する施設です。個人に合わせたリハビリはもちろん、食事、レクリエーション、趣味の講座活動を通し、その人らしい自立した在宅生活が継続できるお手伝いをしています。

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岐阜県各務原市に位置する生活介護施設です。

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「身体」「運動」「心」「予防」のバランスをはるため、専門的にそして総合的に体制を整え、病気を治す医療から、積極的に健康を保つための医療施設です。

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北九州を中心に有料老人ホームを全国展開している会社です。

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【複合型介護施設】社会福祉法人三篠会が運営母体の複合型介護施設です。平成8年に開設され、介護老人保健施設や障害者支援施設、相談支援事業所などが併設されています。駅から徒歩圏内に位置しており、アクセスのとても良い施設です。

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【訪問看護】名古屋市全域・豊明市を中心にサービスを展開している訪問看護ステーションです。地域の方から必要とされるステーションを目指しています。

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「あなたの笑顔がうれしい」をモットーに地域の利用者様とスタッフが共に幸福を実現できる訪問看護ステーションです。

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救急医療・慢性疾患管理・リハビリテーション・通所リハビリ・施設介護・健診まで、幅広く医療・福祉活動を行なっています。日本で初めてＷＨＯの「ＨＰＨ（健康増進活動拠点病院）」に登録されています。

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医療法人八代桜十字が運営する定員48名の少人数制住宅型有料老人ホームで、24時間の生活支援と併設された訪問介護により、家庭的な雰囲気の中で安心して暮らせるのが特徴です。

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静かな環境の中で、医療と福祉の総合的なサービスを提供しております。近代設備でシステムの充実をはかり、明るく働きやすい職場です。職員教育に力を入れ、福利厚生も充実しています。

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蓮田にある19床の有床クリニックです。長年通院されている患者さんが多く、地域の方に信頼されているクリニックです。

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【クリニック】一宮市にある在宅クリニックです。訪問看護・訪問診療を行っています。

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医療法人医王寺会 いおうじ応急クリニックに併設された訪問看護ステーションです。患者様が笑顔に過ごせる環境づくりを日々行っております。

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【2026年9月新規オープン】利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、看護師やリハビリ専門職が利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の支援から医療処置、リハビリテーションまで幅広いサービスを提供しています。株式会社ALKUが運営しており、地域に密着したきめ細やかなケアを目指している施設です。

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春日井市にある、整形外科およびリハビリテーションを専門とした病院です！名古屋大学及び愛知医大整形外科教室との連携により、高度な専門的手術を含め年間800例を超える手術を行っています。また、日本都市公園100選にも選ばれている
桜の名所落合公園の西隣にございます。2階は桜の木と同じ高さになっており、春になると窓から見える景色は一面桜色で絶景ですよ。秋は紅葉がキレイで、病院内から四季を感じることができます。