土日休みの看護師求人

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

韮崎市にあるクリニックです。

注文住宅の設計・建築、不動産の売買、貸ビル、アミューズメント・ビジネスホテル・カルチャーセンターの経営、保育所の経営等を行っている株式会社第一住宅が運営する認可保育園です。

柔道整復師・ケアマネージャー経験を持つ代表が立ち上げたi-step株式会社。トレーニング事業や放課後デイサービスを展開する同社が運営する訪問看護ステーションです。

大阪市住吉区にある訪問看護ステーションです♪

白報会はプライマリー・ケアの一環として、より高い水準の医療サービスを全ての人に総合的・継続的に提供し、地域社会に寄与貢献することを目指して、病院、外来医療、在宅を展開しております。
医療提供においては地域に必要とされる病院、総合クリニック、在宅医療を主とした診療所を各地に設けて、患者さまと近接した医療の実現を進めております。
同時に在宅医療を中心に各地域において外来医療、健康診断、地域のネットワーク、関連の有料老人ホーム、薬局などの総合体制の基、ひとりひとり、様々な違った環境に対応できるプライマリー・ケアの確固たる実現に力を注いでいます。

【那覇にある訪問看護ステーションです】南部エリアと中部エリアにそれぞれ1拠点ずつ展開しております！

京都市上京区にある訪問看護ステーションです。

医療法人社団アール・アンド・オーが運営する訪問看護ステーションです。「訪問リハビリテーションテラ」と連携しながら、患者様の在宅での生活をサポートしています。

《桂川の訪問看護ステーションです！》

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

神奈川県鎌倉市にある、内科・訪問診療などを行っているクリニックです。地域のホームドクターとして、安心して健康に暮らしていただける医療を提供します。

【クリニック】2013年3月に豊かな水と緑に恵まれた小金井の地に開設された医療法人社団 浩央会のクリニックです。患者さん一人ひとりのホームドクターとして「わかりやすい説明」と「心のこもった医療」を心がけています。一般の外来診療に加え、健康診断・リハビリ・デイケア・訪問診療にも対応しているクリニックです。

【2025年4月新規オープン】2006年創業以来、地域に貢献できる薬局を目指して事業展開してきた会社です。
「かかりつけ薬局」、「健康サポート薬局」として処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局として展開してきましたが、この度新たに訪問看護ステーションを開設いたします。

医療法人社団 白報会を法人とする、内科・整形外科・皮膚科・美容皮膚科・眼科・リハビリテーション科を持つ複合型のクリニックです！商業施設内に位置し、健康診断・人間ドックも行われています♪

北九州市門司区にある、児童・若者の精神科に特化した訪問看護ステーションです

【クリニック】一般眼科診察はもちろん、小児眼科の診察や白内障手術、網膜・硝子体手術などもおこなっている那須塩原市にある眼科医院です。

2024年5月7日川崎市川崎区大島2丁目新規開業した訪問診療主体クリニックです。きれいな建物でお家のような安らげる雰囲気の職場です。新規開業のため患者さんの数はそこまで多くはなく、未経験や経験が浅い方でも時間をかけてマンツーマンでお仕事の手順を覚えていける環境です。また訪問診療経験者の方の場合は、積極的に意見やアイディアを出していただき活躍できる環境です(当院の訪問診療スタイルはまだ発展中ですので、新しい意見やアイディアを積極的に取り入れていきます)。
スタッフの人数が少なくアットホームな当院へ是非一度ご見学にいらしてください。求職者様のご都合に合わせ院長もしくは事務長が対応させていただきます。よろしくお願い致します。

病院・介護施設を運営している天宣会グループの訪問看護ステーションです